What Makes an Effective Team Member?
Todo sucesso do projeto depende da equipa que está a realizar, não importa o quão habilidoso alguém é como um gerente de projeto, sem uma boa equipe em torno deles, o projeto vai a luta, e muito possivelmente falhar. Como gerente de projeto, saber o que faz um Membro Efetivo da equipe é uma habilidade fundamental que pode definir sua carreira.,
eficaz de Um membro da equipe não é apenas aquele que contribui com o trabalho que tem sido pedido, mas alguém que pode fazer a equipe melhor do que a soma de suas partes, seja por contribuir de forma criativa para resolver o problema, tendo o interesse e o conhecimento para ajudar a identificar o risco ou apenas trazer uma atitude positiva e a energia que recaia sobre os outros.se não sabe ao certo o que torna um membro eficaz da equipa e quais são os sinais de que alguém é ou não é, juntámos algumas dicas para o ajudar a melhorar com a sua equipa.,
entender o que é esperado deles
Existe uma grande diferença entre ler ou ouvir palavras e realmente entender o que elas significam. Um Membro Efetivo da equipe é alguém que tem a dedicação necessária para compreender plenamente o seu papel, tanto o que está escrito na página como entre as linhas. Isso economiza muita energia de situações em que a comunicação é responsabilizada por erros, por exemplo, se um editor de design afirmou que não deveria ter que verificar ortografias no cabeçalho de um cartaz antes de ir imprimir como seu mandato só disse: “rever a imagem”.,
vontade de aceitar feedback
ninguém é perfeito, mas muito poucas pessoas querem que outros alguma vez lhes digam isso. Críticas construtivas em pontos onde se pode melhorar pode realmente ajudar a carreira de alguém, mas muitos decidem se concentrar no aspecto pessoal ou por que seu gerente estava errado. Um Membro Efetivo da equipe ficará feliz com o feedback e o buscará.
abraça um desafio
A zona de conforto é chamada assim como tudo é mais fácil de fazer e causa menos stress., Infelizmente, o progresso e a mudança significam que somos afastados desta zona e empurrados para situações que podem ser muito mais difíceis. O que um gerente de projeto precisa é de alguém que vai colocar a mão para cima, liderar pelo exemplo e abraçar qualquer desafio que possa vir.
assumir a responsabilidade
de Passar o buck pode tornar-se quase como um escritório esporte, às vezes, e o principal problema com ele é que nada se resolve., Para chegar à raiz de uma questão que está ocorrendo, é vital saber como ela surgiu, em primeiro lugar, o que é muito mais fácil de obter da pessoa que a causou. Assim, assumir a responsabilidade torna um projecto mais eficiente e eficaz na resolução de problemas e no avanço.
confortável com a colaboração
fazer parte de uma equipa significa inerentemente colaborar com outros. Enquanto todo mundo não tem que ser melhor amigo, bons jogadores de equipe serão aqueles que podem colocar questões pessoais de lado para a melhoria do projeto como um todo.,
seguindo através de compromissos
um Membro Efetivo da equipe deve ser confiável, se eles dizem que algo vai ser feito, você sabe que ele vai ser feito se for possível. Não pode, naturalmente, ser a questões e problemas que não podem ser evitados, mas dá uma enorme sensação de alívio para um gerente de projeto quando sabem que um membro da equipe pode ser dependia de dar tudo a uma atribuição, ao invés de procurar desculpas ou um caminho mais fácil.,
