Sykepleier Administrator
Hva Er en Sykepleier Administrator?
Sykepleie administrasjon omfatter et bredt utvalg av executive-nivå pleie-oppgaver. Sykepleier administratorer vanligvis administrere personalet i en rekke medisinske avdelinger eller sykehus, og fullføre administrative oppgaver, som for eksempel ytelse anmeldelser, delta på møter, i det å utvikle opplæring og personell, prosedyrer, og mer., En sykepleier administrator vanligvis rapporterer direkte til et sykehus administrerende DIREKTØR og kan føre tilsyn med sykepleier ledere. Denne rollen er vanligvis office-basert og ledelsesmessige i naturen, med liten eller ingen direkte pasient-interaksjon.
Bli en Sykepleier Administrator
Sykepleier administratorer er avansert-praksis registrerte sykepleiere (APRNs), noe som betyr at de må holde en post-graduate sykepleie grad. Fordi sykepleier administratorer administrere ansatte og har et høyt nivå av ansvar, de må ha lang erfaring i pleie-og upåklagelig lederskap og ledelse.,
En typisk sykepleier administrator jobb beskrivelse kan inneholde noen av følgende:
- Master ‘ s degree i sykepleie eller helse administrasjon
- Gyldig pleie-og HLR-sertifisering
- Sykepleie lederskap erfaring
- Gode kunnskaper om helse forskrifter og sykehusets prosedyrer
- Evne til å lede og utvikle personell
- Fremragende kommunikasjon og problemløsning ferdigheter
- Forståelse av grunnleggende budsjett og regnskap
for Å søke etter åpne sykepleier administrator posisjoner, kan du besøke vår jobb boards.,
Hva Er Utdanning som Trengs for Sykepleier Administratorer?
Etter å ha fullført en lavere pleie-grad program, for eksempel en Bachelor of Science i Sykepleie (BSN), og å sikre RN licensure via NCLEX-RN eksamen, sykepleiere er kvalifisert til å delta i en Master of Science i Sykepleie (MSN) program. Mens en MSN er vanligvis tilstrekkelig for rollen, enkelte sykepleier administratorer velge å forfølge en doktorgrad i sykepleie (DNP). Dette er en spesialitet som passer best for erfarne sykepleiere.
Les mer om Master i Sykepleie, Administrasjon programmer.,
Er Alle Sertifiseringer eller Legitimasjon som Trengs?
de Fleste arbeidsgivere setter pris på en sykepleier administrator med legitimasjon. Det er et par-sertifiseringer som er tilgjengelig for denne type spesialitet. Den Amerikanske Sykepleiere Credentialing Center (ANCC) tilbyr en Sykepleier Executive sertifisering samt en Sykepleier Executive-Avansert sertifisering. Den Amerikanske Organisasjonen av Sykepleier Ledere (AEN) tilbyr sertifisering i Utøvende Sykepleie Praksis., Valgbarhet for disse sertifiseringer varierer, men vanligvis en sykepleier må ha en gyldig RN lisens, har holdt et administrative eller ledende posisjon, og har et visst antall av de siste videreutdanning studiepoeng. Les mer for videre avklare på sykepleier executive sertifiseringer.
Hvor Sykepleier Administratorer Arbeid?
Sykepleier administratorer er som oftest ansatt i sykehus, selv om de vanligvis jobber på kontorer og ikke har en pasient-mot rolle., Enkelte sykepleier administratorer kontrollere flere sykehus i et system, slik at de kan tilbringe en del av sin tid på å reise fra sykehus til sykehus. Sykepleier administratorer kan også bli funnet i større medisinske fasiliteter, slik som langsiktig omsorg fasiliteter.
Hva Gjør en Sykepleier Administrator Gjøre?
Sykepleier administratorer er en viktig del av ledergruppen, tilsyn med pleiepersonalet og håndtering av personell saker. De bidrar til å utvikle retningslinjer og prosedyrer, koordinere mellom sykepleiere og andre avdelinger, og utvikle budsjetter., De gjør avdelinger beslutninger og generelt sette tonen for hvordan ting går. Deltar på møter og kommunisere med pleiepersonalet og andre sykehus ansatte en stor del av sin rolle.,ons
Sykepleier Administrator Lønn & Arbeid
Så avansert-praksis RNs, sykepleier administratorer tjene en median lønn på omtrent $81,033 årlig, selv om lønn kan variere mellom $58,518 og $121,870 per år., Lønn er avhengig av beliggenhet, erfaring, legitimasjon holdt, og andre faktorer.
Som etterspørselen etter registrert sykepleie vokser, sykepleier administrator jobb outlook er fortsatt god. Dyktige og avansert sykepleiere vil alltid være behov for administrative og tilsynsmyndighet roller, og ambisiøs RNs kan se ut til å pleie-administrasjonen jobber for høyere lønn og økt ansvar. I tillegg sykepleiere som ønsker mer arbeidstid og er interessert i et office-basert miljø kan være egnet til en sykepleier administrator-rollen.,
Nyttig Organisasjoner, Foreninger, og Etater
- American Association of Sykepleier Ledere
- National Association of Directors of Nursing Administration
- Journal of Nursing Administration
Sykepleier Administrator Faq
– >
Sykehjem administratorer er også vesentlig for å lykkes i sykehjem. De er vanligvis registrert sykepleiere med bachelor eller høyere. De har mange oppgaver som er nødvendig for å holde fasiliteter knirkefritt og effektivt., En jobb plikt de er ansvarlig for, er ansatte tilsyn. De er ansvarlig for å ansette personell, som sikrer at anlegget har tilstrekkelig bemanning og dyktighet bland i alle tider (for å inkludere RNs, LPNs, og sykepleier medhjelpere). De må sørge for ytelse tilbakemeldinger til ansatte og sikre at de følger alle regler og prosedyrer.
Sykehjem administratorer må også behandle de budsjettmessige og økonomiske driften av anlegget. De trenger for å sikre at de får betalt for de tjenester de gir fra forsikringsselskaper og Medicare, samt budsjett for anlegget., Administrere budsjettet tillater for utstyr som skal kjøpes og for ansettelse av personale.
Det er også ansvaret for sykehjem administrator for å holde up-to-date på standards of care, offentlige reguleringer, og lovgivning som påvirker denne grenen av helsetjenester. Hvis du ikke gjør det kan føre til utilstrekkelig omsorg og mulige rettslige konsekvenser.
Sykehjem administratorer må også håndtere dag-til-dag oppgaver som for eksempel håndtering av pasient og ansatt misnøye, og for å opprettholde pasientens integritet i samsvar med gjeldende lover og FORSKRIFTER, og forvaltningen, og fremme infeksjon kontroll.,
Mens sykepleier administratorer vanligvis ikke gi hands-on omsorg som ansatte sykepleiere gjør, gjør de samhandler med pasienter. For eksempel, de noen ganger til stede til emergent situasjoner (utenfor Kode Blues) som sikkerhet bekymringer, pasientens atferdsmessige problemer, og interne eller eksterne katastrofer (slik som anlegg-omfattende strømbrudd eller en betydelig ulykke eller sykdom utbrudd i et samfunn). Igjen, mens de ikke vil vanligvis gi hands-on vare, de kan presentere for å bidra direkte team i helsetjenester levering.,
noen Ganger, sykepleier administratorer tilbyr med pasienter ansikt-til-ansikt i tilfeller av kvalitet bekymringer eller eskalerte pasienten klager. Når det er betydelige pasientbehandling hendelser (for eksempel en medisinsk feil som fører til skade eller død), det er hevet over en kostnad sykepleier, sykepleier manager, eller til og med noen ganger en avdelingsleder omfang. Sykepleier administratorer må jobbe for å undersøke feil, og noen ganger snakker med pasienten eller familien.
Ikke alle ansikt-til-ansikt interaksjon er i tilfeller av katastrofer eller kliniske problemstillinger., Enkelte sykepleier administratorer runde på pasienter bare for å se hvordan de gjør, hvordan de føler om sin omsorg, og hvordan de kan hjelpe dem. Avrunding med pasienter lar sykepleier administratorer å komme ut på den fronten, og identifisere eventuelle pasienten eller personalet behov.
