av Mike Simpson

har du någonsin varit så upphetsad över något som du har känt det genom hela kroppen?

har det någonsin funnits något du gör som du ser fram emot med absolut och ohämmad entusiasm?

finns det ett ämne eller ett ämne eller ett projekt som verkligen ger dig energi?,

Tänk tillbaka till barndomen och hur du kände på julafton och låg i sängen och försökte desperat somna men att veta att det var nästan omöjligt eftersom du såg fram emot nästa dag så mycket…

nu snabbt fram till idag.

finns det något i ditt liv som ger dig samma elektriska tingle? Vad får dig upp på morgonen och motiverar dig att komma igenom veckan? Har du några hobbyer? Grupper som du är medlem i som du älskar att delta i?

vad vi i slutändan letar efter här är, ” vad brinner du för?”

kan du svara på den frågan?, Vad sägs om under en intervju? Och vad exakt är passion?

Ok, så innan vi börjar ville vi låta dig veta att det finns över 100 andra svåra intervjufrågor du kan bli tillfrågad i din anställningsintervju. Låter stressande rätt?

oroa dig inte, eftersom vi skapade en gratis PDF som beskriver de vanligaste frågorna och ger dig ord för ord prov svar som du kan använda vid din nästa intervju.

klicka på länken nedan för att få din kopia nu!

Varför är det här en intervjufråga?

låt oss börja med att förklara exakt vad passion är i samband med detta blogginlägg och hur det används i anställningsintervjuer., För det vi diskuterar här är passion något du tycker om att göra på fritiden; en uppgift eller aktivitet som ger dig nöje och att du hittar belöning i att göra.

det kan vara svårt att se hur passion kan gälla för din anställningsintervju, men fler och fler arbetsgivare frågar potentiella anställer exakt det. Det är därför vi är här idag för att diskutera med dig exakt varför veta vad din passion är viktigt, och hur exakt hur man ska svara på den frågan.

först av, låt oss få något viktigt ur vägen. Ditt omedelbara svar bör aldrig vara ” det här jobbet!,”

Även om det kan tyckas att det är det rätta svaret, är det inte.

ja, en arbetsgivare vill ha anställda som älskar sitt jobb, och i mycket sällsynta fall kan det verkligen vara sanningen, men låt oss vara ärliga, i de flesta fall är det inte…och arbetsgivare är inte dumma och kommer inte att tro dig. I det här fallet är det helt acceptabelt att prata om saker du gör utanför jobbet som exciterar dig.

men häng på, bryr sig inte arbetsgivarna bara om det arbete jag gör? Varför vill de veta vad jag tycker om när jag inte är här och trycker på knappar?,

När du har två kandidater som är lika kompetenta och kvalificerade för ett jobb, måste anställningschefen titta djupare in i vad som gör varje kandidat kryssa, och ibland vad som verkligen kan göra skillnaden är att upptäcka vilken anställd som har en passion för livet och vilken som bara skryter igenom på autopilot.

Varför är Passion viktigt för en anställningsintervju?

till en arbetsgivare kan biverkningarna av en kandidat med en yttre passion faktiskt vara mycket önskvärda, även om det verkar som om den passionen absolut inte har något att göra med det jobb du ansöker om!, Här, låt oss förklara:

När du har någon som brinner för något, är oddsen att personen är självmotiverad att lära sig så mycket som möjligt om det ämnet. Detta är ett otroligt önskvärt drag för en potentiell arbetsgivare., Oddsen är denna självutbildning har inte bara ökat dina kunskaper om ditt valda ämne, men har också stärkt andra mjuka färdigheter du kan ha, (och kom ihåg, mjuka färdigheter är de färdigheter som kommer med livserfarenheter som många rekryterare tycker är önskvärda men som inte alltid kan läras direkt (vi går in i mycket större djup om mjuka färdigheter i vårt blogginlägg här.).

låt oss låtsas att du brinner för djurens rättigheter och du spenderar dina helger som arbetar på det lokala skyddet som hjälper till med husdjurstillämpningarna., Nu låtsas vi att du intervjuar för ett jobb på en lokal advokatbyrå som paralegal.

Även om det kanske inte verkar som de två överlappningen, finns det faktiskt många mjuka färdigheter som du använder som volontär som gör dig till en önskvärd paralegal, inklusive förmågan att arbeta som ett lag, organisatoriska färdigheter, motivation för att lyckas med uppgiften (vem älskar inte att se ett lyckligt husdjur som framgångsrikt antagits till ett nytt hem?), nätverk och engagemang.

kandidater med passion är också vanligtvis hårt arbetande. De tar sin fritid för att utveckla de färdigheter de behöver för att driva sin passion., Detta kan visa för en potentiell arbetsgivare att du är någon som har åtagit sig att slutföra uppgifter och som har förmågan att följa igenom på ett projekt.

men vad händer om min passion är tråkig? Eller inte spännande? Eller bara … konstigt?

här är saken …

medan en arbetsgivare kanske inte delar dina samma passioner, är summan av kardemumman, de ser bortom vad det är som flyter din båt och undersöker istället de färdigheter som krävs för att få den båten flytande i första hand.,

så även om din passion samlar in luddbollar och spenderar timmar över dem en åt gången, undersöker var och en i utsökt detalj för minutvariationer, är det inte vad du gör, men vilka färdigheter du använder medan du gör det (uppmärksamhet på detaljer, organisation, tålamod etc.).

Topp 5 Tips för att svara ” Vad är din Passion?”

nu när vi har diskuterat vilken passion som är i detta sammanhang och varför en intervjuare är nyfiken på det, låt oss prata om hur man svarar på den frågan:

1., Gör dina läxor:

som student av Intervjukillarna är du redan bekant med skräddarsydd metod, vår teknik för att förbereda sig för en fråga innan den ställs, och det här är inte annorlunda!

innan du går in i den intervjun vill du ta lite tid och verkligen titta på vad som gör dig lycklig i livet och vad din passion är. Behandla denna fråga med samma allvar som du ansöker om alla dina pre-interview läxor.

2., Var lämplig om din passion:

Passion är en rolig sak…det som gör en person vilt entusiastisk kan vara en komplett och total avstängning för en annan person. När du tänker på hur du svarar på den här frågan, se till att det du tar upp i intervjun är något du skulle vara bekväm att prata om och att andra skulle vara bekväm att lyssna på dig prata om.

vi säger inte censurera dig själv och uppmuntrar dig verkligen inte att ljuga, men vad vi gör säger att du ska vara medveten om din publik och ditt slutliga mål (tips: det är att få jobbet.,) Ett bra sätt att avgöra om du ska diskutera en viss passion med din potentiella arbetsgivare är att gå tillbaka till steg ett och verkligen se till att det du ska dela med dem verkligen stämmer överens med det jobb du intervjuar för.

3. Applicera din passion…to din ansökan:

medan du förbereder dig för din intervju, titta på jobbet du ansöker om och se om det finns några färdigheter som krävs för det som överensstämmer med vad du brinner för., Kom ihåg att varje svar du ger till en anställningschef är en möjlighet att visa för dem att du är den perfekta kandidaten!

4. Var passionerad nog om din passion för att dela den passionen:

var beredd att prata om vad din passion är och eventuellt svara på uppföljningsfrågor (speciellt om din passion är unik, du galen ludd bollsamlare, du!).

5. Bli upphetsad:

använd möjligheten att prata om din passion för att verkligen engagera din anställningschef., En del av det som gör passion så spännande för dem är att kunna se hur du agerar när du verkligen är engagerad i något du gillar, även om det bara pratar om det.

detta är en möjlighet för en arbetsgivare att inte bara se vad som driver dig utanför arbetet, men också att lära känna dig lite bättre som en person, och inte bara som anställd., En av de saker som anställa chefer letar efter är individer som kommer att mesh väl med den redan etablerade företagskulturen och ett sätt för dem att snabbt se hur du är när din vakt är nere och du är verkligen glada är att fråga dig om din passion.

hur man inte svarar på frågan ” Vad brinner du för?”

naturligtvis, precis som varje fråga du kommer att möta i en intervju, finns det rätt sätt och fel sätt att svara på denna fråga, börjar med att inte vara ärlig.,

medan diskretion är en bra idé om din passion är … ahem … unik (inte alla kommer att förstå ludd bollen samla), direkt fejka dig igenom ett svar kan vara katastrofalt. En intervjuare vill verkligen veta vad som driver dig, och medan det är frestande att ge dem ett svar som du tror att de kommer att tycka om i motsats till vad som är ärligt (igen, gå tillbaka till ”berätta aldrig det här jobbet är din passion” uttalande från tidigare) låt inte den frestelsen leda dig in i en situation där du befinner dig liggande.

lita på oss när vi berättar you…an arbetsgivaren kan berätta.,

ett annat misstag kan vara att låta din entusiasm för din passion ta dig över. Ja, en arbetsgivare vill se dig verkligen glada att prata om vad du älskar, men kom ihåg, det här är fortfarande en anställningsintervju. Lansering i en djupgående föreläsning om hur exakt luddbollar skiljer sig åt och vad man ska leta efter när man undersöker bomullsfibrer kontra polyakrylfibrer är förmodligen inte ett bra sätt att spendera en timme av din hyra krubba tid.,

slutligen, och vi har redan berört detta lite i avsnittet ovan tips, men det är värt att upprepa här…se till att den passion du väljer att prata om är lämplig både för publiken du delar den med och jobbet du ansöker om.

3 Exempel svar på ”vad brinner du för”

låt oss nu ta en titt på tre möjliga sätt att svara på frågan ”Vad brinner du för.”Använd dessa exempel som en möjlighet att skapa egna svar men kom ihåg att se till att verkligen rikta både din publik och jobbet du söker.,

inträdesnivå ansöker om ett jobb i försäljning

medan den här personen kan vara ”inträdesnivå”, låter de färdigheter de har visat med sin passion en arbetsgivare veta att de har förmågan att växa och lära sig i sin position.

de har också visat sin önskan att förbättra sig och använda det för att hjälpa dem att avancera, både värdefulla färdigheter när det gäller försäljning., En vinnande attityd och en önskan att ta hem det blå bandet kan enkelt överföras till en önskan att stänga en affär eller göra den försäljningen.

den här kandidaten är inte nöjd med andra plats eller status quo och kommer att göra vad som krävs för att göra bättre, inklusive att analysera deras misslyckande och använda den kunskapen för att göra bättre nästa gång.

MANAGEMENT ansöker om ett jobb som projektledare

så udda som det låter är en bra DM en bra ledningskandidat! Någon som är en väl kryddat DM har redan flera solida färdigheter som hjälper dem att utmärka sig i nästan vilken ledningsposition de är anställda för. En bra DM är organiserad, kan hantera grupper av individer, är bekväm både ledande och vägledande, och används för att tänka snabbt på fötterna. En projektledare är en DM på många sätt., Du arbetar alla mot ett gemensamt mål och en bra ledare kommer att vara där för att hjälpa laget att navigera i processen samt analysera eventuella problem som kan uppstå och bestämma det bästa tillvägagångssättet när det gäller att lösa dessa problem.

verkställande ställning i ett stort företag

en del av det som gör en stor verkställande är möjligheten att vara en kreativ problemlösare och att hitta lösningar på storskaliga problem. Denna kandidat har genom sin passion visat att de närmar sig problem på ett lugnt sätt och fokuserar sin uppmärksamhet på ett sätt som är kreativt och lugnt., De visar också att de älskar att bygga och skapa, båda viktiga egenskaper att ha i en ledare.

att sätta ihop allt

Sammanfattningsvis, kom ihåg, det är inte vad du brinner för, men vad den passionen tar fram i dig som en arbetsgivare kommer att hitta värdefullt. Se till att det du delar med din hyra chef är inte bara äkta, men riktade och lämpliga. Bli upphetsad, bli entusiastisk, och framför allt…bli anställd!

lycka till!,

var snäll och Betygsätt detta inlägg

—

Mike Simpson( medgrundare och VD)

grundare och vd för TheInterviewGuys.com. Mike är en anställningsintervju och karriärexpert och huvudskribenten på TheInterviewGuys.com. – herr talman!,

hans råd och insikter har delats och presenterats av publikationer som Forbes, entreprenör, CNBC och mer samt utbildningsinstitutioner som University of Michigan, Penn State, nordöstra och andra.

Läs mer om Intervju Killarna på vår Om oss sida.