říkat „děkuji“ zaměstnancům je příjemný způsob, jak ukázat, že je uznáváte a že jste rádi, že je máte ve svém týmu. Formální dopis zhodnocení nebo e-mail vašim zaměstnancům vyjadřuje vaši vděčnost za jejich přínos pro vaše podnikání.

ve skutečnosti je to Typ kancelářské etikety, kterou by měli přijmout manažeři a vedoucí organizace. Pomáhá motivovat zaměstnance a podporuje silný týmový vztah a zdravou firemní kulturu., To je také životně důležité v procesu vzniku a udržení efektivní zapojení zaměstnanců a uznání

V některých společnostech, je to denní praxe, aby se zaměstnanci cítí oceňují nějaká slova, zatímco jiní se rozhodnou jít pro určité příležitosti. Zde je důležité si uvědomit – není pravidlem, že pouze starší zaměstnanec může napsat dopis o ocenění, může také pocházet od kolegů.,

Tady Jsou 8 Vzorků Uznání Dopisy Zaměstnancům, Na Které se Můžete Odkazovat:

Oceňujeme jejich tvrdou práci a obětavost

vypadá To jednoduché, ale když se podíváte přeskočit poděkovat své nejlepší zaměstnance na pravidelném základě, můžete o ně přijít k někomu, kdo dělá.,

Vážení < Jméno Zaměstnance >

jménem celého týmu < název společnosti >, chtěl bych vyjádřit náš upřímný obdiv za úžasné úsilí dát vás na pracovišti. Vážíme si všeho, co jste udělali za posledních několik let, co jste se k nám připojili. Nekonečné hodiny, které jste zde strávili, a profesionalita, kterou jste ukázali, nesmírně motivovaly celý manažerský tým.,

jsme hrdí na vaši tvrdou práci a odhodlání učinit z každého kritického projektu velký úspěch. Jako vždy, počítáme s tím, že půjdete další míli.

ještě jednou děkuji za všechny vaše příspěvky.

s pozdravem,
< Senior je název>

Chvála jim za odvedenou práci dobře

Říká, „udělal Jsi dobrou práci,“ je v pořádku, ale podrobné chvála jde dlouhou cestu v motivaci člověka. Je to upřímné, když je určitá akce zdůrazněna jako vynikající práce.,

Vážení < Jméno Zaměstnance >

chci, aby se čas poděkovat za fantastickou práci, kterou dělají pro naši společnost v poslední době. Cíle jsme dosáhli bez vteřiny prostojů, což je příkladem pro společnost o tom, jak by měl být Projekt řešen pro maximální výhody.

i vy Jste odvedli opravdu dobrou práci tím, že cvičí své členy týmu na novou technologii, který dělal obrovské rozdíly, a jsem si jist, že se cítí odměňováni a uznána pod vaším vedením.,

jako projev vděčnosti jsme se kromě zvýšení platu od příštího hodnocení rozhodli poskytnout vám další týden dovolené, který chcete vzít na vaše pohodlí. Jste pro nás opravdu inspirací a rozhodně hrajete důležitou roli ve společnosti. Pokračujte a ještě jednou vám děkuji!

s hlubokým oceněním za vaše úsilí,
<jméno seniora >cc: HR oddělení

rozveselit je pro jejich vedení.

síla uznání ve vedení je energizující., Zatímco vůdci inspirují členy celého týmu k dosažení vynikajících výsledků, je také důležité posoudit jejich vůdčí schopnosti, aby se cítili oceněni.

Vážení < jméno Zaměstnance >

opravdu čest úsilí, které jste dal v přední vašeho týmu aktuálního projektu. Řada z nich mi vyjádřila své uznání za individuální vedení a podporu, kterou jste jim poskytli, zejména když se blížil termín.,

Všichni členové týmu mají naprostou důvěru ve své vůdčí schopnosti, a jsem tak rád, že vidím, že vám přinést tolik úspěchu. Zaslouženě se ujistím, že se vaše dobrá práce vyplatí i v hmatatelných výsledcích.
ještě jednou vám děkuji za veškerou vaši tvrdou práci a odhodlání při budování a růstu tohoto podnikání.

pozdravy,
<jméno seniora>

dejte jim vědět, na čem záleží.

záleží na každém úsilí., Je důležité si uvědomit, že jednoduchý e-mail může povzbudit vaše zaměstnance za to, že jsou významnou součástí všech budoucích snah společnosti.

Vážení < Jméno Zaměstnance >

ráda bych vám poděkovat za vaši pomoc při organizaci posledního setkání s našimi zákazníky. Všichni jste se cítili uvolněně a od zákazníků jsme již obdrželi pozitivní poznámky o tom, jak jste oddaní.

nemáte tušení, jak velký pozitivní dojem jste s nimi zanechali o našich službách., Jsem tak šťastný, že vidím vaši tvrdou práci, která má za následek takový úspěch!

vždy jste pomáhali této společnosti hladce běžet a ovlivňovat zbytek týmu k dosažení plánovaných cílů společnosti. Vaše vášeň pro práci je, že z vás dělá neuvěřitelnou osobu, se kterou můžete pracovat.

pokračujte v dobré práci.

s pozdravem,
<Senior je název>

Ocenit za to, že super aktivní prodejce

V každé organizaci, obchodní oddělení hraje klíčovou roli v úspěchu podnikání., Udělejte si pár vteřin, abyste vyjádřili své uznání za práci vašich prodejních týmů.

Vážení < Jméno Zaměstnance >

píšu vám, abyste věděli, že jsme mimořádně spokojeni s prodejní zprávy o pokroku, které jste poskytli.

uznáváme váš vynikající výkon a profesionalitu a rádi bychom Vám poděkovali za vaši tvrdou práci a závazek, který letos dosáhl nejlepšího prodejního rekordu. Máte přístup dělat věci trochu jinak, to pomohlo při nastavování naší značky na rozdíl od konkurence.,

šli jste nad rámec našich očekávání. Bez tebe bychom toho nemohli dosáhnout.

Jde o
<Senior je název>

nezapomeňte jim poděkovat za krytí kolega je na dovolené

Když kolega je na týdenní dovolené, nebo dlouhodobé rodičovské dovolené, někdo musí přijít, aby se pracovní zátěž. Za takových podmínek může vyjádření vašeho uznání budovat silnější vztahy.,

Vážení < Jméno Zaměstnance >

já opravdu oceňuji všechny vaše další úsilí v každodenní úkoly, zatímco <kolega jméno> je na dovolené. Opravdu si zasloužíte tento projev uznání za nabídku pracovat více hodin.

Když máme všichni plné talíře, řízení práce v něčí nepřítomnosti je těžké. Jsou to zaměstnanci, jako jste vy, kteří dávají přednost pomoci s nějakou další pracovní dobou, a to je vše, co dělá to funguje.

jsme hrdí na to, že máme upřímné zaměstnance, jako jste vy, kteří s námi pracují., Prosím, pokračujte v dobré práci!!

na Zdraví,
<Senior je název>

Rozpoznat jejich let-dlouho pokračující služby

dlouhodobé zaměstnanci přispět k vaší organizaci je pozitivní kultury a životního prostředí. Jsou neoddělitelnou součástí umístění značky, takže má smysl rozpoznat je a jejich pokračující přínos. Jde o vytvoření již funkčního období dělat více dobré práce a zároveň motivuje ostatní, aby zůstali stejně.,

Vážení < Jméno Zaměstnance >

chtěl bych osobně pogratulovat k tak významné rok výročí svého zasnoubení s (název společnosti). Velmi si vážíme vaší dlouholeté služby a loajality vůči naší společnosti.

možná to nevíte, ale jsme si vědomi veškerého vašeho úsilí a tvrdé práce a nemůžeme vám dostatečně poděkovat. Vážíme si všech vašich obětí, když pomáháme této společnosti růst tam, kde je dnes. Opravdu jste šli nad rámec pomoci této společnosti dosáhnout svého plného potenciálu.,

Děkuji vám za všechny vaše příspěvky a všechny malé věci, které děláte každý den, abyste pomohli v našich příslušných dílech.

s Pozdravem,
<Senior je název>

na Konci roku s duševní booster

Vezměte příležitost poděkovat svým zaměstnancům za jejich úsilí v průběhu celého roku. Zaměstnanci pracují opravdu tvrdě po celý rok a je důležité s nimi mluvit o jejich úspěších., Dobře vytvořený e-mail, který srdečně děkuje na konci roku, může působit jako skvělý ohlédnutí a odrážet všechny kredity, které získali za poslední 12 měsíce.

Vážení < Jméno Zaměstnance >

Jako další rok se chýlí ke konci, je čas podívat se zpět a přemýšlet o posledních 12 měsíců. Děkujeme vám za veškerou vaši tvrdou práci, odhodlání a neocenitelné příspěvky této společnosti, které byly nedílnou součástí našeho pokroku a úspěchu.,

v letošním roce jsme dosáhli působivého pokroku v našich obchodních cílech, neustále a rychle se vyvíjejících na pozadí velmi konkurenčního obchodního prostředí. Navzdory všem výzvám náš tým potvrdil své zaměření a nenechal jít ani jednu příležitost.

pro příští rok je stále spousta dosažitelných a jsem si jist, že budeme držet krok s naší dokonalostí.

děkuji vám ještě jednou za váš závazek a neocenitelné příspěvky k pomoci tomuto podnikání dosáhnout svého plného potenciálu.,
A konečně, přeji vám všem velmi šťastný nový rok, plný úspěchu, štěstí a dobrého zdraví.

s pozdravem,
<Senior je název>

Závěr

není To tak, jen to nejlepší pracovník si zaslouží uznání zaměstnanec. Psaní zaměstnanec uznání dopis je něco navíc úsilí, které ukazuje, že jsi šťastná splatit všechny konzistentní úsilí, které přímo či nepřímo přispěly k úspěchu projektu nebo cílů společnosti.

nezapomeňte však napsat „Děkuji“ nebo “ Děkuji za vaši tvrdou práci., „nebo něco podobného v předmětu e-mailu. To pomůže příjemci vědět, o co jde, než jej dokonce otevře.

Pokud máte potíže s vytvořením velkého dopisu od nuly, výše uvedené šablony dopisů vám jistě pomohou.