vinstdrivande företag har befogenhet att göra en positiv inverkan på världen. Historiskt har den amerikanska ekonomin främjat en miljö där företag utför för att maximera aktieägarvärdet. Traditionell bolagsstyrning kräver att företagsaktörer prioriterar långsiktig ekonomisk tillväxt och förmögenhetsmaximering, vilket innebär att företag är juridiskt ansvariga för att främja aktieinnehavarfördelar jämfört med intressentfördelar. Men saker förändras., Fler företagsregeringar belyser också intressenternas värderingar, inklusive de som behandlar både sociala och miljömässiga frågor. B-företag, eller B-kåren, är en produkt av detta värdeskifte.

b Corps är företag som uppfyller de högsta sociala, ekonomiska och miljömässiga standarderna och allmänhetens öppenhet. De går utöver att producera kvalitetsjobb och produkter och säkerställer god praxis över hela företaget och deras leveranskedja.

Vad är B Corp certifiering?,

certifierade B-företag är företag som har åtagit sig att investera i värden för icke-aktieinnehav intressenter. B Corps verifieras officiellt av B Lab, en ideell organisation som utvärderar hur ett företag bidrar till ett element av socialt gott som går utöver ekonomiskt intresse.

B Corp certifiering säkerställer att nya företag är ändamålsenliga och att växande företag skala med integritet., Som en ideell eller 501(c)(3) organisation prioriterar B Corp-företag deras inverkan på offentliga intressenter snarare än privata aktieägare, men till skillnad från ideella organisationer beskattas dessa företag på samma sätt som alla företag.

B Corp-företag ”använder vinster och tillväxt som ett medel för ett större syfte: positiv inverkan för sina anställda, samhällen och miljön”, enligt Certified B Corporation-webbplatsen. B Corp-rörelsen har en uppsättning värden som skisseras i sin förklaring om ömsesidigt beroende., Enligt deklarationen tror B-företag och ledare för den ändamåldrivna globala ekonomin:

• att b-kåren måste vara den förändring vi söker i världen.
• att all verksamhet borde genomföras som om människor och platser är viktiga.
• att företag genom sina produkter, metoder och vinster bör sträva efter att inte göra någon skada och gynna alla.
• att b-kåren agerar med insikten att vi alla är beroende av en annan och därmed ansvarig för varandra och framtida generationer.

gemenskapen av certified B Corps växer ständigt., För närvarande finns det över 3000 sträva B Corp certifiering över 150 branscher och 71 länder.

Hur blir ett företag ett certifierat B-Företag?

att erhålla B Corp-certifiering har två nyckeldelar: en tillräcklig prestanda när det gäller påverkan och en juridisk förändring av bolagsstyrningen.

Impact score

företag slutför en konsekvensbedömning för att mäta och göra poäng deras inverkan på människor och planet., Denna bedömning är anpassad till specifika industrier, inklusive livsmedel, möbler och modeindustrin, och ställer frågor om styrning, arbetstagare, samhälle, miljö och kunder. Ett företag måste göra minst 80 poäng över alla impact områden att bli certifierade.

förändring av styrningen

företag måste ändra sina styrdokument eller anta en bolagsform som uttryckligen kräver att alla intressenter, inte bara aktieägare, beaktas i sitt beslutsfattande. Detta inkluderar anställdas välbefinnande, leverantörer, kunder och ett företags ekologiska fotavtryck., Denna juridiska förändring kan göras omedelbart eller inom två år efter att certifieringen har uppnåtts.

varför bedriver företag B Corp-certifiering?

Andy Fyfe, senior manager för tillväxt och aktivering på B Labs, den ideella som fungerar som certifieringsorgan för B-Företag, belyser den brådskande behov för den privata sektorn att stå tillsammans och öka. ”I stället för att enbart fokusera på att skapa de bästa produkterna för vinst kan vi förnya oss mot lönsamma lösningar på de problem vi står inför”, säger han.,

motiveringarna för att certifiera ditt företag varierar, liksom poolen av certified B Corps själva. Fyfe noterar dock tre vanligaste citerade skäl:

certifiera som ett B-företag skiljer bra företag från vad som bara är bra marknadsföring

snarare än att förlita sig på taktik som greenwashing, B Corps måste åta sig att politik som faktiskt påverkar (och inte bara marknaden som sådan). Detta kan bidra till att bygga upp konsumenternas förtroende.,

anställda börjar kräva det

forskning visar att ett ökande antal anställda—särskilt millennials—vill arbeta för ett uppdragsdrivet företag. Dessutom finns det bevis för att ett företag är mer framgångsrikt när dess anställda köper in sitt uppdrag.

B Corps bygger ett globalt samhälle som företag är angelägna om att ansluta sig till

det stödjande samhället använder sin kollektiva röst—och handling—för att skapa en regenerativ snarare än utvinningsekonomi., I februari bildade till exempel flera nordamerikanska certifierade B-Företag B Corp Climate Action Collective, en grupp engagerade B-kårer investerade i att bekämpa klimatförändringen. ”Vi visar våra företags kollektiva makt att omvandla handeln och skapa ett inkluderande samhälle och miljöregenerering”, skrev gruppen i ett uttalande. ”Vi åtar oss att ta djärva steg mot klimattålighet genom att använda opinionsbildning, sektorsövergripande samarbete, företagsåtgärder och kapitalmarknaderna för att stoppa utsläpp och dra ner kol, förbättra det globala välbefinnandet.,”

hur WeWork uppmuntrar B Corp-företag

WeWork har åtagit sig att hjälpa våra medlemmar att avancera sin hållbarhetsagenda för att bli ett certifierat B-Företag. Vi tillhandahåller blivande B-kåren med resurser som hjälper till att svara på frågor relaterade till bedömningen, samt vägledning relaterade till energi, avfall, vatten och gröna byggnadsstandarder i WeWork-utrymmen.

WeWork är för närvarande hem för ett antal certifierade B-Företag. Hootsuite, en social media management plattform och en medlem på WeWork 1 St Katharine väg i London, uppnått certifiering i April 2015., Det globala livsmedelsföretaget Danone, som upptar skrivbord i USA, Argentina, Sydkorea och Nederländerna, har certifierat många av sina globala affärsenheter. Dessa medlemmar är stolt framåt B Corp rörelsen inifrån WeWork väggar.

Davines, ett italienskt hållbart skönhetsföretag och en medlem på WeWork Fox Court i London, går för närvarande igenom sin certifieringsprocess. WeWork hjälpte Davines att uppskatta sin månatliga energiförbrukning och koldioxidutsläpp och gav insikt i miljövänliga kontorsprodukter och hållbarhetsfunktioner., Frances Millar, Davines kontorschef för Storbritannien och Irland, arbetade med företagets certifieringsprocess. ”WeWork-teamet gav oss företagsspecifika data relaterade till vattenförbrukning, energianvändning, koldioxidutsläpp och produktanvändning”, säger hon. ”De gav också användbara resurser och allmän vägledning med B Corp-bedömningsprocessen, vilket bidrog till att göra vår bedömning så enkel som möjligt.”

WeWork är stolt över att stödja denna gemenskap och är inspirerad av deras engagemang för att bygga en framtid som är inkluderande, regenerativ och hållbar., Vi har alla en roll att spela i att anpassa företagsvärden, leva och arbeta med syfte och ta itu med klimatförändringarna varje dag.

Luke Elder är ledande inom WeWorks globala hållbarhetsteam, där han fokuserar på hållbarhetsstrategi och engagemang, avfalls-och vattenförvaltning, hållbarhetsrapportering och avslöjande samt koldioxidneutralitet. Tidigare arbetade han på Tesla, Världsbanken, Ocean Foundation och naturreservatet.