Beneficiile unui plan 403(B)
un plan 403(b) este un plan de pensionare protejat de impozite pentru persoanele care lucrează pentru companii non-profit, inclusiv organizații de caritate, școli și organizații religioase calificate. Planul 403(b) este comparabil cu omologul său din sectorul privat, planul 401(k), cu diferențe importante.dacă vă gândiți să vă înscrieți într-un plan 403(b), consultați Beneficiile de mai jos.
Takeaways cheie
- planul 403(b) este similar cu planul 401(k) disponibil pentru angajații din sectorul privat.,
- dacă angajatorul dvs. o oferă ca opțiune, este posibil să aveți posibilitatea de a alege tradiționale sau Roth.
- o caracteristică unică pentru planurile 403 (b) permite unor angajați cu 15 ani de serviciu la același angajator să facă contribuții suplimentare.
impozit-deductibile și Duty-Free
contribuțiile la un plan tradițional 403(b) sunt deductibile pe impozitele federale pe venit. Banii provin din salariul brut și intră direct în planul 403(b), neimpozat.aceasta reduce impozitul pe venit pe care îl datorați pentru acel an, pe baza cotei dvs. de impozit marginal de top., De exemplu, dacă ultimul $10,000 din venitul brut ajustat este impozitat în categoria de impozitare de 22%, plasarea $10,000 într-un 403(b) v-ar economisi $2,200 în impozite.dacă optezi pentru un plan tradițional 403 (b), nu plătești taxe pe banii pe care îi plătești până când nu începi să faci retrageri după ce te pensionezi. Și amintiți-vă, majoritatea oamenilor se încadrează într-o categorie fiscală mai mică după pensionare.este important să rețineți că nu veți datora impozite pe creșterea investițiilor în contul dvs. decât după ce vă retrageți. Banii vor crește fără taxe până când veți începe să faceți retrageri.,veți putea schimba opțiunile de investiții fără a pierde prea mult, cu excepția unor taxe de tranzacționare. Și pentru că eficiența fiscală a fondurilor mutuale nu este o preocupare, vă puteți concentra portofoliul pe investiții care oferă randamente ridicate și cheltuieli reduse.
alternativa Roth
Din 2006, participanții au avut, de asemenea, capacitatea de a alege un Roth, mai degrabă decât un plan tradițional 403(b). Dacă optați pentru un Roth, veți plăti impozitele pe venit în avans, în anul în care contribuie banii.,
dar nu veți datora impozite pe contribuția dvs. sau profiturile pe care le câștigă atunci când scoateți banii după pensionare.
dacă puteți lua lovit la venitul curent, acest lucru poate fi cel mai bun pariu pentru construirea unei pensii bogat.
Top 9 beneficiile unui plan de 403(b)
angajator meci
angajatorul dumneavoastră ar putea face contribuții de potrivire la 403(B). Unii angajatori lovi cu piciorul în fel de mult ca 50 cenți la $1 pentru fiecare dolar contribuie. Alții nu contribuie cu nimic.,în orice caz, un plan 403(b) vă poate oferi, de asemenea, o afacere bună pentru investiții—adesea mai bine decât ați putea obține pe cont propriu. Instituțiile financiare au fost chiar cunoscute pentru a renunța la cerințele minime de investiții, ajutând angajații să investească în fonduri instituționale cu cheltuieli reduse.
mulți consilieri financiari avertizează împotriva împrumuturilor din contul dvs. Chiar dacă o rambursezi, ai pierdut timp în care banii tăi ar fi putut fi compuși.,
limitele contribuției și veniturilor
puteți rezerva până la $19,500 într-un 403(b) în 2020 și 2021. Pentru cei 50 sau mai în vârstă, ei pot aduce o contribuție suplimentară de 6.500 de dolari. în special, unele planuri 403(b) permit anumitor persoane cu 15 sau mai mulți ani care lucrează la aceeași companie să facă contribuții suplimentare—până la 3.000 USD, în funcție de planul particular. Verificați cu IRS Publication 571 pentru o privire mai atentă la regula de 15 ani și modul de calculare a contribuțiilor admisibile.,
limita totală a contribuției combinate pentru planurile 403 (b) între angajat și angajator este de $57,000 în 2020 sau $63,500, inclusiv contribuția de captură de $6,500 pentru acei angajați cu vârsta peste 50 de ani. În 2021, limita totală a contribuției combinate este de 58.000 USD sau 64.500 USD, inclusiv contribuțiile de recuperare.pentru cei care doresc să participe la un 403(b), venitul dvs. nu poate fi mai mare decât limita anuală stabilită de IRS. Limita anuală de venit în 2020 este de 285.000 USD, iar în 2021, este de 290.000 USD.,uneori este chiar posibil să luați un împrumut din contul dvs., în funcție de regulile planului dvs. special 403(b). Cu toate acestea, rețineți că puteți declanșa sancțiuni IRS grele pentru retragerea anticipată și pentru plățile de împrumut lipsă.div>
/div>
