Vad är en Affärsidé?

en uppdragsbeskrivning är en kort beskrivning av varför ett företag eller en ideell organisation finns. I en till tre meningar förklarar det vad företaget gör, vem det tjänar och vad skiljer det från konkurrenterna. Det används för att ge fokus, riktning och inspiration till anställda medan det berättar kunder eller kunder vad de kan förvänta sig av verksamheten.

en uppdragsbeskrivning är ofta en del av en affärsplan.,

Mission Statement Examples

de bästa mission Statement är tydliga, koncisa och minnesvärda. Här är några exempel:

• TED: sprida idéer.
• Google: Googles uppdrag är att organisera världens information och göra den allmänt tillgänglig och användbar.
• Walmart: vi sparar människor pengar så att de kan leva bättre.

hur man skriver ett uppdrag uttalande

väl utformad uppdrag uttalanden:

• identifiera organisationens målgrupp, målgrupp, eller kunder.
• Säg vad som gör verksamheten unik eller ger sin konkurrensfördel.,
• är realistiska och rimliga snarare än grandiösa eller höga.
• är relevanta, specifika och trovärdiga.
• inspirera anställda.
• är korta och till punkten. En studie av 50 ideella uppdragsanalyser fann genomsnittlig längd vara 15 ord.

medan en uppdragsbeskrivning inte ska skrivas isolerat av en person om organisationen sysselsätter många människor, är det inte heller ett jobb för en kommitté. Ledare ber ofta några anställda att skriva en mening som sammanfattar vad företaget gör och står för., De jämför dem, letar efter likheter, skillnader och överraskningar. De använder den ingången för att skapa ett uttalande som är ärligt och korrekt snarare än något företaget strävar efter att uppnå.

Testa uttalandet med anställda innan du delar det internt eller externt hjälper till att generera användbar feedback. Är det sant? Vad skulle de förändras? Anställda är den viktigaste publiken för uppdragsbeskrivningen eftersom de kommer att behöva ”gå samtalet”, så det måste resonera med dem.,

hur man använder uppdragsbeskrivningen

hur uttalandet används beror på företagets storlek och karaktär. Mindre företag kan lägga upp det där alla anställda kan se det eller inkludera det på dator skärmsläckare som en vanlig påminnelse. Vissa företag delar det i marknadsföringsmaterial-på webbplatsen, i företagets beskrivning i marknadsföringslitteratur och i annonser.

hur det används är dock mindre viktigt än om uttalandet är korrekt och realistiskt, och om anställda och ledning använder det för att styra strategi och beslut.