Civil Service

betegnelsen gitt til regjeringens arbeid for en person som er kvalifisert på grunnlag av kvalifikasjoner snarere enn politisk gunst eller personlige favør.

Sivil tjeneste ansatte, ofte kalt embetsmenn eller offentlig ansatte, arbeider i et utvalg av områder som undervisning, sanitær, helse, ledelse og administrasjon for den føderale, statlige eller lokale myndigheter., Lovgivere etablere grunnleggende forutsetninger for sysselsetting, for eksempel samsvar med minimal alder og pedagogiske krav og bosted lover. Ansatte nyte jobb sikkerhet, markedsføring og utdanningsmuligheter, omfattende medisinsk forsikring og Pensjon og andre ytelser ofte ikke i tilsvarende stillinger i privat sysselsetting.

de Fleste sivil tjeneste stillinger er fylt fra lister over søkere som er rangert i synkende rekkefølge etter bestått score på konkurransedyktige sivil tjeneste undersøkelser., Slike undersøkelser er skrevet tester som er designet for å måle objektivt sett en persons evne til å utføre en jobb. De er åpne for allmennheten ved utfylling og innlevering av nødvendige skjemaer. Salgsfremmende konkurransedyktige undersøkelser skjermen kvalifiserte ansatte for jobben avansement. Veteraner av Væpnede Tjenester kan bli gitt ansette preferanse, vanligvis i form av ekstra poeng lagt til i sin undersøkelse score, avhengig av arten og varigheten av deres service., Søkere kan også være nødvendig å gjennomgå en medisinsk undersøkelse og mer spesialiserte tester som er direkte relatert til utførelsen av en bestemt jobb. Når ansatt, en ansatt kan ha for å ta en ed til å utføre jobben sin i God Tro og i samsvar med loven.

i Motsetning til arbeidstakere i privat sysselsetting, sivil tjeneste ansatte kan bli forbudt fra visse handlinger som ville svekke deres posisjon som tjenere av det offentlige, og allmennheten. For eksempel, den føderale Luke Act (5 U. S. C. A. § 7324 et seq., ) gjør deltakelse av føderale, statlige og lokale sivil tjeneste ansatte i utpekte offentlige valg og politiske aktiviteter ulovlig.

U.S. Civil Service Commission, som er opprettet av Kongressen i 1883 og reorganisert under the Civil Service Reform Act av 1978 (5 U. S. C. A. § 1101 et seq.) som Fortjener Systemer Protection Board, etablert en merit system for federal employment og styrer ulike aspekter av slik ansettelse, for eksempel jobb klassifisering, ansettelse, lønn, opplæring, forhold mellom ansatte, likestilling, pensjoner og helse-og livsforsikring., De fleste stater har sammenlignbare organer for regulering av statlige og lokale sivil tjeneste sysselsetting.