forhold som er av betydning

The onset of nursing ethics kan spores tilbake til slutten av 19-tallet. På den tiden var det tenkt at etikk er involvert dyder som lege lojalitet, høy moralsk karakter, og lydighet. Siden begynnelsen av tid, pleie-yrket har utviklet seg, og sykepleiere er nå en del av helse-team, og er tålmodig talsmenn. Den første formelle Etiske retningslinjer for å veilede sykepleie yrke ble utviklet på 1950-tallet., Utviklet og utgitt av ANA, er det guider sykepleiere i deres daglige praksis og setter primære mål og verdier for yrket. Dens funksjon er å gi en konsis, uttalelse om de etiske forpliktelser og oppgaver for hver enkelt som deltar i sykepleie yrke. Det gir en nonnegotiable etisk standard, og er et uttrykk for sykepleie egen forståelse av sin forpliktelse overfor samfunnet. De Etiske retningslinjer er revidert over tid., Den gjeldende versjonen representerer fremskritt i teknologi, samfunnsmessige endringer, utvidelse av sykepleie praksis i avanserte praksis roller, forskning, utdanning, helse, politikk og administrasjon, og bygger og opprettholder sunne arbeidsmiljøer.

Den Etiske retningslinjer for Sykepleiere er delt inn i ni bestemmelser til guide sykepleier. Det følgende er et sammendrag av den Amerikanske Sykepleiere Forening Etiske regler for Sykepleiere:

Bestemmelsen 1. Sykepleier praksis med medfølelse og respekt for menneskets iboende verdighet, verdt og unike egenskapene til hver person.,

sykepleieren må ha en høy grad av respekt for alle individer, og la verdighet i forhold til kontakt i omsorg og kommunikasjon. Det er viktig at pasientens pårørende er også behandlet med respekt for deres forhold til pasienten. Sykepleiere må forstå den faglige retningslinjer i kommunikasjon og arbeid med kolleger og pasienten familier. Det er viktig å forstå den riktige faglige forhold som bør vedlikeholdes med familier og pasienter. Alle individer, uansett om pasienter eller co-arbeidere har rett til å bestemme om deres deltakelse i omsorg og arbeid.,

Bestemmelsen 2. Sykepleierens primære engasjement er til pasienten, enten det er enkeltpersoner, familier, grupper, lokalsamfunn, eller for befolkningen.

pasienten bør alltid være et første og primære bekymring. Sykepleieren må anerkjenne behovet for pasienten å inkludere sine egne tanker inn i omsorg praksis. Noen interessekonflikt, om tilhørighet til eksterne organisasjoner, eller sykepleierens vaner eller idealer som er i strid med lov av å være en sykepleier, som bør være felles og som er adressert til ikke påvirke pasientbehandlingen., Samarbeid med interne og eksterne team for å skape best mulig pasientbehandling er en nødvendighet. Forståelse av faggrupper og hvordan de forholder seg til pasientbehandling resultater er viktig.

Bestemmelse 3. Sykepleieren fremmer, talsmenn for, og beskytter rettigheter, helse og sikkerhet for pasienten.

Det er viktig for sykepleieren å forstå alle retningslinjene om personvern med hensyn til pasientbehandling og pasienten identifikatorer., Sykepleiere som er involvert i forskning må forstå alle aspekter av deltakelse, inkludert informert samtykke og full disclosure til pasienten om alle aspekter som kreves for å delta i studien. Sykepleieren må forstå institusjonelle standarder satt på plass for å evaluere hans/hennes prestasjoner; dette omfatter måling av fremgang og behovet for ytterligere gjennomgang eller studerer for å møte ytelsesstandarder. For å bli sykepleier, kompetanse må være påvist i kliniske og dokumentasjon dyktighet. Standarder for kompetanse vil fortsette i det akademiske institusjoner og organisasjoner som benytter sykepleier., Hvis det er vitner eller anerkjennelse av tvilsom helsetjenester praksis, er det viktig at pasienten er beskyttet ved å rapportere eventuelle uaktsomhet eller potensielle sikkerhet bekymring. Og til slutt, sykepleieren vil ikke gi pasienten omsorg mens under påvirkning av et hvilket som helst stoff som kan svekke tanke eller handling, dette inkluderer reseptbelagte medisiner.

Bestemmelsen 4. Sykepleieren har myndighet, ansvar og ansvar for pleie-praksis; gjør beslutninger, og tar handlingen i tråd med forpliktelsen til å gi optimal pasientbehandling.,

Som en sykepleier, det er iboende som ansvar for alle aspekter av omsorg på linje med ansvarlig beslutning å gjøre. Bruk av myndighet må være profesjonell og om alle aspekter av individualisme og pasient, etiske spørsmål. Sykepleie beslutninger må være godt gjennomtenkt, planlagt og målrettet gjennomføres på en ansvarlig måte. Enhver delegering av sykepleie aktiviteter eller funksjoner som må gjøres med respekt for handling og den endelige resultatene til å skje.

Bestemmelsen 5., Sykepleier skylder de samme plikter til seg selv som til andre, herunder ansvar for å fremme helse og sikkerhet, bevare helheten av karakter og integritet, opprettholde kompetanse, og fortsette til personlig og faglig vekst.

En sykepleier må også vise omsorg for seg selv så vel som andre. En utmerket sykepleier, vil ha selvrespekten mot helse-praksis og opprettholde trygge praksis innen omsorg innstilling og hjemme. Det er viktig for en sykepleier å ha en høy aktelse for omsorg som en samlet inert evne når yrket er angitt. En karakter til å bli en sykepleier ville inkludere integritet., Sykepleiere bør være bekymret for personlig vekst i forhold til fortsatt læring av yrket. Muligheten til å vokse som en sykepleier med forbedringer for å vare, endringer eller trender i omsorg bør tilpasses for å opprettholde kompetanse og tillate vekst av yrket.

Bestemmelsen 6. Sykepleier, gjennom individuell og kollektiv innsats, etablerer, opprettholder og forbedrer etiske miljø av arbeidet innstillingen og ansettelsesvilkår som bidrar til trygge, kvalitet helsetjenester.,

Som en pleie yrke, standarder bør være skissert i og utenfor institusjoner for arbeid som diktere etiske forpliktelser til omsorg og skal rapportere eventuelle avvik fra hensiktsmessigheten. Det er viktig å forstå sikkerhet, kvalitet og miljøhensyn som bidrar til best mulig pasientbehandling utfall.

Bestemmelsen 7. Sykepleier, i alle roller og innstillinger, fremskritt yrket gjennom forskning og vitenskapelige undersøkelser, profesjonelle standarder utvikling, og produksjon av både pleie-og helsepolitikk.,

Sykepleier utdanning skal omfatte prinsipper for forskning, og hver sykepleier bør forstå hvordan å bruke vitenskapelig arbeid og gransking praksis standarder. Sykepleier komiteer og styret medlemskap oppfordres til å bidra til helsepolitikk og profesjonelle standarder. Evnen til å opprettholde profesjonell praksis standarder bør fortsette, endre og styrke som utviklingen i praksis kan over tid.

Bestemmelsen 8. Helsesøster samarbeider med annet helsepersonell og publikum til å beskytte menneskers rettigheter, fremme helse diplomati, og for å redusere helse forskjeller.,

Gjennom samarbeid innen faget, og for å opprettholde forestillingen om at helse er en rett for alle individer vil åpne tv av beste praksis muligheter. Sykepleieren forstår forpliktelse til å fortsette å avansere vare mulighetene ved å binde seg til konstant læring og forberedelse. Evne til sykepleier til praksis i ulike helsesektoren kan omfatte uvanlige situasjoner som krever fortsatt handlinger av diplomati og advokatvirksomhet.

Bestemmelsen 9., Yrket som sykepleier, samlet gjennom sin profesjonelle organisasjon, må artikulere pleie-verdier, opprettholde integriteten av yrke, og integrere prinsippene for sosial rettferdighet inn i pleie-og helsepolitikk.

Sykepleiere må fortsette å samle for komiteer og organisere grupper der de kan dele og evaluere verdier for korrektheten og videreføring av yrket. Det er innenfor disse organisasjonene som sykepleiere kan delta i styrke til å tale for sosial rettferdighet. Det er behov for fortsatt politisk bevissthet er til å opprettholde integriteten av pleie-yrke., Evne til helsesøster for å bidra til helsepolitikk skal være delt mellom yrke, bli sykepleiere over hele verden for en enhetlig stemme.

American Nurses Association. (2015). Etiske retningslinjer med interpretative uttalelser. Silver Spring, MD