Lesere Spørsmål: forklar hvordan økonomer definere «full sysselsetting’?

første definisjon av full sysselsetting ville være situasjonen hvor alle som er villige til å arbeide på kommer minstelønn er i stand til å få en jobb.

Dette ville innebære at arbeidsledighet er null fordi hvis du ikke er villig til å jobbe så bør du ikke bli regnet som arbeidsledig. For å bli klassifisert som arbeidsledige ville du trenger å være aktivt søker arbeid. Dette betyr ikke at alle som arbeider alder er i arbeid., Noen voksne kan forlate arbeidsstyrken, for eksempel, kvinner som ser etter barna.

Men, i praksis, vi ser aldri 0% arbeidsledighet, og dette kan gjøre full sysselsetting og vanskelig å definere. Vanligvis, en arbeidsledighet på 3% eller mindre ville bli ansett for å være full sysselsetting.

Optimal Arbeidsledighet Nivå

en Annen definisjon av full sysselsetting vil være den » optimale nivået på arbeidsledigheten. I praksis, en økonomi som aldri vil ha null arbeidsledighet fordi det er uunngåelig at noen friksjons arbeidsledighet. Dette er arbeidsledigheten hvor folk tar det tid å finne den beste jobben for dem., Friksjons arbeidsledighet er ikke nødvendigvis en dårlig ting. Det er bedre at folk tar tid å finne en jobb som passer for deres ferdighetsnivå, heller enn å få den første jobben som kommer sammen. Generelt, kan du forvente friksjons arbeidsledighet til å føre en arbeidsledighet på 2-3%. Derfor, noen økonomer hevder at arbeidsledigheten i mindre enn 3% viser «full sysselsetting» – eller i hvert fall svært nær.

Full Sysselsetting og Full Kapasitet

en Annen måte å tenke på full sysselsetting er når økonomien er i drift ved en utgang nivå som anses å være på full kapasitet. altså., det er ikke mulig å øke ekte output fordi alle ressurser er fullt utnyttet. Dette ville være et punkt på en produksjon muligheten grensen. Det kan også bli vist i en AD/SOM diagrammet.

Diagram av Full Sysselsetting

I dette diagrammet full sysselsetting ville være en effekt av Y2. Her er noen ytterligere økning i ANNONSEN bare fører til inflasjon. I praksis er det vanskelig å vite nøyaktig hva som teller som full sysselsetting. Av praktiske årsaker som gjør det vanskelig for ethvert firma for å operere på 100% kapasitet., Men for å definere full sysselsetting, vil vi si at det ikke er etterspørsel-mangelfull arbeidsledighet, bare supply-side-ledighet (for eksempel friksjons – /strukturell).

Full sysselsetting og PPF-kurve

En produksjon muligheten frontier viser maksimal effekt en økonomi kan produsere. Hvis økonomien er i punkt A eller B, økonomien er på sin PPF-kurve, og det er ingen arbeidsledighet av ressurser., Hvis økonomien er på punkt D – det er arbeidsledighet av ressurser og økonomien er ikke på full kapasitet

Full sysselsetting og trend pris i økonomisk vekst

en Annen måte å tenke om full sysselsetting er når en økonomi opplever økonomisk vekst nær sin langsiktige trenden pris. f.eks. hvis produksjonskapasiteten øker til 2,5% i året, da vi trenger økonomisk vekst på 2,5% for å holde økonomien nær full kapasitet og full sysselsetting.

For å utvikle en økonomi som Kina, kan de trenger til en pris av økonomisk vekst på 8%, for å holde full sysselsetting, fordi produktive kapasitet og effektivitet øker mye raskere på grunn av større potensial for vekst.

Full Sysselsetting og NAIRU

en Annen beslektet mål om full sysselsetting er nivået på arbeidsledigheten når økonomien er på NAIRU inflasjonen. I ovennevnte eksempel, «full sysselsetting» vil være på 6%. Dette er nivået på arbeidsledigheten med en ikke-akselererende inflasjonen., Økende etterspørsel ville bare føre til en midlertidig nedgang i arbeidsledighet og stigende inflasjon. Et fall i arbeidsledigheten fra A til B vil vise seg å være bare midlertidig, og etter en økning i etterspørselen, økonomien går tilbake til punkt C.

NAIRU kan være ganske høy på grunn av tilbudssiden faktorer som friksjons-og strukturell arbeidsledighet.

• Mer på Naturlig Ledighet
• Årsakene til Arbeidsledighet

Full sysselsetting og produksjonsgapet

Full sysselsetting krever eliminering av et negativt produksjonsgap.,

UK Arbeidsledighet

UK arbeidsledighet siden 1971. Arbeidsledigheten har sjelden falt under 4%.

I 2003-06, arbeidsledigheten var nær full sysselsetting, på grunn av en langvarig periode med økonomisk vekst. Siden 2013, STORBRITANNIA har sett et fall i den naturlige ledighet som arbeidsmarkedet har blitt mer fleksibel.

Hvis du definerer full sysselsetting som fravær av etterspørsel mangelfull arbeidsledighet, så er dette naturlige frekvensen vil variere over tid som følge av endringer i strukturell arbeidsledighet., For eksempel, på 1980-tallet, STORBRITANNIA hadde en økonomisk boom, men arbeidsledigheten bare falt til 7% på grunn av strukturelle og geografiske arbeidsledighet. Men, i 2010s, mer fleksible arbeidsmarkeder har sett et fall i denne naturlige ledighet.

Arbeidsledighet terskelen

I 2013, MPC introdusert frem veiledning, og sa det var lite sannsynlig å heve renten, mens arbeidsledigheten var høyere enn 7%. Dette tyder på at MPC følt noen arbeidsledighet på 7% eller mer vil ikke skape noen demand-pull inflasjon. Arbeidsledighet terskel.

Imidlertid innen 2017, arbeidsledigheten har falt til 4.,5% uten inflasjonspress.

Relaterte Begreper

Ideelle Arbeidsledigheten – optimal arbeidsledigheten å ta hensyn til noen friksjons arbeidsledighet kan være gunstig å gi folk tid til å finne jobben som passer til deres ferdigheter.

• For eksempel, i 1999, i Usa, Organisasjonen for Økonomisk Samarbeid og Utvikling (OECD) gir et estimat av «full sysselsetting arbeidsledigheten» av 4 til 6.,4%
• Britiske økonomen William Beveridge uttalt at en arbeidsledighet på 3% var full sysselsetting

i Slekt

• i hvilken grad bør regjeringen sikte for full sysselsetting?
• Full sysselsetting og lav inflasjon