Hva er Misjon?

En formålsparagraf er en kort beskrivelse av hvorfor et selskap eller en ideell organisasjon som eksisterer. I en til tre setninger, det forklarer hva selskapet gjør, som det fungerer, og hva skiller den fra konkurrentene. Det brukes til å gi fokus, retning og inspirasjon til ansatte, mens det forteller at kunder eller klienter, hva du kan forvente fra virksomheten.

En formålsparagraf er ofte en del av en forretningsplan.,

formålsparagraf Eksempler

Den beste oppgave uttalelser er klar, konsis, og minneverdig. Her er noen eksempler:

• TED: Spre ideer.
• Google: Googles mål er å organisere all informasjon i verden og gjøre den universelt tilgjengelig og nyttig.
• Walmart: Vi spare folk for penger, slik at de kan leve bedre.

Hvordan å Skrive en Oppgave Uttalelse

Godt utformet oppgave uttalelser:

• Identifisere organisasjonens målgruppe, publikum eller kunder.
• Si hva som gjør bedriften unik, eller gir sine konkurransefortrinn.,
• Er realistisk og fornuftig snarere enn grandiose eller høye.
• Er relevante, konkrete og troverdige.
• Inspirere ansatte.
• Er korte og til poenget. En studie av 50 ideell oppgave uttalelser funnet gjennomsnittlig lengde for å være 15 ord.

Mens en formålsparagraf bør ikke være skrevet i isolasjon av en person hvis organisasjonen sysselsetter mange mennesker, det er ikke en jobb for en komité, heller. Ledere ofte spør noen få ansatte til å skrive en setning som oppsummerer hva bedriften gjør og står for., De sammenligner dem, og se etter likheter, forskjeller, og overraskelser. De bruker som input til å lage en setning som er ærlige og nøyaktige snarere enn noe som selskapet ønsker å oppnå.

Testing uttalelsen med de ansatte, før du deler det internt eller eksternt bidrar til å generere nyttig tilbakemelding. Gjør det ring sant? Hva ville de endre? De ansatte er den viktigste målgruppen for formålsparagraf fordi de er nødt til å «walk the talk», slik at det er behov for å resonere med dem.,

Hvordan å Bruke formålsparagraf

Hvordan uttrykket er brukt, avhenger av størrelsen og arten av den virksomhet. Mindre virksomheter kan legge det ut der alle ansatte kan se det eller ta det på datamaskinen skjermsparere som en regelmessig påminnelse. Noen selskaper dele det i markedsføring materialer – på nettstedet, i selskap beskrivelse i markedsføring litteratur, og i annonser.

Hvordan det brukes, men er mindre viktig enn om uttalelsen er nøyaktige og realistiske, og om ansatte og ledelse bruke den til å guide strategi og beslutninger.