De viktigste ingrediensene for en god historie, interne og eksterne konflikter er markører for den menneskelige tilstand. De er kjempe for å overleve mot en aggressiv, fiendtlig eller sykdom herjet der. De er kampen for self-actualisation. Eller de kan selv være den personlige kamp mot trangen til å ulv ned bare en donut.,

Komme på… bare en…

Bruke begge typer konflikter til drivstoff tegn’ motivasjon, og du vil ha en godt avrundet kastet som skal spille pent på siden. Men interne og eksterne konflikter er vanskelig å balansere. Det er lett å tilfeldigvis spissen skalaene på en eller annen måte.

Når ting kommer ut av proporsjoner, kan du ende opp med en stor, myke kjernen av konflikten som er definitivt spennende… men tegnene føle seg flat. Det ser ikke helt ut til å være nok for dem, og at vi ikke er fullt ut investert i det samlede resultatet.,

Svinge pendelen den andre veien, og du har et dypt, inderlig tegn som føler seg som vår beste venner. Vi bryr oss om dem, vi nyte deres selskap, og vi ønsker å se dem lykkes… men historien er kjedelig fordi de egentlig ikke ser ut til å gjøre mye av noe. Det er lite for dem å arbeide utad for, og saksbehandlingen føler en-dimensjonale og uinteressant som et resultat.

Begge scenarier er like frustrerende de der for å finne deg selv sittende fast.

Så, for å hjelpe oss med å få et grep om dette, la oss først definere de to. Hvordan er ekstern konflikt forskjellig fra interne?,

Interne & Ekstern Konflikt Definisjoner

I enkleste form, ekstern konflikt er samspillet mellom din karakter og verden utenfor. Tenk på ting som andre mennesker, situasjoner og omstendigheter. Det kan også være et sted eller en spesiell trussel. Det er mann mot dyret, mann vs. vær, mann mot mann.

Overvinne en ekstern konflikt er ofte tegnet ‘s primære oppgave – Frodo Baggins’ søken for å ta den Ene Ringen til Mordor, for eksempel.,

Interne konflikter, på den annen side, er de strever med dine tegn ansiktet i seg selv. Disse konfliktene drivstoff karakter buer og fører til personlig vekst. Følelsesmessige problemer, for eksempel nedstengning problemer eller fiendtlighet, fobier eller skyldfølelse kan lage side-snu interne konflikter.

Så, i hovedsak forskjellen mellom disse typer konflikter kan kokes ned til om den kampen som er ført ut i det virkelige liv eller i figuren eget hode.,

Vi vet konflikt skaper spenning, spenning, vekst og oppvokst innsats… men hvordan lager du en godt avrundet karakter uten å la eksterne konflikt overvelde internt, og vice versa?

Her er noen tips.

Måter å Balansere Interne & Ekstern Konflikt

Få enhver konflikt en synlig hinder for å karakteren mål

Din hovedpersonen ekstern konflikt kan være for å overleve den harde Martian terreng og komme tilbake til skipet sitt før den går ut., Deres interne konflikten kunne være deres frykt for store åpne områder. Dette er en klar kollisjon av konflikter. Mars er full av store åpne områder, og hovedpersonen må overvinne sin frykt eller finne en vei rundt dem hvis de er til å unnslippe.

Mindre åpenbare hindringer kan komme i form av dype overbevisning eller følelsesmessige problemer. Hvis karakteren din har tillit eller sosiale problemer, de kan slite på jobber som involverer samarbeid – en egenskap som danner grunnlaget for de fleste detektiv TV-serier., Hvis de sliter med selvtillit, inn i offentligheten, vil være like vanskelig som å tråkke opp for å vinne den store talent show.

Gi tegn komplementære – eller motstridende – konflikter

I de siste BBC tilpasning av Sherlock Holmes, Holmes og Watson må løse en annen ekstern konflikt – et mysterium – hver episode.

Holmes’ interne konflikten er at han har begrensede sosiale ferdigheter, men må samhandle med mennesker for å løse mysteriet., Watson ‘ s interne konflikter, i mellomtiden, er forargelse på sin beste venns odd vaner og sociopathic tendenser.

Dette fører til ekstern konflikt mellom de to. Vanligvis, denne kommer i form av oppvarmet argumenter – men Watson ‘ s skepsis til syvende og sist fører Sherlock ned til jorden. Denne dynamiske bringer core forholdet mellom disse to tegnene til liv, og det spiller alltid ut i parallell til den primære eksterne konflikt: jakten på skurken.,

Gjøre interne og eksterne konflikter ikoniske

Ikoniske konflikter fra andre historier fungere som en snarvei i leserens sinn, så de er veldig lett å engasjere seg med. Arketypiske ytre konflikter kan inkludere en far sint at hans sønn ikke ønsker å følge i hans fotspor, eller en «David og Goliat» – scenario (hver rettssal drama).

Intern konflikt arketyper spenner fra å være drevet til å gjøre det som er moralsk riktig i møte med overveldende motstridende krefter, til bryting med den mørkere siden av din personlighet., Hver og en av oss kan relatere seg til de fleste interne konflikter, men en arketype oppstår når noe blir synonymt med en sjanger eller når utfallet er uunngåelig.

kan Noen avfeie dette som klisjé, og ville være riktig (til en viss grad). Men din jobb, som forfatter, er å gjøre reisen interessant. Så lenge du kan gjøre det, arketyper er generelt ikke å være redd.

Interne og eksterne konflikter er vanskelig å balansere, men når man informerer de andre at de utvikler en virkelig fleshed ut historien. Og ikke glem, selv de små tegnene trenger konflikter av sine egne., Ikke glem å la de mindre spillerne har sine egne stridigheter, uansett hvor små de er i grand ordningen av tomten.

Også i Slekt: Oppdage Flere Måter å Hisse Opp Interne & Ekstern Konflikt i Litteratur Her