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24従業員の認識は、従業員を従事するための引用

by admin

あなたの従業員は感謝を必要とし、彼らはそれが自分の仕事が評価されていることを確認 認識は、個人の価値観を高めるだけでなく、次のような複数の方法で組織に利益をもたらすことができます。

生産性の向上：

一貫した認識は、従, 仕事が認められ、賞賛され、そして報酬を与えられるべきならそれからそれ以上の従業員の認識を受け取るためにより懸命に働くために従業員を運転

従業員の幸福の増加：

価値のある従業員は幸せなものです。 彼らが働いている組織によって認識されている幸せで充実した従業員は、彼らのためだけでなく、会社と一緒に働く目的の大きな感覚を感じます。 雇用主が従業員をよく扱うならば、従業員は見返りに良い仕事をしたいと思うでしょう。,

仕事の満足度の向上：

ハードワークのために報われることは、従業員が自分の仕事の価値を示し、それが会社にどのように価値を追加します。 これは順番に、従業員に一日の仕事に彼らの日の目的の感覚を与えます。

あなたのチーム文化の恩恵を受ける：

従業員の認識それはピアツーピア、マネージャーツーピア、またはその逆になるかどうかは、チームスピリットのために素晴らしいです,それはお互いに肯定的な属性を見るために従業員を奨励するように. さらに、それは人々がお互いの意見や仕事を大切にしていることを示すことを可能にします。,

しかし、どのように感謝を示すことができますか？ 最も簡単な方法の一つは、言葉を介してです！ 従業員の認識の引用の銀行を持つことは、上記のすべての方法であなたの会社を改善するのに役立つリソースになります。, したがって、私は先に行って、あなたの好みに合わせて操作して逃げるための25の例を挙げました：

24従業員エンゲージメント引用符

  • “あなたは常にあなたが監督する同僚を鼓舞するオフィスに陽性をもたらし、あなたの経験は私たちのビジネスに新鮮な視点をもたらします。”
  • “会社が成功し、成長を見るために細部と決意へのあなたの注意は巨大な資産です。”
  • “あなたが取り組んでいるプロジェクトに関係なく、あなたは常にタスクに貴重な洞察力とモチベーションをもたらします。,”
  • “あなたは人格と最高のクライアントの仕事を提供する能力の完璧な組み合わせを持っています。”
  • “私たちはあなたの仕事だけでなく、あなたに感謝しています。 また”災厄の種”が神々の体を文字の効果をいいます。”
  • “あなたは素晴らしい仕事をする;あなたは素晴らしい仕事をする;あなたは価値がある;あなたは価値がある;あなたは価値がある;あなたは価値がある;あなたは価値がある;あなたは価値がある;あなたは価値がある;あなたは価値がある;あなたは価値がある;あなたは価値がある;あなたは価値がある;あなたは価値がある;あなたは巨大な全体のオフィスからありがとう！”
  • “デスクが話すことができれば、あなたは言うでしょう。 お疲れさまでした！,”
  • “あなたのような従業員は月曜日を喜びにすることさえできます。 ハードワークおよび極度の態度をありがとう。
  • “あなたはロックスター、毎日オフィスに信じられないほどのエネルギーをもたらすためのおかげです！”
  • “私たちの会社に違いをもたらしてくれてありがとう、それは私たちが必要とした違いです！”
  • “あなたは純粋な素晴らしい放射！”
  • “私たちはあなたの仕事だけでなく、あなたに感謝しています。, また、あなたの性格とあなたが他の人に持っている肯定的な効果を祝いたいです。 おめでとう！”
  • “（名前を挿入）は、作業するのがとても楽しいです。 あらゆる相互作用は肯定的なものであり、私は彼/彼女が彼/彼女の前に大きい事を有することを知っている。”
  • “（インスタント名）はおそらく私が知っている最も肯定的な人です。 ハリケーンが当ることを約あるか、または何かのように肯定的であるために仮定されない時でさえ彼/彼女はどうかして肯定的に残る。 この陽性は私達の全体のチームにそんなに価値を加える。 あなたが何をすべきかをありがとう！”
  • “長年にわたって私達の会社の成功の部分であることをありがとう。, 私達はあなたのハードワークおよび成功を非常に認め、評価しま”
  • “組織、どんなにうまく設計された、それに住んでいると仕事の人々と同じくらい良いです！ お疲れさまでした！”
  • “プレゼンテーションにおめでとう、あなたは絶対にそれを壊しました！”
  • “まだ再びあなたは義務の呼び出しを超えてきた、とあなたの仕事は非常に高く評価されています！,”
  • “私たちの仕事へのあなたの貢献は、あなたが強力なチームプレーヤーであり、卓越性の愛好家であることを、私たちがすでに知っていたことを証明し”
  • “どんなに群衆が大きくても、あなたのような人はいつも目立ちます！”
  • “あなたのような人々はIMを取り出します問題に取り組むことでプロになることは不可能です。 最近あなたに投げられたすべての問題に取り組んでくれてありがとう。,”
  • “このメッセージは、チームの成功へのあなたの貢献を認識することです。 あなたの責任は模範的であり、あなたのハードワークはあなたのまわりで皆へインスピレー”
  • “あなたはこのビジネスを素晴らしいものにする人の一人です！”
  • “この会社の未来は、あなたのようなチームメンバーと明るくなるはずです！ いて、一切の責任を負い仕事の創造性を刺激すべての同僚!”
  • “ありがとう。”