Articles

Potte Snakke fra OSHA – Det Har Kommet Komplisert


Så hva er OSHA Toalett krav?

Her er de nyeste. Det er ikke noe nytt at Arbeidsgivere er pålagt ved lov å gi alle arbeidstakere med sanitær og tilgjengelig toalett fasiliteter., OSHA toalett krav og Sanitære Standarder har blitt implementert for å sikre at ansatte ikke utsettes for helseskadelige effekter som kan oppstå når toalettet er ikke lett tilgjengelig og/eller uhygieniske i stand.

Grunnleggende retningslinjer for alle arbeidsgivere må følge inkluderer:

  • Gir et tilstrekkelig antall toaletter basert på antall ansatte for å minimere ventetiden;
  • Ikke urimelig å pålegge restriksjoner på toalettet bruk;
  • Sikre restriksjoner (dvs.,, låsing av dører, eller du kan logge tastene) ikke føre til lengre forsinkelser;
  • Slik at arbeidere til å forlate sine arbeidsplasser når de trenger å bruke toalettet oppstår.

oshas Toaletter og Sanitære Krav nettside, noe som forklarer den spesifikke forpliktelser overfor arbeidsgivere, har blitt opprettet i et forsøk på å hjelpe arbeidsgivere i å gi dem forståelse av OSHA toalett krav og informasjon om kompatible toalett fasiliteter for både menn og kvinner., Men hva hvis en arbeidsgiver har transgender arbeidstakere som er født som mann, men identifiserer som en kvinne, eller vice versa?

OSHA på Transgender Toalett Tilgang

i Henhold til OSHA er Beste Praksis – En Guide for Toalett-Tilgang for Transkjønnede Arbeidere, «kjønnsidentitet er en iboende del av hver persons identitet og hverdagsliv. Følgelig . . . det er viktig for de ansatte å være i stand til å arbeide på en måte . . . basert på deres kjønnsidentitet.,»Mange bedrifter har gjennomført skriftlige retningslinjer for å sikre at alle ansatte—transgender ansatte inkludert—har umiddelbar tilgang til nødvendige sanitære fasiliteter og være tillatt å bruke de innretninger som er i samsvar med sin kjønnsidentitet. I tillegg til den tradisjonelle mann/kvinne toaletter, andre alternativer er å gi enkelt-personer kjønns-nøytral toaletter eller flere-beboer, kjønns-nøytral fasiliteter med låsbare, enkelt beboer boder og slik at ansatte til å velge hvilke anlegg de foretrekker å bruke., Mye mer diskusjon, inkludert andre Føderale, Statlige og Lokale lover på dette emnet, kan bli funnet på oshas Sikkerhet og Helse Emner nettside.

Gjør OSHA krever arbeidere til å være bundet av i en heis mens du arbeider over vann? Klikk her for å fine ut.

Gjør OSHA Krever Arbeidstaker til å være Bundet Av i en Heis Arbeider over Vann?

Arkivert Under: Helse & Velvære, OSHA Merket Med: kjønnsidentitet, OSHA bad, OSHA toaletter, toaletter, sanitær, Hygiene Standarder, transgender