State lønning lover bestemme hvor ofte en ansatt må være betalt, men ikke alle land har slike krav., I Alabama og Sør-Carolina, for eksempel, arbeidsgivere med mer enn fem ansatte bare er pålagt å gi skriftlig varsel til de ansatte om lønn perioder. Mange statlige lover som regulerer paydays har unntak for visse typer av virksomheter og/eller ansatte. Også for arbeidstakere som er riktig klassifisert som «selvstendig næringsdrivende» er ikke omfattet, med betalingsbetingelser vanligvis stavet ut i den skriftlige kontrakten.

Nedenfor er en generell primer på dine rettigheter (eller mangel på sådan) til en vanlig og rettidig lønnsslipp under statlig lovgivning.,

Lønning Lover Generelt

Mens lover som regulerer frekvens og regularitet i paychecks varierer fra stat til stat, de fleste stater opererer på en lignende måte. For eksempel, alle stater (med unntak av Alabama og Sør-Carolina) mandat ukentlig, annenhver uke, semimonthly, eller månedlige utbetalinger. I tillegg er de fleste stater krever arbeidsgivere til å gi varsel med lønning krav til sine ansatte.

Noen stater lage skiller mellom ulike bransjer eller mellom offentlig sektor og privat sektor ansatte., For eksempel, arbeidere ansatt ved en gård arbeidskraft leverandøren i California må være betalt minst en gang hver uke på et bestemt virkedag. Privat sektor ansatte i Hawaii må være betalt minst en gang i måneden, mens offentlig sektor Hawaiian ansatte har rett til en semimonthly lønnsslipp.

Din Rett til en Rimelig Lønnsslipp: Eksempler på

Som nevnt tidligere, lønning krav er basert på statlige lover.,ve, eller profesjonelle» personell må betales månedlig, alle andre ansatte må være betalt på en semimonthly grunnlag

Hva Gjør du Hvis Din Lønnsslipp Er Sent

Hver stat har sin egen prosedyre for hva du skal gjøre i tilfelle av en savnet eller slutten av lønnsslipp., Men generelt kan du gjøre følgende hvis du ikke er betalt i tide eller på en jevnlig basis:

1. Kontakt med din arbeidsgiver (helst skriftlig) og spør etter lønn skylder deg.
2. Hvis din arbeidsgiver nekter å gjøre det, bør du vurdere å sende inn en påstand med din tilstand er arbeid også billig overnatting.
3. Fil en dress i forliksrådet eller superior court for det skyldige beløpet.
4. For større saker som involverer en sen lønnsslipp eller lønning lover generelt, vurdere å ansette en arbeidskraft advokat for å hjelpe deg.,

Få Juridisk Hjelp til å Beskytte Din Rett til en Rimelig Lønnsslipp

Arbeidsgivere ikke har råd til å betale sine arbeidere når eller hvordan de vil-de er bundet av visse statlige og føderale lover. Hvis din lønnsslipp er sent, det kan påvirke din evne til å betale regninger og kan føre til en kjedereaksjon av uheldige hendelser. Beskytte dine rettigheter ved konsultasjon med en erfaren lønns-og time advokat i nærheten.