• Om det här dokumentet
• problem i etiska uttalanden: Definition
• introduktion
• vägledning
• sammanfattning

om det här dokumentet

publicerad 2018. Detta problem i Etikförklaringen är en översyn av intressekonflikter (ursprungligen publicerad 2004 och reviderad 2011). Det har uppdaterats för att göra hänvisningar till etiska regler i överensstämmelse med etiska regler (2016)., Styrelsen för etik granskar frågor i etiska uttalanden regelbundet för att säkerställa att de uppfyller behoven hos yrken och är förenliga med Asha politik.

problem i etiska uttalanden: Definition

från tid till annan bestämmer Etikstyrelsen (nedan kallad ”styrelsen”) att medlemmar och certifikatinnehavare kan dra nytta av ytterligare analys och instruktion om en specifik fråga om etiskt beteende. Frågor i etiska uttalanden är avsedda att öka känsligheten och öka medvetenheten., De illustrerar etiska koden (2016) (nedan kallad ”koden”) och är avsedda att främja genomtänkt behandling av etiska frågor. De kan hjälpa medlemmar och certifikatinnehavare att delta i självstyrt etiskt beslutsfattande. Dessa uttalanden förbjuder inte absolut eller kräver specificerad aktivitet., Fakta och omständigheter kring en oroande fråga kommer att avgöra om aktiviteten är etisk

introduktion

detta problem i Etikdeklaration presenteras för ledning av Asha-medlemmar och certifikatinnehavare i frågor som rör intressekonflikter.

eftersom vi har blivit alltmer medvetna om externa faktorers makt att påverka tolkning och resonemang—och möjligheten att dessa yttre faktorer kan undergräva objektivitet—har alla yrken börjat ägna mer uppmärksamhet åt intressekonflikter., Princip för etik III, regel för etik B, i koden förbjuder specifikt konflikter av yrkesmässigt intresse. ”Enskilda ska undvika intressekonflikter där personliga, ekonomiska eller andra överväganden har potential att påverka eller äventyra yrkesmässig bedömning och objektivitet.”

styrelsen definierar intressekonflikter som ett motstånd mellan privata intressen och en persons officiella eller yrkesmässiga ansvar i en förtroendeställning, makt och/eller auktoritet., Sådana konflikter kan leda till en situation där personliga, ekonomiska och/eller icke-finansiella överväganden har potential att påverka eller äventyra professionell bedömning i klinisk tjänst, forskning, samråd, instruktion, administration eller annan yrkesverksamhet. Det är viktigt att notera att det inte är nödvändigt att sådant inflytande eller kompromiss har inträffat innan en situation kan identifieras som en intressekonflikt. Det är tillräckligt att situationen verkar ge möjlighet till att professionell bedömning äventyras.,

följande information tillhandahålls i ett försök att öka känsligheten, öka medvetenheten och förbättra domar under dessa omständigheter när intressekonflikter påverkar, eller verkar påverka, professionellt beteende.

vägledning

princip för etik i

”individer ska hedra sitt ansvar att hålla de personer de tjänar professionellt eller som deltar i forskning och vetenskaplig verksamhet, och de ska behandla djur som är involverade i forskning på ett humant sätt.,”

detta indikerar att beslut om yrkespraktik först och främst måste främja de bästa intressena för dem som serveras. Normalt finns det ingen konflikt mellan den professionella intressen och de intressen som de tjänar., Detta beror på att både den professionella och klienten vanligtvis delar samma intressen (klinikern och patienten båda vill att patienten ska förbättra så mycket och så snabbt som möjligt; läraren och studenten både söker studentens intellektuella och professionella framsteg; forskaren och tidskriften där forskning publiceras försöker båda att öka förståelsen). Dessutom är yrkesverksamma vanligtvis ganska skickliga i att hålla sina egna personliga intressen och preferenser åtskilda från deras professionella ansvar.,

princip för etik III

”individer ska hedra sitt ansvar gentemot allmänheten när de förespråkar för allmänhetens otillfredsställda kommunikation och sväljningsbehov och ska tillhandahålla korrekt information som omfattar alla aspekter av yrkena.”

princip för etik III, regel b

” individer ska undvika att engagera sig i intressekonflikter där personliga, finansiella eller andra överväganden har potential att påverka eller äventyra professionell bedömning och objektivitet.,”

under vissa omständigheter kan det vara svårt för en professionell att upprätthålla separationen av personligt intresse från professionell service. Dessa situationer innebär ofta yrkesmässigt relaterade kommersiella företag eller finansiella arrangemang där individen är involverad och personligen fördelar. Vissa studier har visat att läkare som är delägare av avbildningspraxis är något mer benägna än andra läkare att hänvisa patienter till bildbehandling., Men intressekonflikter kan också uppstå när kunder, släktingar till kunder eller entreprenörer erbjuder gåvor eller incitament som kan predisponera den professionella för att gynna dem. Deltagande i den professionella bedömningen (klinisk, akademisk eller administrativ) av någon som är en vän kan utgöra en intressekonflikt.

en persons tro på att deras yrkesmässiga bedömning eller objektivitet inte påverkas av gåvor, andra ekonomiska incitament eller personliga band är inte tillräckligt skydd mot intressekonflikter., Detta beror delvis på att det inflytande som införs av personliga intressen kan vara subtilt, så att den berörda personen kan vara omedveten om hur deras dom har varit partisk. Av denna anledning finns det inneboende motivation i arbetsplatsinställningar för att fastställa riktlinjer för anställdas beteende för att minimera professionella intressekonflikter.

alla ASHA-medlemmar och certifikatinnehavare har en skyldighet att uppträda på ett sådant sätt att de bevarar och skyddar allmänhetens förtroende och förtroende för yrkena., Genom att bli involverad i en situation som har potential att kompromissa oberoende dom eller objektivitet, en audionom, tal-språk patolog, eller tal, språk och hörsel forskare minskar allmänhetens förtroende och förtroende för de yrken som helhet. Även utseendet på en intressekonflikt kan skada professionella relationer och allmänhetens uppfattning om yrkena.

diskussion

intressekonflikter kan uppstå i Undervisning, forskning och klinisk praxis, och de kan vara uppenbara eller subtila., Ingen princip eller regel i koden eller frågorna i Etikförklaringen kan ta itu med alla de former som sådana konflikter kan ta. Detta problem i Etikförklaringen ger vägledning för att identifiera intressekonflikter och föreslår vad som ska göras när en konflikt identifieras.

identifiera intressekonflikter

många intressekonflikter involverar kommersiella intressen eller finansiella arrangemang. Riktlinjer och förfaranden i arbetsplatsmiljö bör utvärderas för att skydda mot fördomar eller preferenser som införs i professionella domar., Om en professionell erbjuds, eller tar emot, gåvor eller incitament—även något så mindre som en fri lunch—intressekonflikt kan misstänkas.

personliga och familjeförhållanden komplicerar förmågan att känna igen potentiella intressekonflikter. Preferensbehandling i remisser, vid utvärdering av anställda, eller i bedömningar av studenter och andra fakultetsmedlemmar bör undvikas.

vad man ska göra med intressekonflikter

När man står inför en potentiell intressekonflikt finns det tre lämpliga svar: undvik, avslöja och återanvända.,

det är bäst att undvika situationer som kan leda till intressekonflikter när det är möjligt. I kommersiella och finansiella frågor betyder undvikande inte att absolut inga icke-äktenskapsförmåner kan accepteras. Det betyder att vissa är förbjudna och att alla bör noggrant granskas., Audiologer, talspråkspatologer och tal, språk och hörselforskare bör inte acceptera gåvor eller förmåner om det inte tydligt kan visas att sådana gåvor eller förmåner

• i första hand bidrar till välfärden för personer som tjänstgör professionellt.
• verkar inte rimligen fördomar professionell bedömning.
• förbättra sin yrkeskunskap och färdigheter; och/eller
• minskar inte yrkena värdighet eller autonomi.,

utlämnande är i huvudsak en självinitierad åtgärd, med avsikt att vara ärlig och fullständig, för att tillhandahålla personlig och professionell information för att förbli etiskt kompatibel med koden. Offentliggörandet är en process av öppenhet. Grundläggande till korrekt, professionell och etiskt beteende är avsikten att vara ärlig, korrekt och fullständig. Redovisning av både finansiella och icke-finansiella relationer är inneboende i antagna etiska beteenden., Många kliniska, forsknings-och undervisningsscenarier kan potentiellt främja en naturlig spänning mellan professionell skyldighet och personlig preferens/vinst. Förvrängning av både fel i underlåtenhet och kommissionen kan skapa etiska överträdelser.

Recusal är åtgärden att dra sig ur situationer när ens deltagande skapar bias som kan påverka beslutet negativt., Som ett exempel, när man sitter i ett utskott eller en styrelse som fattar beslut om andras framsteg eller om fördelningen av resurser och fördelar för andra, kan en intressekonflikt kräva att den professionella återanvända sig. Recusal kan uppstå på grund av den professionella ekonomiska intressen i eller personliga band till en eller flera av parterna. Genom att avslöja föreningens karaktär och genom att gå ut ur beslutsprocessen säkerställer den professionella att eventuella personliga preferenser eller fördomar som de kan ha inte kommer att påverka överläggningarna orättvist.,

sammanfattning

individer måste noggrant överväga alla omständigheter kring erbjudandet om en gåva eller ett incitament, inklusive givarens syfte, hur transaktionen kan ses av opartiska observatörer och den potentiella inverkan på yrket. Individer måste också vara medvetna om hur deras personliga och familjeförhållanden, och andra nära personliga föreningar, kan potentiellt fördomar sina domar., Bevarande av högsta etiska normer är avgörande för genomförandet av oberoende dom och professionell praxis av audiologer, tal-språk patologer, och tal, språk och hörsel forskare. Intressekonflikter urholkar allmänhetens förtroende och måste undvikas när det är möjligt. När de inte kan undvikas måste de hanteras med öppenhet.