jag får ofta frågan ”Vad är NLP?”Eller ens” vad är NLP?”

Hur kom NLP till?

NLP kom till stånd genom processen av modellering andra spektakulära artister inom familjeterapi (Virginia Satir), Kognitiv beteendeterapi (Fritz Perls), Lingvistik (Gregory Bateson – och andra) och Hypnoterapi (Milton Erickson).,

både NLP och coaching har mycket breda definitioner som är process snarare än innehåll orienterad. Här är några vanliga definitioner av NLP: studien av strukturen av den subjektiva erfarenheten och,” NLP är en attityd och en metod, som lämnar bakom ett spår av tekniker”, den senare tillskrivs Richard Bandler. John Grinder definierade NLP som ”epistemologin att återvända till vad vi har förlorat – ett tillstånd av nåd”., NLP har kommit från en modelleringsmetod som har genererat ett antal tekniker. Ibland identifieras NLP felaktigt bara med teknikerna.

det finns en djupare relation för att förändra arbetet än de enkla tekniker som har dykt upp i vad som vanligtvis kallas NLP idag. Om, som Bandler sa – … ”lämnar bakom ett spår av tekniker”, är teknikerna inte NLP. Attityden och metodiken är vad Neuro språklig programmering handlar om.

Vad har NLP annars blivit?,

sedan NLP har fört alla typer av andra genrer av förändring arbete i sin familj. Den nu staten (ofta kallad Hakalua), kommer från Hawaii och möjliggör det perfekta tillståndet för en NLP-utövare att vara i när han/hon utför sin session (attityden). Metoden är hur en NLP-utövare tänker och utför de första interaktionerna med kunder och grupper. Genom möjligheten att ställa in en person/personer (med Rapporttekniker) kan NLP-utövaren få värdefull information om hur (inte varför) en person har sammanställt sin egen fråga.,

presuppositionerna av NLP

sedan i bakgrunden har en NLP-utövare många praktiska övertygelser (kallade Presuppositioner) som gör det möjligt för dem att se klienten som sin egen kraftfulla och reflekterande, självgenererande varelse. En förutsättning som ”det finns inget misslyckande, bara feedback”. Och tillbaka till sig själva som utmärkta kommunikatörer”betydelsen av kommunikation är det svar du får”. Omedelbart ser du att NLP-utövaren tar fullt ansvar för kommunikationen, tar ut ekvationen ”resistent klient” eller andra ursäkter för att inte göra sessionen arbete., Faktum är att inom NLP finns förutsättningen ”det finns inga resistenta klienter, bara oflexibla kommunikatörer”.

beväpnad med dessa många antaganden kan utövaren nu titta på strukturen och processen för vad kunden faktiskt gör, snarare än historien, vilket sannolikt de tror är problemet.

till exempel, när det handlar om en klient som lider med etiketten stavning dyslexi, skulle den goda NLP-utövaren först observera en klients ögonmönster för att se hur de försöker stava., Då skulle de kolla in hela strategin kunden använder, genom att se ögonmönstren och lyssna uppmärksamt på varje steg som kunden gör på vägen för att inte stava bra.

När NLP-utövaren vet exakt vilken strategi personen använder (Kom ihåg NLP-förutsättningen ”varje person har de resurser som behövs för att lyckas”) kan de börja ändra hur personen först relaterar till nederlaget för att inte stavning (klienternas tillstånd) och ändra sedan strategin till en framgångsrik.,

NLP och dyslexi

jag körde nyligen en utbildning där vi frågade en person (som har frågan om stavning) vad var det svåraste ordet att stava? Som en grupp kom vi fram till ”återgälda”. Lustigt nog kunde halva gruppen inte stava det heller så vi visste att det var tufft. Inom några minuter kunde hon stava det lätt. Då kunde stava det bakåt!

därför kan vi ta bort etiketter som ”stavningsdyslexi” och ersätta med processen med ”inte effektiv strategi”. Vilket är mer exakt och i processen, inte historien eller etiketten., Den goda NLP-utövaren letar alltid efter hur klienten delar sin verklighet tillsammans (baserat på en annan förutsättning ”kartan är inte territoriet”) och kommer sedan att använda olika sätt att hjälpa kunden med den utmaningen.

de kommer att vara beväpnade med olika tekniker, men, särskilt efter en Master Practitioner program kommer att kunna utforma sitt eget sätt att arbeta, med hjälp av varierande bitar av kunskap om förändringsarbete (se teknikerna för NLP) och arbeta på sitt eget sätt inom en ram som ges.

här är en översikt över vad som är en NLP-utövare?

1., Förmåga att skapa djup rapport snabbt genom att ansluta med klienterna undermedvetna i säkerhet
2. Kunskap om sensorisk medvetenhet, att känna till tidpunkten för frågor eller läsa svar
3. Beväpnad med pressuppositioner av NLP, har en empowering uppsättning övertygelser att arbeta ut av
4. Nåden att arbeta med struktur och process av en situation och kunna ställa mycket skarpa frågor som gräver till begravda sanningar (metamodellen)
5. Få tillgång till det inre arbetet inklusive bilder, tankar, ljud och känslor av en klient och flytta sedan runt lätt
6., Arbeta med djupt rotade minnen, med kunskap om hur man ändrar innebörden av minnen (berättelsen)
7. Läs ögonmönster och ändra gamla unworking strategier
8. Kommunicera med medveten användning av språk, inklusive användning av predikat och Milton Modell
9. Skapa en miljö för förändring att inträffa, även med hjälp av prövningar och uppgifter för att uppmuntra kunden att begå sig till processen.
10., Använd möjligheten att associera klienten till kraftfulla stater och ta avstånd från negativa (ibland kallade förankring)

förhoppningsvis har du fått viss kunskap om hur en NLP-utövare relaterar till en klient och genom sin attityd (nyfikenhet och deras nu tillstånd) kan de ta itu med processen och strukturen hos en intern fråga och lyckas där andra kanske inte.

vad är en NLP-utövare? Skrivet av Terry Elston