Articles

Hva er organisasjonspsykologi, og Hvorfor er det Vokser så Raskt i Usa?

Har du noen gang sett en film der et selskap samtaler i en «pro» for å løse en arbeidsplass problemet? Enten de er ansatt for å hjelpe bedrifter med å øke ansattes moral eller forbedre produktiviteten i en organisasjon, den virkelige verden tittelen for disse «proffene» er et «industri-organisasjonspsykolog.,»

Disse spesialiserte, raskt-voksende karriere stier er ideell for folk som er interessert i både psykologi og jobber livet av virksomheten organisasjonen yrker. Alliant ‘ s California School of Professional Psykologi kan hjelpe deg å bli en del av dette voksende feltet av å tjene en mastergrad eller en doktorgrad programmet.

Bruk Nå

Hva er Industriell-organisasjonspsykologi?,

Industriell-organisasjonspsykologi (også kjent som IO psykologi) er en spesialisert gren av psykologien fokuserer på, «det vitenskapelige studiet av menneskelig atferd i organisasjoner og arbeidsliv,» i henhold til American Psychological Association (APA). Feltet er relativt unge, som utviklingen av industri-organisasjonspsykologi begynte rundt begynnelsen av det 20. århundre. Imidlertid, mange av de grunnleggende begrepene ble brukt lenge før dens anerkjennelse som en psykologisk spesialitet.

Hva gjør en Industriell-organisasjonspsykolog Gjøre?,

Tidlig industri-organisasjonspsykologer i hovedsak fokusert på jobben effektivitet, for eksempel optimalisering av antall elementer som en fabrikkarbeider kunne inspisere per arbeidsdag. I dag, jeg-O psykologer bruker vitenskapelige metoder for å bruke psykologiske prinsipper på tvers av et bredt spekter av områder, inkludert administrasjon, menneskelige ressurser, personell, psykologi, markedsføring, ledelse og opplæring. Deres endelige mål er å identifisere og løse problemer knyttet til arbeidsplassen.,r medarbeidere

  • Identifisere core personlighetstrekk som fungerer best for spesifikke roller og kompetanse
  • Hjelpe selskaper med å velge og fremme de beste kandidatene
  • Evaluere effektiviteten av nylig gjennomført opplæring programmer eller arbeidsplass protokoller
  • Forskning på forbrukeratferd og markedsføring trender
  • Industriell-organisasjonspsykologer kan være ansatt i en rekke innstillinger, for eksempel konsulentselskaper, Jeg-O psykologi, rådgivning bedrifter, forskning og utvikling for bedrifter, høyskoler og universiteter, store selskaper, psykologi selskaper, og lokale organisasjoner., I tillegg til å jobbe i huset eller ved konsultasjon, jeg-O psykologer jobber også med forskning grupper for å utforske sider ved arbeidsforholdet, for eksempel bruk av forskning-metoder for å forbedre de ansattes engasjement, jobb analyse, bedriftskultur, seksuell trakassering, og arr i arbeidslivet.

    finn ut mer om Psykologi

    Industriell-organisasjonspsykologi Outlook

    Blant dagens konkurranse i næringslivet, behovet for selskapene til å drive mer effektivt og å beholde landets beste og smarteste er mer viktig enn noen gang., Det har også skapt et behov for utøvere som I-O psykologer med insider kunnskap om hvor vellykket virksomheten drives.

    I tidligere år, industri-organisasjonspsykologi har blitt anerkjent som en av de raskest voksende feltene i Amerika av Bureau of Labor Statistics. Karriereveien for psykologer, generelt, har blitt anslått til å øke med 18% i perioden 2014-2024. Imidlertid, mange anslag enkelt-ut-I-O psykologi som karrierevei som vil se mest vekst i løpet av det neste tiåret blant de psykologiske karriere spesialiseringer.,

    Industriell-organisasjonspsykologer kan nyte konkurransedyktig lønn basert på deres gitt arbeidsgiver og jobb erfaring. I henhold til 2016 informasjon fra Bureau of Labor Statistics, jeg-O psykologer har en median lønn på $82,760. De som kommando høyest lønn er ansatt i vitenskapelig forskning og utvikling av bedrifter.

    Hvordan å bli en Industriell-organisasjonspsykolog

    Er du tenker på å forfølge en karriere i industri-organisasjonspsykologi? Hvis så, graduate-nivå trening kan hjelpe deg fremover i dette voksende feltet av i-O psykologi., California School of Professional Psychology tilbyr både en Master-og PhD-Programmer for studenter som ønsker å slå sin erfaring inn kompetanse og ekspertise i lederskap. Kurset innebærer grundig opplæring, både i klasserommet og i felt, ledet av eksperter på feltet.

    er du Interessert i en organisasjonspsykologi programmet? Komme i gang i et industri-organisasjonspsykologi utdanning ved å melde deg på Mastergrad eller Doktorgrad i organisasjonspsykologi grad programmet.

    Kontakt en Innleggelser Rådgiver på Alliant International University., Alliant vil hjelpe deg å ta neste steg i din karriere.