What is the Family and Medical Leave Act (FMLA)?a Lei de licença familiar e médica (FMLA) é uma lei federal que dá aos trabalhadores cobertos o direito de até 12 semanas de folga não remunerada e protegida para atender suas próprias necessidades graves de saúde, vínculo com uma criança Nova (incluindo uma criança adotada ou adotiva), cuidados para um membro da família gravemente doente ou ferido, ou atender a certas necessidades familiares militares.Como É Que a licença familiar paga em Nova Iorque é diferente da FMLA?,

embora as duas leis sejam semelhantes em muitos aspectos, elas têm algumas diferenças-chave. Mais importante ainda, a lei de Nova York dá aos trabalhadores cobertos o direito de serem pagos enquanto estão de licença, enquanto a FMLA só dá o direito ao tempo não pago. Ambas as leis dão aos trabalhadores o direito de voltar ao trabalho após a licença.a Lei de licença de família paga em Nova Iorque e a FMLA cobre as mesmas pessoas?embora muitos trabalhadores estejam abrangidos por ambas as leis, alguns trabalhadores abrangidos pela Lei de licença de família paga de Nova Iorque não estão abrangidos pela FMLA e vice-versa., Você pode saber mais sobre quem está coberto pela lei de licença de família paga de Nova York aqui e pode descobrir mais sobre quem está coberto pela FMLA aqui.posso tirar uma licença ao abrigo da lei de licenças familiares pagas de Nova Iorque e da FMLA pelas mesmas razões?se estiver coberto pelo seguro, pode tirar uma licença ao abrigo da Lei de Nova Iorque relativa à licença por maternidade remunerada e da FMLA para se ligar a um novo filho, cuidar de um membro da família gravemente doente ou ferido ou dar resposta a certas necessidades militares da família., A lei de licenças familiares pagas de Nova Iorque, ao contrário da FMLA, não cobre o tempo de folga para as necessidades graves de saúde de um trabalhador; no entanto, os trabalhadores que tiram tempo de folga para as suas próprias necessidades graves de saúde podem ser cobertos pela lei de seguro de invalidez temporária de Nova Iorque (TDI).além disso, a FMLA apenas dá aos trabalhadores cobertos o direito de tirar um tempo de folga para cuidar de um pai, cônjuge ou filho, enquanto a lei de licença de família paga de Nova Iorque lhe dá o direito de tirar um tempo de folga para cuidar de uma lista mais longa de membros da família.tenho de tirar uma licença de família paga em Nova Iorque e a FMLA ao mesmo tempo?,em geral, sim. Se estiver coberto pela lei da licença de família paga da FMLA e de Nova Iorque e estiver a tirar uma folga para uma finalidade abrangida por ambas as leis, pode ser-lhe exigido que tome tempo ao mesmo tempo (simultaneamente).