az alkalmazottak kell elismerését, akkor reagál a felértékelődés, különösen akkor, ha annak kifejezett elismerése révén erőfeszítéseiket, mert megerősíti a munkájukat értékelik. Az elismerés nemcsak növeli az egyén értékérzetét, hanem többféle módon is előnyös lehet a szervezet számára, például:

megnövekedett termelékenység:

a következetes elismerés javítja az alkalmazottak elkötelezettségét, ami viszont növeli a termelékenységet., Mert ha valaki munkáját el kell ismerni, dicsérni és jutalmazni, akkor az arra készteti a munkavállalót, hogy keményebben dolgozzon, hogy további munkavállalói elismerést kapjon.

megnövekedett munkavállalói jólét:

egy értékes alkalmazott boldog. Boldog és teljesített alkalmazottak, amelyek által elismert szervezet dolgoznak, úgy érzi, egy nagyobb értelme a cél, hogy működjön együtt a cég, nem csak nekik. Ha egy munkáltató jól kezeli alkalmazottait, akkor az alkalmazottak jó munkát akarnak tenni cserébe.,

megnövekedett munkahelyi elégedettség:

a kemény munkáért járó jutalom megmutatja a munkavállalónak, hogy mennyit ér a munkája, és hogyan ad értéket egy vállalatnak. Ez viszont, ad a munkavállaló egyfajta cél a mindennapi munka.

Részesülő a Csapat Kultúra:

Munkavállalói elismerése-e peer-to-peer, menedzser-to-peer vagy fordítva fantasztikus a csapat szellemet, mivel arra ösztönzi a munkavállalók, hogy a pozitív tulajdonságokat egy másik. Továbbá felhatalmazza az embereket arra, hogy megmutassák, értékelik egymás véleményét és munkáját.,

Az egyik legegyszerűbb módja a szavak! Miután a bank a munkavállalói elismerés idézetek hasznos lehet erőforrás javítása a cég minden módon a fent felsorolt., Ezért 25 példát soroltam fel arra, hogy a kedvére való manipulálással elmenekülj:

24 munkavállalói elkötelezettség Idézetek

• ” mindig pozitívumot hoz az irodába, amely inspirálja az Ön által felügyelt kollégákat, és tapasztalata új perspektívát hoz vállalkozásunkba.”
• ” az Ön figyelme a részletekre és elszántságra, hogy a vállalat sikeres legyen és növekedjen, hatalmas érték.”
• ” nem számít, milyen projektet kezelsz, mindig felbecsülhetetlen értékű betekintést és motivációt hozol a feladathoz.,”
• ” a személyiség tökéletes kombinációja és az a képesség, hogy a legjobb ügyfélmunkát biztosítsa.”
• ” értékeljük, hogy több, mint a munka. Azt is szeretnénk, hogy megünnepeljük a karakter, valamint a pozitív hatása van a többiek.”

• “nagyszerű munkát végez; hatalmas köszönetet érdemel az egész irodától!”
• “ha az íróasztalok beszélnének, a tiéd azt mondaná:” Jaj! Köszönöm a kemény munkát!,”
• ” az olyan alkalmazottak, mint te, még a hétfőket is örömévé tehetik. Köszönöm a kemény munkát és a szuper hozzáállást.
• ” rocksztár vagy, köszönöm, hogy hihetetlen energiát hozott az irodába minden nap!”
• ” Köszönjük, hogy a különbség a cég, ez a különbség, amire szükségünk van!”

• “tiszta fantasztikus sugároz!”
• ” értékeljük, hogy több, mint a munka., Azt is szeretnénk, hogy megünnepeljük a karaktered és pozitív hatással van másokra. Gratulálok!”
• ” (Insert name) egy ilyen öröm dolgozni. Minden interakció pozitív, és tudom, hogy nagy dolgok állnak előtte.”
• ” (Instert név) valószínűleg a legpozitívabb ember, akit ismerek. Még akkor is, ha nem kellene pozitívnak lennie, mint egy hurrikán, vagy valami, valahogy pozitív marad. Ez a pozitivitás annyi értéket ad az egész csapatnak. Köszönöm, amit csinálsz!”
• ” Köszönjük, hogy részese volt cégünk sikereinek az évek során., Nagyra értékeljük és értékeljük a kemény munkáját és sikerét.”

• “Egy szervezet, nem számít, milyen jól megtervezett, csak olyan jó, mint az emberek, akik élnek, pedig dolgozni! Köszönöm a kemény munkát!”
• ” gratulálok a prezentációhoz, teljesen összetörte!”
• ” ismét túlmentél a kötelesség hívásán, és a munkádat nagyra értékeljük!,”
• ” a munkánkhoz való hozzájárulásod bizonyítja azt, amit már tudtunk, hogy erős csapatjátékos és kiváló szakember vagy.”
• ” nem számít, milyen nagy tömeg lehet, egy olyan személy, mint te, mindig kiemelkedik!”

• “Az olyan emberek, mint te a IM a Lehetetlen azáltal, hogy PROFI problémáinak kezelése. Köszönjük, hogy megoldotta az összes problémát, amelyet a közelmúltban dobtak rád.,”
• ” ez az üzenet az, hogy felismerjük a csapat sikeréhez való hozzájárulását. Az elkötelezettséged példaértékű volt, és a kemény munkád inspirációt jelent mindenkinek, aki körülötted van.”
• ” te vagy az egyik ember, aki ezt az üzletet nagyszerűvé teszi!”
• ” ez a cég jövője biztos, hogy fényes a csapat tagjai, mint te! Kemény munkád és kreativitásod minden kollégád számára inspirációt jelent!”
• ” köszönöm.”