husker du blir 18 og å bekymre deg for at du ikke har et svar (eller til og med en idé) når folk spør deg hva du skulle gjøre en karriere? Gode nyheter! Det er helt normalt—de fleste av oss ikke bare med å bestemme på en drøm karriere rett ut av videregående skole, eller bosette seg på et felt i college og stokk med det for livet.

Ifølge en fersk undersøkelse fra Gallup, 60% av millennials alene er ute etter å bytte jobb., Så, det er ikke uvanlig i det hele tatt å tenke «jeg vet ikke hva karriere jeg vil» eller «jeg trenger en karriere endring, men vet ikke hva de skal gjøre.»

å Vite at karriere endring er mulig (og trolig også uunngåelig) er én ting. Men, når du er klar for en endring, hvordan vet du hvilket yrke eller karriere banen er riktig for deg? Det er så lett å bli selvtilfreds i en jobb eller karriere du er ikke helt fornøyd med og gå glipp av drømmejobben uten selv å realisere den.

Så, hvordan kan du holde fra å bli sittende fast i en karrieremessig blindvei?, Og med alle de muligheter der ute, hvordan kan du vite hva som langsiktig karriere banen er riktig for deg?

Denne artikkelen (oppdatert fra den opprinnelige skrevet av Elana Brutto) aksjer seks tips for hvordan å finne ut hva du ønsker å gjøre, og finne en karriere du elsker, og overvinne hindringer av ubesluttsomhet og ikke vite hva du vil.,

HVORDAN Å FINNE UT HVA DU ØNSKER Å GJØRE:EN KARRIERE ENDRING GUIDE

– >

1. Lede med Dine Sterke sider
2. Evaluere Fortiden, for å Unngå en Dead End
3. Snakk med Folk for å Lære Hva drømmejobben Er
4. Ta Klasser Først, Finne Ut Hvilken Karriere Du Ønsker Senere
5. Vurdere Hva arbeidsmiljøet Du Trenger
6. Gjør Det som Gjør Deg Glad (Selv Om Du ikke Vet Hva Det Betyr for en Karriere Ennå)

FØRE MED DINE STERKE sider

Bare fordi du ikke vet hvilken karriere du vil ikke bety at du ikke vet hva du er god på., En fin måte å fokusere på ferdigheter er å lage en liste over dine sterke sider. Hvis det ikke kommer naturlig for deg, kan du be en venn eller betrodde medarbeider deres mening. Eller sjekk ut en selv-analyse ressurs som Myers-Briggs personlighetstest. Tar en aktiv se på hva du er god på, og hva gjør du krysser av personlighet-messig er en kraftfull måte å vurdere en karriere som vil passe og kompliment de styrker.

selvfølgelig kan du være god på noe hvis du prøver hardt nok eller sette av nok tid., Men du kan spare mye tid og unngå frustrasjon hvis du lar dine styrker lede deg til hva du skal gjøre i stedet for å tvinge deg inn i en karriere som ikke passer.

For eksempel, kanskje du har overbevist deg selv (eller la andre overbevise deg) at du ikke er en matte person, bare for å finne ut at du elsker å bruke logikk for å løse problemer. I så fall, kan du faktisk ha en lidenskap for noe som web utvikling som du kan ha skrevet ut tidligere., Det er lett å la forutinntatte ideer stoppe deg fra en vellykket tech karriere, men, hvis du tar deg tid til å se på dine sterke sider, vil du sannsynligvis bli gledelig overrasket over hva de forteller deg.
(Tilbake til toppen)

EVALUERE FORTIDEN, for Å UNNGÅ EN DEAD END

for Å hjelpe deg å avklare dine følelser om tidligere jobber, slik at du kan se etter lignende eller ulike egenskaper i fremtiden, svarer følgende på spørsmål om hvert sted du har jobbet:

• Hva gjorde jeg liker mest og minst om selskapet?
• Hva gjorde jeg liker mest og minst om bransjen kultur?,
• Hva gjorde jeg liker mest og minst om sjefen min?
• Hva gjorde jeg liker mest og minst om de menneskene jeg jobbet med?
• Hva var det mest utfordrende ting om fungerer det?
• Da var jeg den lykkeligste eller den stolteste?
• Det var min største prestasjon?
• Hva gjorde jeg liker mest og minst om mitt ansvar?

Evaluere din fortid kan også hjelpe deg å huske viktige momenter som du kan ha oversett som ville ha gjort det klart at du ikke var fornøyd med arbeidet ditt., Hvis vi ser tilbake begynner å avdekke negative mønstre rundt en bestemt type jobb eller karriere, det er en måte å erkjenne at det er på tide å flytte på. Du kan meget vel være å gå glipp av muligheter andre steder som ville være en mye bedre passform med dine behov og evner. Analyserer fortiden er en viktig komponent for å oppdage hvilke typer situasjoner som vil gi ut ditt beste og lykkeligste selv.,
(Tilbake til toppen)

SNAKK med FOLK for Å LÆRE HVA drømmejobben ER

Begynn å ta litt tid til å be om og planlegge informative intervjuer med personer i de feltene du er interessert i å lære mer om deres karriere stier og få råd. Spør om deres jobb, deres faglige fortid og ambisjoner, og bransjen. Bare pass på å forberede seg med med spørsmål på forhånd, slik at du får mest mulig ut av disse møter eller samtaler, og dessuten no-brainer «takk» etterpå, så gjør alt du kan for å finne en måte å betale tilbake favør.,

Og du trenger ikke å begrense deg selv til folk du kjenner eller har forbindelser med. Nettverk på konferanser og workshops. Bli med på Twitter, chatter eller Facebook-grupper. Gå på LinkedIn og lese folks jobb beskrivelser eller lese intervjuer og artikler om folk i jobber du beundre. For eksempel, hvis du er nysgjerrig på hva en dag i livet til en WordPress-utvikler ser ut som, gjør et raskt Google-søk, og du vil sannsynligvis være i stand til å finne massevis av info og folk til å nå ut til. Før du har satt ditt hjerte på en karriere—eller helt utelukke det ut—sørg for at du får en følelse av hva jobben er som dag-til-dag.,
(Tilbake til toppen)

TA KLASSER FØRST regne UT DIN NYE KARRIERE SENERE

Prøv noe nytt når anledningen byr seg. Ta nettbaserte kurs, delta på workshops, lese bøker, og se på YouTube-tutorials. Ved å ta disse sjansene, du kan finne ut at du er veldig opptatt av UX-design, digital markedsføring, Python-programmering—eller noe helt annet!

poenget er at i dag er det så mange alternativer for å lære nye ferdigheter, og ved å ta nytte av dem, har du en fantastisk mulighet til å finne en lidenskap som du kan slå inn i en ny karriere., Og, hvis ikke noe annet, vil du ha en ny ferdighet du kan bruke på din nåværende jobb (og kanskje til og med få betalt mer for!) eller en ny hobby som du kan slå inn i en side-konsert.
(Tilbake til toppen)

VURDERE HVA arbeidsmiljøet DU TRENGER

folk på arbeidsplassen du vurderer er i konkurranse med hverandre, eller samarbeid? Er de venner utenfor kontoret? Fungerer de som et team eller på egen hånd? Folk kan arbeide eksternt eller er de forventet å jobbe på kontoret? Hva er work-life balance liker? Hva er lønn forventninger?,

Dette er alle viktige spørsmål for potensielle arbeidsplasser og arbeidsgivere når du søker etter den drømmen jobb å hoppe starte en ny karriere. Det er også god (og enkel) å gjøre noen innledende undersøkelser på egen hånd—både om næringer i generell og arbeidsgivere i særdeleshet—ved hjelp av noen Google-søk og stillingsannonser.

Hvis du vet at du fungerer best som en del av et team, så det er viktig å finne et firma som prioriterer et samarbeidsprosjekt tilnærming., Hvis du er mer produktivt å jobbe alene, så du kan være bedre tjent med freelance eller oppdrag som gir deg mulighet til å behandle deg selv og still dine egne premisser. Det samme gjelder for planlegging og fleksibilitet bekymringer. Hvis du trives i et strukturert miljø og foretrekker rapporterer direkte til leder for å få veiledning, så du kan se ut for en tradisjonell, 9-5 jobb i et kontormiljø., Men hvis du foretrekker friheten til å jobbe hjemmefra eller på veien som en digital nomad, og du er mer komfortabel med å være din egen sjef eller overordnet, og deretter se på eksterne karrierer vil være nøkkelen til din karriere lykke.

Hvis du ikke er sikker på hvor du står med disse tingene, kan du alltids prøve å ta opp arbeidet på siden for å hjelpe deg med å finne det ut. For eksempel, hvis du jobber i et hierarkisk miljø-nå, kan du prøve å gjøre noe solo freelancing konserter og se om du merker en forskjell i hvordan du føler deg., Og det samme gjelder hvis du vanligvis bruker din hverdag av deg selv—prøv å gjøre noen peer forbindelser i stedet eller jobbe på et samarbeidsprosjekt side prosjekt for å teste om teamarbeid kan være noe for deg.
(Tilbake til toppen)

GJØR DET som GJØR DEG GLAD (SELV OM DU IKKE VET HVA DET BETYR FOR DIN KARRIERE ENNÅ)

To kritiske spørsmål å vurdere når det kommer til din karriere er:

Hva liker du å gjøre så mye for at du ville være villig til å gjøre det gratis?,
Tenk på det: Dersom du elsker noe så mye at du vil gjøre det uten å bli betalt, ville ikke får betalt for det være definisjonen av en drøm jobb? Prøv å forestille deg hva som «jobb du ville gjort for gratis» er, og begynn deretter å koble den til betalt mulighetene i det samme feltet.

Hva ville du gjøre den lykkeligste (dvs., IKKE hva som gjør deg mest mulig penger)?
Mens vi alle trenger for å betale regninger og, forhåpentligvis, har fortsatt penger igjen for et komfortabelt liv, bør du ikke nødvendigvis å velge den mest prestisjefylte jobben akkurat slik du kan imponere folk på cocktail parter., I stedet for større langsiktig lykke, velge et yrke som vil gjøre deg lykkeligste og tillater deg å vokse og lære.

Så, tenk på hva som virkelig interesserer deg, ikke det nødvendigvis lyder den mest lukrative eller high-powered på papir. Prøver å pin ned de tingene som engasjerer deg i en en slik måte at du alltid er i stand til å mønstre minst en gnist av lidenskap om dem og bruke disse interessene til å veilede deg mot en aktuell karrierevei.,

Finne en drøm jobben bør ikke bety at det går på bekostning hva du står for, eller hva du ønsker ut av arbeidslivet, og den gode nyheten er at det ikke må. Ved å følge tipsene ovenfor, kan du utvikle en klar følelse av hva som gjør at du krysser av på karrieren så vil du være i stand til å finne en karriere som virkelig passer dine ønsker og behov. Du tror kanskje du vet ikke hva du vil, men med en liten refleksjon og besluttsomhet vil du snart innse at det er faktisk helt innen rekkevidde.