seus empregados precisam de apreciação, eles vão responder a apreciação, especialmente quando expressa através do reconhecimento de seus esforços, porque confirma o seu trabalho é valorizado. O reconhecimento não só aumenta o sentido de valor de um indivíduo, como também pode beneficiar a sua organização de várias formas, tais como:

aumento da produtividade:

reconhecimento consistente melhora o envolvimento dos empregados, o que, por sua vez, aumenta a produtividade., Pois se o trabalho de alguém é para ser reconhecido, elogiado, e recompensado, por sua vez, irá levar o empregado a trabalhar mais duro para receber mais reconhecimento do empregado.

aumento do bem-estar dos empregados:

um empregado valorizado é feliz. Funcionários felizes e satisfeitos que são reconhecidos pela organização para a qual trabalham, sentem um maior sentido de propósito para trabalhar com a empresa, não apenas para eles. Se um empregador trata bem os seus empregados, então os empregados vão querer fazer um bom trabalho em troca.,aumento da satisfação no trabalho: ser recompensado por trabalho duro mostra ao empregado o valor do seu trabalho, e como ele acrescenta valor a uma empresa. Isto, por sua vez, dá ao empregado um senso de propósito em seu trabalho diário.

beneficiar a sua cultura de equipa:

o reconhecimento dos empregados se seria peer-to-peer, manager-to-peer ou vice-versa é fantástico para o espírito de equipa, uma vez que incentiva os empregados a ver os atributos positivos uns nos outros. Além disso, permite às pessoas mostrar que valorizam as opiniões e o trabalho uns dos outros.,

Mas como você pode demonstrar gratidão? Uma das maneiras mais fáceis é através das palavras! Ter um banco de ofertas de reconhecimento de funcionários pode ser um recurso útil para melhorar a sua empresa de todas as formas listadas acima., Portanto, eu tenho ido em frente e listados 25 exemplos para você fugir com uma manipular a seu gosto:

24 de Engajamento de Funcionários, Citações

• “Você sempre trazer a positividade para o office que inspira os colegas de fiscalizar, e a sua experiência traz uma nova perspectiva para o nosso negócio.”
• ” sua atenção aos detalhes e determinação para ver a empresa ter sucesso e crescer é um ativo enorme.”
• ” não importa qual projeto você está enfrentando, você sempre traz inestimável insight e motivação para a tarefa.,”
• ” você tem a combinação perfeita de uma personalidade e uma capacidade de fornecer o melhor trabalho do cliente.agradecemos – te por mais do que apenas o teu trabalho. Também queremos celebrar o seu carácter e o efeito positivo que tem nos outros.”

• “Você faz um bom trabalho; você merece um grande obrigado de todo o escritório!”se as secretárias pudessem falar, as tuas diriam:” ai! Obrigado pelo trabalho duro!,Empregados como você podem até fazer das segundas-feiras uma alegria. Obrigado pelo trabalho árduo e pela super atitude.”és uma Rockstar, obrigado por trazeres energia incrível para o escritório todos os dias!Obrigado por fazer a diferença na nossa empresa, é a diferença que precisávamos!”

• “Você irradia puro incrível!agradecemos – te por mais do que apenas o teu trabalho., Nós também queremos celebrar o seu caráter e efeito positivo que você tem sobre os outros. Meus parabéns!”
• ” (Inserir nome) é uma alegria de trabalhar com. Toda interação é positiva e eu sei que tem coisas grandes pela frente.”
• ” (Nome Instert) é provavelmente a pessoa mais positiva que conheço. Mesmo quando você não é suposto ser positivo, como um furacão está prestes a atingir ou algo assim, de alguma forma permanece positivo. Esta positividade acrescenta tanto valor a toda a nossa equipa. Obrigado pelo que fazes!Obrigado por fazer parte do sucesso da nossa empresa ao longo dos anos., Nós apreciamos e valorizamos muito o seu trabalho duro e sucesso.”

• “Uma organização, não importa quão bem projetado, é apenas tão bom quanto as pessoas que vivem e trabalham na mesma! Obrigado pelo trabalho duro!Parabéns pela apresentação, você esmagou-a!mais uma vez você foi além do chamado do dever, e seu trabalho é imensamente apreciado!,a sua contribuição para o nosso trabalho prova o que já sabíamos, que é um forte jogador de equipa e um conhecedor de excelência.”não importa o tamanho da multidão, uma pessoa como você sempre se destaca!”

• “Pessoas como você tirar o IM fora do Impossível, tornando-se profissional em lidar com Problemas. Obrigado por abordarem todos os problemas que vos foram lançados recentemente.,esta mensagem é reconhecer a sua contribuição para o sucesso da equipa. Seu compromisso tem sido exemplar, e seu trabalho duro é uma inspiração para todos ao seu redor.você é uma das pessoas que faz este negócio grande!”
• ” o futuro desta empresa é certo ser brilhante com membros da equipe como você! Seu trabalho duro e criatividade é uma inspiração para todos os seus colegas!obrigado.”