Prøver å hindre at lovgivning til å gi jobben sikkerhet, garantert en minstelønn, eller ivareta sikkerheten på arbeidsplassen, de fleste forretningsfolk og konservative hevdet at lønn ble satt av markedet, og at høyere lønn og arbeidervern ville føre til høyere priser for forbrukerne. Regjeringen hadde lenge støttet virksomheten med domstolens pålegg og væpnede soldater for å slå ned streiker og bryte seg inn i fagforeninger., I 1890-årene, vedtar at fagforeninger drives som «kombinasjoner i restraint of trade»,» den føderale regjeringen brukte Sherman Antitrust Act mot fagforeninger oftere enn mot bedrifter.

i Løpet av de Progressive era flere delstater vedtatt lover nyttig å arbeide, slik som lover å etablere en minstelønn for kvinner, maksimal arbeidstid, og arbeideren er kompensasjon, og avskaffe barnearbeid og fange leasing. Grupper som National Child Labor Committee, Kvinne ‘ s Trade Union League, og den Nasjonale Forbrukere League-spissen stasjonene for mange av disse tiltakene., Ironisk nok, organisert arbeid motsetning minimum-lønn lover for kvinner fordi det foretrukket å vinne slike tiltak gjennom kollektive forhandlinger eller slår heller enn gjennom lovgivning. Virksomheten hadde å overtale arbeidskraft til å akseptere arbeideren er kompensasjon planer, som fagbevegelsen er imot fordi fordelene ble ikke veldig sjenerøs og mange slags arbeidere ble ekskludert. Forretningsmenn ønsket planer for å beskytte seg selv mot de store betalinger som domstolene noen ganger tildelt i skade for tilfeller.,

I 1904 en gruppe av reformatorene etablerte Nasjonale Barnearbeid Committee, en organisasjon dedikert til å undersøke problemet med barnearbeid og lobbyvirksomhet stat-til-stat for lovgivning for å avslutte misbruk. Det var imidlertid ikke effektiv fordi hver stat fryktet restriktiv lovgivning kan gi andre stater et konkurransefortrinn i rekruttering av bransjen. I 1907 en føderal lov mot barnearbeid, sponset av Senator Alan Beveridge (1899-1911) Ohio, gikk ned til nederlag og tre år senere, i 1910 var det fortsatt anslagsvis to millioner barn var ansatt på fabrikkene., Bare når smutthull i statlige lover bli tydelig for reformatorene gjorde de lobbyen for føderal lovgivning, hvorav de fleste ikke kommer før i slutten av 1920-tallet.

I 1912 en Children ‘ s Bureau ble etablert som et byrå av Department of Commerce og Arbeidskraft. Dens mandat var å undersøke «alle saker som angår velferd for barn», som er inkludert barnearbeid, og det ble ledet av Julia C. Lathrop, den første kvinne til å lede et føderalt byrå. Fremgang, men var fortsatt treg. I 1916 senatorer Robert L., Owen og Edward Keating sponset et lovforslag som begrenset barnearbeid; lovforslaget passerte begge hus i Kongressen med sterk støtte av President Woodrow Wilson (1913-1921). Loven var basert på en anbefaling fra National Child Welfare Committee men det bare forhindret interstate forsendelse av varer produsert i fabrikker med barn under 14 og materialer behandlet i gruver med barn under 16 år. Det er også begrenset barnas arbeidsdagen til åtte timer., I 1918 Høyesterett erklærte denne loven grunnlovsstridig fordi det var rettet mot regulering av arbeidsforhold ikke kontroll av interstate commerce. I 1919 vedtok Kongressen Barnearbeid Act, som har plassert en skatt på bedrifter som brukes barnearbeid, men retten igjen veltet loven. I 1924 var det et forsøk på å endre Grunnloven for å forby barnearbeid, men det har aldri mottatt godkjenning fra det nødvendige antall stater.,

Se også: American Federation of Labor, Barnearbeid, Industrial Workers of the World, masseproduksjon, Frederick Winslow Taylor, Kvinner på Arbeidsplassen

MER å LESE

Banner, Louis. Kvinner i Moderne Amerika: En Kort Historie. New York: Harcourt Brace Jovanovich, 1984.

Dubofsky, Melvin. Industrialismen og den Amerikanske Arbeideren, 1865-1920. Arlington Heights, IL: AHM, 1975.

Gutman, Herbert G. Arbeid, Kultur og Samfunn i Industrialisere-Amerika. New York: Knopf, 1976.

Kanowitz, Leo. Kvinner og Loven: Det Uferdige Revolusjon., Albuquerque: University of New Mexico Trykk, 1969.

Rodgers, Daniel T. arbeidsmoral i Industriell Amerika, 1850-1920. Chicago: University of Chicago Press, 1978.

i slutten av nittende århundre, mer industrielle ulykker skjedde i usa enn i noe annet industriland . . . . i 1900 industrielle ulykker drepte tretti-fem tusen arbeidstakere hvert år, og lemlestet fem hundre tusen andre, og tallene fortsetter å stige.