Hur man etablerar ledarskap över en hund (utan att vara en Meanie Byxor)
någonsin varit runt någon som är fantastisk med hundar?
- de kommer över till någons hus och den rowdy hunden hoppar på alla utom dem?
- de kan gå en super-energisk hund ner på gatan första gången de försöker?,
- hundar i allmänhet uppmärksamma dem och agera lugnt runt dem?
som hundtränare går jag regelbundet till mina kunders hem och hör saker som ”de är alltid så lugna när du är här” eller ”vi behöver en affisch av dig eller en bit av dina kläder så att de blir så här när du lämnar!”
Jag försäkrar ofta kunder att jag tror att de kämpar med beteendeproblem som hunden inte gör när jag är runt och att hunden inte alltid är så lugn.,
det är inte så jag klär mig eller någon form av magi som får dessa hundar att vara lugna runt mig. Det är kroppsspråk, konsistens och träning — som alla är saker du kan lära dig också.
ofta är roten till beteendeproblemen brist på ledarskap, förtroende eller respekt. När jag ger ledarskap till hunden går problemet bort medan jag är där. Mitt jobb brukar visa mina kunder hur man tjänar sin hunds respekt också.,
Fortsätt läsa, för I den här artikeln om hur man etablerar ledarskap över en hund delar jag massor av råd om ämnen som:
- är det OK att säga nej till min hund?
- vikten av gränser och lydnad
- konsekvens i din träning
- arbeta för liv belöningar
- när du ska anställa hjälp
är det OK att säga nej till min hund?
jag får ofta frågan om det är OK att berätta för din hund Nej.
Ja, absolut.
hundar behöver 2 typer av information i träning:
- de måste läras vad de inte ska göra.
- och de måste läras vad de ska göra.
om du lämnar ut 1 av dessa 2 saker kan träning bli mer stressande för din hund och svårare för dig.,
Tänk dig att starta ett nytt jobb där personen utbildning du berättar bara när du gör något rätt, och aldrig påpekar misstag eller lär dig vad du inte ska göra.
det kan vara en trevlig atmosfär i början, men snart ditt arbete skulle börja lida på grund av alla misstag du gör – som förmodligen skulle börja frustrera dig och kan även få dig sparken.
föreställ dig nu att på samma jobb, personen utbildning du berättar bara när du gör något fel-kanske i en arg tonfall., Men de lär dig aldrig vad du ska göra istället för att utföra jobbet korrekt.
det skulle inte vara en mycket rolig plats att arbeta, skulle det?
det skulle också ta dig mycket längre tid att lära dig ditt jobb när du aldrig får veta vad som är korrekt.
poängen är att hundar behöver gränser. De måste få höra ”Nej”, ”fel” eller ” uh-uh.”De måste också få veta” ja!”eller” bra ” eller att höra en KLICKARE när de får något rätt.
När du berättar för din hund nej, är det mest effektiva att säga det i en lugn, självsäker tonfall-inte en arg eller hög röst.,
återkallades din sällskapsdjur?
Kontrollera nu: Blue Buffalo • Science Diet • Purina • Wellness • 4health • Canine utför • Friskies • Taste Of The Wild • SE 200+ fler märken…
kontrollera återkallar nu!
lär din hund vad du förväntar dig av dem. Inte hålla dina hushålls regler en hemlighet och förvänta din hund att känna dem magiskt.
- Om något är förbjudet, berätta lugnt för din hund så.
- om din hund gör något du vill, låt dem veta!,
hur man etablerar ledarskap över en hund: gränser och lydnad
en solid grund av gränser och lydnad i ditt hem kan gå långt för att tjäna din hunds respekt.
de kommandon du undervisar och hur du undervisar dem kan göra stor skillnad.
här är några särskilt bra kommandon som hjälper dig att respektfullt etablera ledarskap över din hund:
- ut: det betyder att lämna rummet. Det är ett stort kommando att hantera pushiness eller tiggeri. Se min artikel ”Hur man lär en hund kommandot” ut”.,”
- lämna det: det här kommandot är mycket användbart med munning och tuggning. Det är en av de grundläggande kommandon din hund bör veta.
- häl: om du kämpar med beteendeproblem i samband med brist på respekt eller ångest, är en strukturerad ”häl” avgörande. För en strukturerad ” häl ” går hunden något bakom benet och är inriktad på att följa dig hela promenad istället för att titta på andra saker.
- ner: detta är en undergiven position, ett bra sätt för din valp att öva lugn och självkontroll. Jag undervisar ”ner” steg för steg här.,
- plats: på samma sätt är ”plats” ett bra kommando att träna i 1-2 timmar åt gången i huset. En lång” plats ” kommando kan lära din hund impulskontroll och hur man handskas med ångest, liksom lugn och respekt. Det är också ett bra kommando för att hantera beteendeproblem som pushiness runt gäster. Jag undervisar ”plats” som trick #2 i min lista över 12 roliga knep för att lära din hund.,
- trösklar: att lära hundar att inte rusa genom trösklar och att låta människor passera först kan bidra till att skapa medvetenhet om människors personliga utrymme, hålla alla lite säkrare (särskilt vid yttre utgångar), öka impulskontrollen och skapa respekt. Hundar tenderar att förstå kroppsspråk och personligt utrymme. Genom att be din hund att respektera din personliga utrymme, du etablerar ledarskap över hunden.
- vänta: det här är ett annat bra grundläggande kommando att träna vid trösklar, innan man möter andra hundar eller människor och vid matningstider., ”Vänta” lär hunden att be om tillstånd och lära impulskontroll innan de gör något.
- Crate manners: undervisning crate manners är viktigt för att hantera beteendeproblem, hålla hundar säkra, undervisa själv lugnande och uppmuntra självUnderhållning och lugn. Crate manners inkluderar att gå in i kassen lugnt, Stanna i en låst Kista lugnt, inte avsluta om det inte ges tillstånd och till och med väntar inuti kassen med dörren öppen.
konsistens
hundar är smartare än vi ofta ger dem kredit för.
om du inte överensstämmer med reglerna i ditt hem eller inte följer igenom när du ger ett kommando tar det inte lång tid för en hund att räkna ut att du inte kommer att genomdriva den regeln eller kommandot.
det är därför att etablera ledarskap över en hund handlar också om att vara konsekvent.,
om du överensstämmer med att följa igenom saker och tillämpa regler, kan du ge ett kommando lugnt och din hund vet att du menar vad du säger.
konsekvens handlar om respekt, men det handlar också om förtroende:
- kan din hund lita på att du är konsekvent och agera på dina ord och genomdriva gränserna du skapar?
- är du en pålitlig person till dem?,
konsekvent följa igenom med kommandon
När du undervisar en hund lydnad är det viktigt att spendera tid på att undervisa vad ett kommando betyder. Vanligtvis gör vi detta med lure belöningsträning, och det ska vara kul för hunden.
När din hund vet kommandot, har arbetat upp för att lyda kommandot runt distraktioner, och du har fasat ut användningen av vanliga mat belöningar, är det dags att fokusera på att följa igenom.
om du berättar för din hund att komma och de inte gör det, vad gör du?,
om ditt svar är att få bättre godsaker, hittar du dig själv ständigt bär bättre och bättre mat — försöker konkurrera med andra hundar, ekorrar och människor i din hunds miljö. I stället följer du med de kommandon du ger.
här är ett exempel:
- om din hund undviker dig när du ringer dem runt distraktioner, gå till dem och klipp en lång träningsledning på dem.,
- släpp dem tillbaka till vad de gjorde innan, ring dem till dig igen, och om de ignorerar ditt kommando, rulla dem lugnt in med den långa koppel och få dem att sitta framför dig innan du släpper dem tillbaka till vad de gjorde innan.
- upprepa ringa dem och släppa dem flera gånger tills de kommer 5 gånger i rad utan att behöva rullas in.
- avsluta sedan träningspasset den dagen på denna bra anteckning.
Efter genom behöver inte se ut som skrikande, rycka dem från marken med ett koppel eller skrämma dem med stora visar av kraft.,
vanligtvis är allt du behöver:
- en liten, tydligt förstådd konsekvens
- lugn
- och tålamod
öva kommandon med konsekvent uppföljning hjälper din hund att veta vad som väntar, gör saker mindre frustrerande och spänd mellan dig och dem, och hjälper dem att utveckla impulskontroll och lugn.
här är en bra 30-fots lång träningsledning för hundar:
konsekventa regler
vilka är reglerna i ditt hushåll?,
ta en minut och tänk på dina hushållsregler: får din hund komma på möblerna, att skälla, att hoppa, att tugga, att gå potta inuti?
oavsett dina regler är, Se till att de är konsekventa:
- om hunden inte är tillåten på soffan, så blunda inte för att de klättrar på den när du vill snuggla med dem. Istället sitta på golvet med dem för att gosa i en minut.
- Om du inte vill att din hund skällande ut genom fönstret, sedan stoppa beteendet direkt i stället för att låta dem skälla i 5-10 minuter och sedan ingripa.,
- Om du inte vill att hunden tugga på dina saker, inte ge dem en gammal strumpa eller uppstoppade djur att tugga på. Dessa objekt ser ut precis som dina andra strumpor till din hund.
olika människor har olika hushållsregler för sina hundar.
så länge dina regler (eller brist på dem) inte leder till beteendeproblem, säkerhetsproblem eller relationsproblem, kan du välja vilka regler du vill ha — bara vara förenliga med dessa regler.,
arbeta för liv belöningar
om du undrar ”hur etablerar jag ledarskap över min hund” eftersom det redan finns en maktkamp i ditt hushåll, då har hunden arbete för liv belöningar kan hjälpa vända saker runt utan en hel del konfrontation.,
för att göra detta, berätta för din hund att göra ett kommando de känner till, till exempel ”sit” eller ”down” innan du ger dem något de vill ha. Detta program är också känt som” no free lunch ” – metoden.
överväga att ha din hund arbete för dessa liv belöningar:
- Petting och tillgivenhet: be om en ”down” eller ”sit” först, och tolererar inte knuffande, pawing, skällande och klättring i knät objudna.
- måltider: ”vänta” är ett bekvämt kommando att använda vid måltider.,
- promenader och gå utanför: sitter lugnt, väntar vid trösklar innan du lämnar ditt hem, och heeling under promenaden för att tjäna framåt rörelse är alla bra saker att öva.
- Leksaker och lek: införliva lydnad i ditt spel, såsom sitter före varje boll kasta, och tolererar inte ditt husdjur kräver att du kastar en leksak för dem.
- något annat din hund vill: om det är något din hund åtnjuter som en del av sin dag och du kan styra deras tillgång till det, sedan få dem att utföra ett kommando innan de ger det till dem.,
när man ska anställa hjälp för att etablera ledarskap över din hund
att etablera ledarskap är en viktig del av att ta itu med aggression och ångest.
mycket aggression är relaterat till brist på förtroende och respekt, och även när det inte är det kan det ofta förbättras genom att etablera ledarskap. Ändå finns det tillfällen när du kan behöva ringa in Hjälp för att göra det på ett säkert och effektivt sätt.,
det är i allmänhet en bra idé att anställa professionell hjälp om:
- din hund har en bit historia, särskilt en där de har dragit blod, biten flera gånger eller biten på farligare platser, som ansikte eller hals.
- du känner dig överväldigad och dåligt utrustad för att göra träningen själv.,
- beteendet är tillräckligt komplicerat att du behöver tillgång till resurser som du inte har, till exempel flera kunniga människor för att hjälpa till med konditionering och umgås din hund; flera hundar att desensibilisera din hund runt; eller anläggningar där träningspraxis kan inrättas på ett säkert och effektivare sätt.
- din hund är extremt rädd, aggressiv eller inte göra framsteg utan professionell hjälp.
- du har ekonomiska medel för att anställa någon och skulle föredra professionell hjälp, snarare än att ta itu med det på egen hand.,
en professionell tränare jobb är att lära din hund hur man beter sig, utbilda dig om hur man interagerar med din hund, och ge resurser under träning för att göra båda dessa saker möjligt.
när träningen är över, eller under träningsprocessen om din hund inte bordas, är det din tur att etablera ledarskap över hunden (med din tränares hjälp och instruktion).
en bra hundtränare kan göra mycket för att hjälpa den processen — men du är den som bor med din hund varje dag, så det är upp till dig att behålla träningen.,
vad man ska leta efter i en tränare
När du letar efter en tränare eller behaviorist, ställa frågor.
inte alla tränare upplevs med aggression, rädsla, beteendeproblem eller vissa träningsmetoder.,
en underbar grundläggande lydnad klass instruktör kan inte vara den person som kan hjälpa dig med din resurs-bevakning eller hund-reaktiv pup, och en grundläggande lydnad klass skulle inte vara platsen att ta itu med dessa behov, även om denna tränare är också mycket erfaren med aggression.
du behöver en privat tränare med rätt erfarenhet, ett styrelse-och tågprogram som är inriktat på beteendeproblem eller en klass som är speciellt utformad för att hjälpa till med det problembeteende du kämpar med.,
Ställ frågor för att se om detta är rätt passform för dig och din valp:
- vad är deras erfarenhet av aggression?
- har de arbetat med typ eller typer av aggression din hund uppvisar? Vissa tränare har bara erfarenhet av rädsla-baserad aggression och inga andra typer av aggression.
- vilka metoder och former av träning använder de?
- kan de tillhandahålla klientreferenser eller recensioner från dem som hade liknande problem som du?,
i videon nedan, hundtränare Ken Steepe diskuterar varför etablera ledarskap över en hund har ingenting att göra med ”alpha rolls” och ”pack ledare.,>
slutliga tankar om att etablera ledarskap över en hund
för att sammanfatta den här artikeln kan etablera ledarskap ge många fördelar:
- minska stress och frustration för både dig och din hund
- minska många oönskade beteendeproblem
- öka lugn, respekt och förtroende för din hund
- Hjälp börja ta itu med aggression
- hjälp oroliga och rädda hundar känner sig secure
det är ok att berätta för din hund Nej — men det är lika viktigt, och ofta ännu viktigare, att också låta din hund veta när de gör något rätt.,
När du etablerar ledarskap behöver du inte låta arg eller högt. En lugn, självsäker tonfall tenderar att vara effektivare. Rättvisa, tydliga konsekvenser kan behövas när din hund är olydig, men det finns normalt inget behov av grova straff.
Kom ihåg att följa med dina kommandon och upprätthålla regler konsekvent.
och igen kan det finnas tillfällen då du vill söka professionell hjälp. Vi lever nu i en tid där hjälp är lätt tillgänglig för hundträning av Skype eller telefon.