Você pode saber que existem créditos fiscais disponíveis para a contratação de certos tipos de empregados. No entanto, você pode não perceber o nível de valor que esses incentivos podem trazer para a sua empresa. O que é o WOTC? O que é a exibição WOTC? Quanto pode ter impacto no meu negócio? Vale a pena o esforço?,

o que é o programa WOTC

desde 1996, o governo federal tem usado o programa de crédito fiscal oportunidade de trabalho para reduzir a responsabilidade fiscal federal dos empregadores que contratam indivíduos de grupos que muitas vezes enfrentam barreiras significativas para o emprego. O WOTC não se destina apenas a incentivar os empregadores, mas proporciona benefícios consideráveis à sua comunidade –

• proporciona aos veteranos uma transição mais suave de volta à força de trabalho depois de servirem nas forças armadas ou ajuda-os a encontrar trabalho depois de experimentarem uma deficiência relacionada com o serviço.,a WOTC ajuda as famílias que vivem no nível de pobreza ou perto dele a tornarem-se mais auto-suficientes e menos dependentes de programas de ajuda pública como a TANF ou a SNAP.dá aos jovens em risco em comunidades em dificuldade uma oportunidade para um futuro melhor com um bom emprego.WOTC auxilia pessoas que têm uma condenação anterior por crime com um bom trabalho, para que não voltem a uma vida de crime.de que tamanho são estes incentivos?os créditos fiscais estão disponíveis tanto para as novas contratações a tempo parcial como para as novas contratações a tempo inteiro e são calculados com base numa percentagem dos salários auferidos e das horas trabalhadas., Em 2021, o crédito fiscal máximo por Nova Locação era de US $9.600. Este nível mais elevado de incentivo aplicar-se-ia à contratação de um veterano com deficiência que tinha estado fora do trabalho por pelo menos seis meses fora do ano anterior à data de contratação.

  no final da escala, uma nova contratação certificada WOTC trabalhando pelo menos 120 horas no ano poderia qualificá-lo, como empregador, para reivindicar 25% do salário do primeiro ano para um crédito de imposto de até $1.500. Isso é muito dinheiro comparado com o curto período de tempo que leva para tela novas contratações. Com uma contratação eficiente, é preciso quase zero esforço!,como é que os empregadores perdem a oportunidade e o que é que podem fazer de diferente?

  não há limite para a quantidade de créditos WOTC que você pode reivindicar. Mas você deve tela e novas contratações corretamente! Caso contrário, corre-se o risco de perder milhares de dólares em poupanças fiscais todos os anos. Muitos empregadores cometem dois erros neste domínio. Eles não conseguem rastrear candidatos a emprego e / ou novas contratações para ver se eles cumprem os critérios de certificação. Ou, eles não seguem em tempo útil para cumprir o prazo de depósito de 28 dias. Pare de pagar os seus impostos todos os anos!, Visualize todas as novas contratações para ver se elas se qualificam em qualquer um dos grupos-alvo WOTC.

  em cima de otimizar o seu programa WOTC, se você quiser maximizar esses créditos fiscais totalmente, você pode querer chegar a organizações e agências locais que se especializam em ajudar indivíduos elegíveis a encontrar trabalho. Estas agências podem ajudar a aumentar o número de candidatos qualificados para WOTC que você está entrevistando. Comece por seguir estas ideias.

  • conecte-se com a agência de força de trabalho do Estado para expressar um interesse em contratar indivíduos qualificados para WOTC.,
  • Post posições abertas no site do centro de emprego de veteranos e feiras de trabalho focadas em veteranos.trabalham com líderes comunitários que estão focados em ajudar jovens em risco e famílias desfavorecidas.contactem organizações que trabalham com ex-delinquentes. Estas organizações mantêm uma lista de empregadores que estão abertos à contratação de candidatos a emprego que precisam de uma segunda oportunidade.

  um programa WOTC bem sucedido

  para ter um programa WotC bem sucedido, os formulários 8850 e 9061 devem ser sempre uma parte do processo de onboarding., Estes formulários exibem todas as novas contratações qualificadas e capturam todos os créditos disponíveis. Eles são muito complicados para completar manualmente, tantos empregadores simplesmente não se incomodam. A Efficient Hire tem automatizado a triagem e processamento de WOTC para milhares de empregadores como você por mais de uma década – podemos ajudá-lo a otimizar o seu programa WOTC e maximizar os seus créditos fiscais!por isso, contacte a nossa equipa de vendas hoje para saber mais sobre o WOTC e como ele pode realmente afectar o seu resultado final.