Articles

RVU förklarade-förklaring av relativa värdeenheter

Betygsätt detta

vi har listat allt du behöver veta om RVU, inklusive skillnaderna mellan RVU och WRVU. Här är vad du behöver veta om relativa värdeenheter.

inom hälsoindustrin är ersättning baserad på produktiviteten hos läkare. Men hur bestämmer du produktiviteten hos varje läkare?, Det är där RVU kommer till hands.

i grund och botten är relativa värdeenheter (RVUs) en standard som anges av Medicare för att bestämma beloppet för att betala läkare beroende på deras produktivitet. Det är ett nummer som definierar volymen av arbetsläkare utför vid behandling av patienter för alla förfaranden och tjänster som omfattas av Läkaravgiftsschemat.

i det här inlägget hjälper vi dig att lära dig mer om RVUs. Fortsätt läsa!

Vad är RVU Baserad Ersättning?

som nämnts tidigare innebär RVU-baserad ersättning att betala läkare beroende på hur mycket arbete de gör vid behandling av patienter.,

till exempel kommer ett kirurgiskt ingrepp att betala mer än en typisk kontroll. Förfarandet kan vara intensivt och kräver mer tid och specifika färdigheter. Således kommer det att generera en högre relativ värde enhet.

flera faktorer är inblandade i beräkningen av ersättningsbeloppen för läkare. Ett sjukhus kan till exempel ha en RVU-hastighet som skiljer sig från andra. Andra inkluderar färdigheter och tid.

hur mycket är RVU värt i Dollar?

beloppet i dollar för RVUs beror på Cpt eller procedurkoden., American Medical Association tillhandahåller CPT-koder som används för att identifiera koder som läkare brukar använda.

servicekoderna sträcker sig från 90000 till 99999, och ju lägre koden desto mindre intensiv och involverade proceduren. Till exempel kommer CPU-kod 99210 att ha en hastighet på 1 RVU. Så, om 1 RVU är lika med $ 37.89 (vilket är den nuvarande kursen från och med april 2019), kommer incitamentet för kod 99210 att vara $37.89

i en lön plus RVU kompensationsmodell får läkare vanligtvis incitament för varje RVU över en given tröskel., Till exempel, om tröskeln är 300 RVUs, och en läkare får 350 RVUs en månad, han eller hon kommer att få $1894.5 (50 RVUs x $definierats till 37,89) som incitament.

WVRU vs. RVU?

i medicinsk fakturering tjänar WRVU och RVU i princip samma syfte att tillhandahålla en standard för åtgärd i läkarkompensation.

i WRVU är ersättning baserad på en doktors aktivitet. På arbetsgivarsidan kräver modellen att de säkerställer en stadig ström av patienter till sjukhuset eller sjukhuset. För läkare behöver de inte längre oroa sig för en skillnad i försäkringsbetalningar.,

ett vanligt problem med WRVU och RVU är att de inte känner igen andra läkare uppgifter. De kan också leda till dåliga tjänster, eftersom läkare konkurrerar om patienter istället för att hjälpa varandra.

slutliga tankar

om du är arbetsgivare eller läkare, är det viktigt att förstå hur relativa värdeenheter fungerar vid planering av ersättning.

som arbetsgivare, se till att anställningsavtalet tydligt anger att ersättningen är baserad på RVU. Avtalet bör tydligt definiera vad relativ värdeenhet är och hur det kommer att fungera för dina anställda., Det bör också omfatta de förfaranden och tjänster som du kommer att kompensera genom RVU.

läkare ska alltid läsa villkoren för ersättning och vara säker på att bekräfta att det är något de kan arbeta med.

har du några frågor om RVUs och läkare ersättning? Var noga med att nå ut till oss när som helst för att få citat.,

författare: Mike Cynar

Mike Cynar samlar köpare och säljare genom att producera recensioner och skapa icke-partiska webbsidor som gör det möjligt för användare att dela sina erfarenheter på olika produkter och tjänster. Han och hans personal skriver informativa artiklar relaterade till det medicinska området, juridiska och andra småföretagsindustrier.

Mike Cynar On / Medical Billing Software, RVUs