Av Mike Simpson

Har du noen gang vært så begeistret for noe som du har tenkt at det gjennom hele kroppen?

Har det noen gang vært noe du gjør at du ser frem til med absolutte og uhemmet entusiasme?

Er det et emne, eller et emne, eller et prosjekt som virkelig gir energi du?,

Tenker tilbake til barndommen, og hvordan du følte det på Julaften, det å ligge i sengen prøver desperat å sovne, men at det var nesten umulig fordi du var ser frem til neste dag så mye…

Nå raskt frem til i dag.

Er det noe i livet ditt som gir deg den samme elektriske prikke? Hva får deg opp om morgenen og motiverer deg til å få gjennom uken? Har du noen hobbyer? Grupper du er medlem av det du elsker å delta i?

Hva er vi til syvende og sist ute etter her er, «Hva er du opptatt av?»

Kan du svare på det spørsmålet?, Hva om i et intervju? Og hva er egentlig lidenskap?

Ok, så før vi får startet vi ønsket å la deg vite at det er over 100 andre vanskelige intervjuspørsmål du kan bli bedt om i jobbintervju. Høres stressende rett?

ikke bekymre deg, fordi vi har opprettet en gratis PDF-fil som beskriver de vanligste spørsmålene og gir deg ord for ord eksempel svar som du kan bruke på din neste intervju.

Klikk på linken under for å få ditt eksemplar nå!

Hvorfor Er Dette Et Intervju Spørsmål?

La oss starte med å forklare nøyaktig hva lidenskap er i sammenheng med dette blogg innlegget, og hvordan det er brukt i jobbintervjuer., For å få til det vi diskuterer her, lidenskap er noe du liker å gjøre i fritiden; en oppgave eller aktivitet som bringer deg glede og at du finner belønning i å gjøre.

Det kan være vanskelig å se hvordan lidenskap kan bruke til jobbintervju, men flere og flere arbeidsgivere er å spørre potensielle nyansatte akkurat det. Det er derfor vi er her i dag for å diskutere med deg nøyaktig hvorfor vite hva din lidenskap er viktig, og hvor nøyaktig hvordan du skal svare på det spørsmålet.

First off, la oss få noe viktig ut av veien. Din umiddelbare svaret skal aldri være «Denne jobben!,»

Mens det kan virke som det er det riktige svaret, det er det ikke.

Ja, en arbeidsgiver ønsker medarbeidere som elsker jobben sin, og i svært sjeldne tilfeller, er det virkelig kunne være sannheten, men la oss være ærlige, i de fleste tilfeller er det ikke…og arbeidsgivere er ikke dumme, og ikke kommer til å tro deg. I dette tilfellet, er det helt akseptabelt å snakke om ting du gjør utenfor jobben som opphisse deg.

Men stå på, ikke arbeidsgivere som bare bryr seg om det arbeidet jeg gjør? Hvorfor ville de ønsker å vite hva jeg liker når jeg ikke er her for å trykke på knapper?,

Når du har to kandidater som er like dyktig og kvalifisert for en jobb, ansette manager har å se dypere inn i hva som gjør hver enkelt kandidat kryss, og noen ganger er det virkelig kan gjøre forskjellen er å oppdage der ansatte har en lidenskap for livet, og som er like kystfart gjennom på autopilot.

Hvorfor Er Lidenskap Viktig For et Jobbintervju?

Til en arbeidsgiver, bivirkninger av en kandidat med en utenfor lidenskap kan faktisk være svært ønskelig, selv om det virker som at lidenskap har absolutt ingenting å gjøre med den jobben du søker!, Her, la oss forklare:

Når du har noen som er lidenskapelig opptatt av noe, oddsen er at personen er selv-motiverte til å lære så mye som de kan om temaet. Dette er en utrolig ønskelig egenskap til en potensiell arbeidsgiver., Oddsen er dette selv-utdanning har ikke bare økt din kunnskap om det valgte motivet, men har også styrket andre myke ferdigheter du måtte ha, (og husk, myke ferdigheter er ferdigheter som kommer med erfaringer i livet som mange ansette ledere finner ønskelig men det kan ikke alltid bli undervist direkte (vi går inn i mye større dybde om myke ferdigheter i vårt blogginnlegg her.).

La oss late som om du er lidenskapelig opptatt av dyrs rettigheter, og du tilbringer helgene som arbeider i den lokale ly hjelper til med kjæledyr adopsjoner., Nå la oss late som om du er på intervju for en jobb på et lokalt advokatfirma som en paralegal.

Mens det kan ikke virke som de to overlapper hverandre, og det er faktisk mye av myke ferdigheter som du vil bruke som en frivillig som gjør deg til en attraktiv paralegal inkludert muligheten til å jobbe som et team, organisatoriske ferdigheter, motivasjon for å lykkes på oppgaven (som ikke elsker å se en du er glad pet vellykket vedtatt av til et nytt hjem?), nettverk og engasjement.

Kandidater med en lidenskap er vanligvis også hardt arbeid. De tar sine ledig tid til å utvikle de ferdighetene de trenger for å forfølge sin lidenskap., Dette kan vise til en potensiell arbeidsgiver at du er noen som er forpliktet til å fullføre oppgaver og som har evnen til å følge med på et prosjekt.

Men hva om min lidenskap er kjedelig? Eller ikke spennende? Eller bare…rart?

Her er tingen…

Mens en arbeidsgiver kan ikke dele din samme lidenskaper, bunnlinjen er, de ser utover hva det er som flyter båten din og undersøke i stedet ferdighetene som trengs for å få den båten flytende i første omgang.,

Så selv hvis din lidenskap er å samle lo baller og å tilbringe timer poring over dem en om gangen, undersøke hver og en i utsøkt detalj for liten variasjoner, det er ikke hva du gjør, men hvilke ferdigheter du bruker mens du gjør det (oppmerksomhet på detaljer, organisasjon, tålmodighet, etc.).

Topp 5 Tips For å Svare på «Hva er din Lidenskap?»

Nå som vi har diskutert hva som lidenskap er i denne sammenhengen, og hvorfor en journalist er nysgjerrig på det, la oss snakke om hvordan å svare på det spørsmålet:

1., Gjør leksene dine:

Som en student av Intervjuet Gutta, er du allerede kjent med Skreddersøm Metode, vår teknikk med å forberede et spørsmål før det er bedt om, og dette er ikke annerledes!

Før du går inn i intervju at det er lurt å ta noen tid, og virkelig se på hva som gjør deg glad i livet og hva som er din lidenskap er. Behandle dette spørsmålet med samme beløp som for alvor du gjelde for alle pre-intervju lekser.

2., Være hensiktsmessig om din lidenskap:

Lidenskap er en morsom ting…hva er det som gjør en person vilt entusiastiske kan være en komplett og total turn-off for en annen person. Når du tenker på hvordan å besvare dette spørsmålet, sørg for at det du tar opp i intervjuet er noe du vil være komfortabel med å snakke om og at andre ville være komfortable med å lytte til du snakker om.

Vi sier ikke sensurere deg selv og absolutt IKKE oppmuntre deg til å lyve, men det vi gjør er å fortelle deg at å bli bevisste på publikum og din ultimate målet (hint: det er å få jobb.,) En god måte å avgjøre om du bør diskutere en bestemt lidenskapen med din potensielle arbeidsgiver er å gå tilbake til steg en og virkelig være sikker på at det du er i ferd med å dele med dem som virkelig er i overensstemmelse med den jobben du intervjue for.

3. Gjelder din lidenskap…på din søknad:

Mens du forbereder for intervjuet, se på jobben du søker på, og se om det er noen ferdigheter som er nødvendig for den som er på linje med hva du er opptatt av., Husk, hvert svar du gir for å ansette en manager er en mulighet til å demonstrere for dem at du er den perfekte kandidat!

4. Bli lidenskapelig nok om lidenskapen din til å dele sin lidenskap:

Vær forberedt på å snakke om hva du brenner for og er potensielt svar følge opp spørsmål (spesielt hvis din lidenskap er unik, du gal lo ballen collector, du!).

5. Få spent:

Bruke anledningen til å snakke om lidenskapen din for å virkelig engasjere ansette manager., En del av det som gjør lidenskap så spennende for dem å være i stand til å se hvordan dere ville handle når du er virkelig engasjert i noe du liker, selv om det er bare snakke om det.

Dette er en mulighet for en arbeidsgiver å ikke bare se på hva som driver deg utenfor arbeid, men også for å bli kjent med deg litt bedre som en person, og ikke bare som ansatt., En av de tingene ansette ledere ser etter personer som vil mesh godt med allerede etablerte bedriftskultur og en måte for dem å raskt se hvordan du er når guard er ned, og du er virkelig spent på, er å spørre deg om din lidenskap.

Hvordan IKKE å svare på spørsmålet «Hva Er Du opptatt av?»

selvfølgelig, akkurat som ethvert spørsmål du vil møte i et intervju, det er riktig måter og gale måter å svare på dette spørsmålet, og starter med å ikke være ærlig.,

Mens skjønn er en god ide hvis din lidenskap er…hm…unik (ikke alle kommer til å forstå lo ballen å samle inn), direkte falsk din vei gjennom et svar kan være katastrofalt. En intervjuer virkelig ønsker å vite hva det er som driver deg, og mens det er fristende å gi dem et svar som du tror de vil like det, i motsetning til hva som er ærlig (igjen, gå tilbake til «ikke forteller dem at dette er jobben din lidenskap’ uttalelse fra tidligere) ikke la det fristelse lede deg inn i en situasjon der du finner deg selv å lyve.

Stoler på oss når vi forteller deg…en arbeidsgiver kan fortelle.,

en Annen feil kan være å la din entusiasme for din lidenskap, og ta deg over. Ja, en arbeidsgiver ønsker å se deg genuint spent på å snakke om hva du elsker, men husk, dette er fortsatt en jobb intervju. Å starte i en grundig foredrag om hvordan akkurat lo forskjellige baller og hva du skal se etter ved undersøkelse av bomull fiber versus polyacrylic fibre er sannsynligvis ikke en god måte å tilbringe en time av din ansettelse manger tid.,

til Slutt, og vi har allerede berørt i denne litt i ovennevnte tips-delen, men det er verdt å gjenta her…kontroller at lidenskap du velger å snakke om er hensiktsmessig både for publikum du deler den med, og den jobben du søker på.

3 Eksempel Svar på «Hva Er Du opptatt av»

la oss Nå ta en titt på tre mulige måter å besvare spørsmålet «Hva er du opptatt av.»Bruk disse eksemplene som en mulighet til å lage dine egne reaksjoner, men husk å sørge for å virkelig mål både publikum og den jobben du søker på.,

ENTRY LEVEL SØKER på EN JOBB I SALG

Mens denne personen kan være » entry level,’ de ferdighetene de har vist med sin lidenskap kan en arbeidsgiver som vet at de har evne til å vokse og lære i sin posisjon.

De har også demonstrert deres ønske om å forbedre seg selv og bruke det til å hjelpe dem forhånd, både verdifull kompetanse når du arbeider med salg., En vinnende holdning og ønske om å ta hjem det blå båndet kan lett overføres til ønsket om å lukke en avtale eller gjøre at salg.

Denne kandidaten er ikke fornøyd med andreplassen eller status quo, og kommer til å gjøre hva det tar for å gjøre det bedre, blant annet å analysere sine feil og bruke denne kunnskapen til å gjøre det bedre neste gang.

LEDELSE SØKER på EN JOBB SOM prosjektleder

Så merkelig som det høres ut, en god DM er en stor ledelse kandidat! Noen som er en erfaren DM allerede har flere solide ferdigheter som vil hjelpe dem til å utmerke seg i nesten hvilken som helst ledelse stilling de er ansatt for. En god DM er organisert, kan du behandle grupper av individer, som er behagelig både ledende og styrende, og er vant til å tenke raskt på beina igjen. En prosjektleder er en DM på mange måter., Du er som alle jobber mot et felles mål og en god leder er kommer til å være der for å hjelpe team navigere i prosessen, samt analysere eventuelle problemer som kan oppstå og finne den beste løpet av handlingen når det gjelder å løse disse problemene.

LEDENDE POSISJON I ET STORT KONSERN

en Del av det som gjør en stor leder er evnen til å være en kreativ problemløser, og til å finne løsninger på store problemer. Denne kandidaten har vist gjennom sin lidenskap som de nærmer problemer i en rolig måte, fokusere sin oppmerksomhet på en måte som er kreative og rolig., De er også å vise at de elsker å bygge og skape, som begge er viktige egenskaper å ha i en leder.

å Sette Det Hele Sammen

I konklusjonen, husk, det er ikke hva du er lidenskapelig om, men hva som lidenskap bringer ut i du at en arbeidsgiver vil finne verdifulle. Sørg for at det du deler med dine ansette manager er ikke ekte, men målrettet og hensiktsmessig. Bli opphisset, få entusiastiske, og fremfor alt…få leid!

lykke til!,

Vær snill og rangere dette innlegget 🙂

—

Mike Simpson( Co-Grunnlegger og CEO )

Co-Grunnlegger og CEO av TheInterviewGuys.com. Mike er en jobb intervju og karriere-ekspert og forfatter på hodet TheInterviewGuys.com.,

Hans råd og innsikt har blitt delt og omtalt av publikasjoner som Forbes, Entreprenør, CNBC og mer, så vel som pedagogiske institusjoner som University of Michigan, Penn State, Nordøstlige og andre.

finn ut mer om Intervjuet Gutta på vår side Om Oss.