Articles

Vad är organisationspsykologi, och varför växer det så snabbt i USA?

har du någonsin sett en film där ett företag ringer in ett ”proffs” för att lösa ett arbetsplatsproblem? Oavsett om de anställs för att hjälpa företag att öka arbetstagarnas moral eller förbättra produktiviteten i en organisation, är den verkliga titeln för dessa ”proffs” en ”industriell organisatorisk psykolog.,”

dessa specialiserade, snabbt växande karriärvägar är idealiska för personer som är intresserade av både Psykologi och arbetsliv för företagsorganisations yrken. Alliants California School of Professional Psychology kan hjälpa dig att bli en del av detta växande område genom att tjäna en magisterexamen eller ett doktorsprogram.

Ansök nu

Vad är industriell-organisatorisk Psykologi?,

industriell-organisatorisk psykologi (även känd som Io psykologi) är en specialiserad gren av psykologi inriktad på, ”den vetenskapliga studien av mänskligt beteende i organisationer och arbetsplatsen,” enligt American Psychological Association (APA). Fältet är relativt ung, eftersom utvecklingen av industriell-organisatorisk Psykologi började runt 1900-talets början. Men många av de grundläggande begreppen användes långt innan det erkändes som en psykologisk specialitet.

Vad gör en industriell organisatorisk psykolog?,

tidiga industriella organisatoriska psykologer fokuserade främst på arbetseffektivitet, till exempel att optimera antalet objekt som en fabriksarbetare kunde inspektera per arbetsdag. Idag använder i-O-psykologer vetenskapliga metoder för att tillämpa psykologiska principer inom ett brett spektrum av områden, inklusive administration, mänskliga resurser, personalpsykologi, marknadsföring, ledning och utbildning. Deras slutmål är att identifiera och lösa problem som rör arbetsplatsen.,r anställda

  • identifiera grundläggande personlighetsdrag som fungerar bäst för specifika roller och färdigheter
  • hjälpa företag att välja och främja de bästa kandidaterna
  • utvärdera effektiviteten av nyligen genomförda utbildningsprogram eller arbetsplatsprotokoll
  • forskning konsumentbeteende och marknadsföringstrender
  • industri-organisatoriska psykologer kan vara anställda i en mängd olika inställningar, såsom konsultföretag, i-O Psykologi konsultföretag, forsknings-och utvecklingsföretag, högskolor och universitet, stora företag, psykologiföretag och samhällsorganisationer., Förutom att arbeta internt eller genom samråd arbetar i-O-psykologer också med forskargrupper för att undersöka aspekter av anställning som att använda forskningsmetoder för att förbättra anställdas engagemang, jobbanalys, företagskultur, sexuella trakasserier och stigmas på arbetsplatsen.

    Läs mer om psykologi

    industriell-organisatorisk Psykologi Outlook

    bland dagens konkurrens inom näringslivet är behovet av företag att fungera mer effektivt och att behålla landets bästa och ljusaste viktigare än någonsin., Det har också skapat en efterfrågan på utövare som I-O psykologer med insider kunskap om hur framgångsrika företag fungerar.

    under tidigare år har industri-organisationspsykologi erkänts som ett av de snabbast växande fälten i Amerika av Bureau of Labor Statistics. Karriärvägen för psykologer har i allmänhet beräknats växa med 18% mellan 2014 och 2024. Men många prognoser singel-out I-O psykologi som karriärvägen som kommer att se den mest tillväxt under det kommande decenniet bland de psykologiska karriär specialiseringar.,

    industriella organisatoriska psykologer kan njuta av konkurrenskraftiga löner baserat på deras givna arbetsgivare och arbetslivserfarenhet. Enligt 2016 information från Bureau of Labor Statistics, i-O psykologer har en median lön på $82,760. De som leder de högsta lönerna är anställda av vetenskapliga, forsknings-och utvecklingsföretag.

    hur man blir en industriell organisationspsykolog

    funderar du på att driva en karriär inom industriell organisationspsykologi? I så fall kan utbildning på forskarnivå hjälpa dig att gå vidare inom detta växande område av I-O-Psykologi., California School of Professional Psychology erbjuder både en Master och doktorandprogram för studenter som vill förvandla sin erfarenhet till expertis och expertis till ledarskap. Kurser innebär fördjupad utbildning, både i klassrummet och på fältet, ledd av experter på området.

    intresserad av ett organisationspsykologiprogram? Komma igång i en industriell-organisatorisk psykologi utbildning genom att anmäla sig till Masters eller PhD i organisationspsykologi examen programmet.

    kontakta en Antagningsrådgivare vid Alliant International University., Alliant hjälper dig att ta nästa steg i din karriär.