«Aldri undervurdere kraften av dumme mennesker i store grupper.»– George Carlin

En studie på våre matvaner funnet at i gjennomsnitt, dersom du spise med en annen person du vil spise ca 35% mer enn hvis du spiser alene. Hvis du er ute med en gruppe av fire andre personer du spiser ca 75% mer og grupper av 7 eller flere spise 96% mer enn om de var alene.

Dette er flokkmentalitet på jobb.,

Fra en investering synspunkt groupthink er ikke alltid en dårlig ting som markedene har en tendens til å trenden for lange perioder av gangen. Men det kan skade resultatene, spesielt på ytterpunktene i investor sentiment, når du setter skylapper på og anta at publikum vil være rett, alltid og i evighet. Listen over groupthink investeringer som har gått fryktelig galt i løpet av årene er en lang en.,

for Å håndtere flokkmentalitet problem, her er de 8 symptomene på groupthink fra Den Lille Boken av Atferdsmessige å Investere av James Montier:

1. En illusjon invulnerability: Medlemmer ignorere fare, tar ekstrem risiko, og du er altfor optimistiske.
2. Kollektiv rasjonalisering: Medlemmer rakke ned på og forklare bort advarsel i motsetning til gruppe-tenkning.
3. Troen på iboende moral: Medlemmer rakke ned på og forklare bort advarsel i motsetning til gruppe-tenkning.
4. Stereotype utsikt over ut-grupper: gruppe konstruksjoner negative stereotypier av rivaler utenfor konsernet.,
5. Direkte press på dissentere: Medlemmer press noen i gruppen som uttrykker argumenter mot konsernets stereotypier, illusjoner, eller forpliktelser, ser slik opposisjon som illojalitet.
6. Selv-sensur: Medlemmer holde tilbake sine avvikende synspunkter og mot-argumenter.
7. Illusjon av enstemmighet: Medlemmer oppfatter feilaktig at alle er enig med gruppen avgjørelse stillhet er sett på som samtykke.
8. «Sinn » vakter» er utnevnt: Noen medlemmer utnevne seg selv til rollen som beskytter gruppen fra diverse informasjon som kan true gruppe selvtilfredshet.,

her er noen måter å unngå å bli for fanget opp i flokken:

• Være klar over konsekvensene hvis/når gruppen er galt.
• Oppsøke alternative synspunkter som er uenig med deres egne og holde et åpent sinn.
• Prøv å pirke hull i din egen argumentasjon. I ordene til Charlie Munger – inverter, alltid inverter. Se på dine ideer fra andre siden til å bedre forstå dine egne insentiver.
• Forstå konseptet av mean reversion og det faktum at investeringer kan ikke vokse for alltid.
• Forberede seg til å gjøre feil.,
• Skriv ned dine grunner for å gjøre en investeringsbeslutning i første omgang og vurdering med jevne mellomrom for å se om ting har endret seg.
• Snakke dine ideer gjennom med en pålitelig ekstern kilde som vil gi deg ærlige tilbakemeldinger.