„cât valorează procesul meu?”

„ce puteți obține pentru mine?”

mulți oameni pun aceste întrebări importante atunci când au în vedere acțiuni împotriva unui angajator. Sunt întrebări foarte rezonabile, dar sunt, de asemenea, foarte greu de răspuns, mai ales în primele etape ale unui proces.aceste întrebări și răspunsuri sunt concepute pentru a vă ajuta să vă gândiți la această problemă și pentru a vă ajuta să dezvoltați o perspectivă asupra modului în care avocatul dvs. ajunge la un răspuns la întrebările de mai sus.

1. Cât valorează procesul meu?

2., Cum va aprecia avocatul meu cazul meu?

3. La ce altceva se va uita un avocat pentru a-mi aprecia cazul?

4. Am citit despre verdicte că reclamanții de atribuire milioane de dolari. Voi obține un rezultat similar?

5. Cum a distorsionat mass-media Realitatea soluționării cazurilor?

6. Dar cazul meu este un slam dunk! Ce se întâmplă dacă cazul meu nu este ca celelalte procese frivole?

7. Deci, ce ar trebui să sper?

1. Cât valorează procesul meu?

mulți oameni sunt surprinși să afle că cazul lor poate să nu valoreze atât cât cred că ar trebui să merite.,

De fapt, în ciuda cât de dureros să-ți pierzi slujba ar putea fi, cum te uiti la alte secțiuni ale acestui site, inclusiv ocuparea forței de Muncă la Va – veți găsi că multe terminale pur și simplu nu sunt împotriva legii. Chiar și în cazul în care încetarea sau alte acțiuni negative de locuri de muncă (cum ar fi retrogradarea, eșecul de a angaja, eșecul de a promova) sunt împotriva legii, cele mai multe cazuri au o valoare modestă, cel mult.

2. Cum va aprecia avocatul meu cazul meu?,

pentru a pune o valoare pe un caz, un avocat se va baza pe cunoștințele sale despre tipul de caz, angajatorul special și jurisdicția (statul și instanța în care va fi adus cazul).

valoarea recuperării variază în funcție de tipul de caz. De exemplu, un handicap caz de discriminare sub Americanii cu Handicap Act poate permite pentru daune punitive (daune pentru a pedepsi angajatorului), în timp ce o discriminare de vârstă în cazul în care Discriminarea în ocuparea forței de Muncă Legea nu va permite punitive să fie recuperate., Când eliminați posibilitatea recuperării daunelor punitive, valoarea cazului este redusă.

valoarea recuperării variază în funcție de angajator, deoarece unii angajatori refuză să se stabilească și tind să fie mai litigioși – dispuși să lupte în instanță – decât alții. În plus, în cazul în care angajatorul este în stare de faliment sau foarte mic, capacitatea lor de a plăti poate fi foarte limitată.

valoarea recuperării variază în funcție de jurisdicția (statul și instanța) în care apare cazul și va trebui adusă., De exemplu, în New York, potențialele dvs. pretenții legale sunt mai limitate decât într-o jurisdicție, cum ar fi New Jersey. New York este foarte prietenos angajator și nu permite multe „ilicit de descărcare de gestiune” creanțe, în timp ce New Jersey este cunoscut a fi mai prietenos angajat.

3. La ce altceva se va uita un avocat pentru a-mi aprecia cazul?unele criterii suplimentare pe care un avocat de angajare le va folosi pentru a evalua valoarea cazului dvs. sunt:

pierderile dvs. reale, inclusiv salariile trecute și viitoare.,

puterea dovezilor pe care le aveți, dovezile care ar putea fi obținute prin procesul pre-proces și disponibilitatea martorilor și documentelor credibile. E cuvântul tău împotriva cuvântului lor? Există dovezi obiective de nelegiuire? Pe cât posibil, avocatul dvs. va analiza, de asemenea, aceste lucruri din punctul de vedere al celeilalte părți: ce dovezi și martori trebuie să folosească împotriva dvs.?

costul estimat al procesului dvs., inclusiv onorariile avocaților și alte costuri.,

timpul pe care îl va lua pentru a vă recupera. Banii primiți astăzi valorează mai mult pentru dvs. decât banii care durează trei ani pentru a vă recupera.un avocat vă va ajuta să vă gândiți la aceste probleme, de obicei ca parte a unei prime consultări.mulți avocați sunt reticenți în a pune un preț pe un caz atunci când aud pentru prima dată despre el, deoarece lipsesc informații critice: care este povestea celeilalte părți și ce dovezi au pentru a o susține?

4. Am citit despre verdicte că reclamanții de atribuire milioane de dolari. Voi obține un rezultat similar?,

mulți oameni care sunt nedreptățiți cred că au acum acces la un sistem juridic care îi va recompensa cu sute de mii de dolari. Cu toate acestea, avocatul dvs. nu poate promite că cazul dvs. va valora un milion de dolari, deoarece, sincer, majoritatea nu valorează un milion de dolari. faptul este că majoritatea cazurilor se soluționează cu mult înainte de proces, pentru bani mult mai puțini decât ar apărea citind rapoartele mass-media., Aici sunt unele lucruri să ia în considerare atunci când se evaluează cât de mult cazul tau este probabil să fie în valoare de:

majoritatea covârșitoare a cazurilor se ajunge la proces sau chiar cu un costum depus. Rezultatele în aceste cazuri sunt susceptibile de a fi mult mai mici decât acele cazuri soluționate după investirea timpului și a banilor de litigiu.

Chiar și atunci când mari premii sunt acordate de jurii, multe dintre aceste premii sunt reduse imediat de către un judecător sau decontată pentru un număr mai mic într-un efort de a evita un apel., Aceste reduceri de atribuire sunt adesea neraportate sau sunt raportate cu mai puțină fanfară decât verdictul inițial. Multe cazuri de angajare sunt supuse daunelor „caps”, în funcție de mărimea companiei, care solicită judecătorului să reducă premiile care depășesc suma plafonului.

multe aspecte legate de dreptul muncii permit unui angajat să recupereze doar daunele „compensatorii”. Aceasta înseamnă că este posibil să puteți recupera valoarea salariilor pierdute și a unor salarii viitoare și poate a onorariilor avocatului., Premiul imens raportat în lucrare se ocupă, de obicei, de daune punitive masive în cazurile de neangajare. Și, în ciuda hype-ului politic, dimpotrivă, chiar și aceste premii uriașe pentru infracțiuni sunt evenimente extrem de rare!cazurile care au o valoare mare cazul proverbial de milioane de dolari necesită de obicei investiții extinse de timp, bani, resurse și energie pentru a obține aceste recuperări. Foarte puține cazuri se stabilesc pentru sume uriașe de bani fără a fi cel puțin foarte aproape de proces după ce au avut loc multe luni sau ani de pregătire.

5., Cum a distorsionat mass-media Realitatea soluționării cazurilor?

verdicte mari. Câștiguri uriașe. Micuțul merge înainte. Acestea sunt povești grozave, iar mass-media are, fără îndoială, obligația de a le raporta.cu toate acestea, din cauza acestui accent pe premii uriașe, oamenii care citesc poveștile sunt adesea induși în eroare cu privire la Realitatea valorii cazurilor. Luați în considerare:

în 85% din povești, mass-media raportează cazurile în care angajații câștigă. În instanța federală, reclamanții câștigă doar aproximativ 32% din timp.,

verdictul mediu raportat $1,100,000 este mult mai mare decât media reală $150,000. Pentru cazurile care se soluționează după începerea litigiilor, dar înainte de a se ajunge la un verdict, mass-media raportează un câștig mediu de aproximativ $3,640,000. Adevărata medie este de aproximativ 125.000 de dolari. Sursa

6. Dar cazul meu este un slam dunk! Ce se întâmplă dacă cazul meu nu este ca celelalte procese frivole?

cazurile”Slam dunk” există foarte rar. Acest punct nu poate fi supra-subliniat., Este posibil să aveți documente care să vă susțină poziția, oameni care promit că vor depune mărturie în numele dvs. și ceea ce pare a fi un caz clar de nedreptate. Cu toate acestea, realitatea este că documentul privind arma de fumat este foarte rar, nedreptatea nu este întotdeauna sau chiar de obicei ilegală, iar ceea ce spun oamenii că vor face în numele dvs. se schimbă adesea odată ce li se cere să vorbească în public și să-și pună propriul loc de muncă în pericol.,familia, prietenii și colegii dvs. pot avea opinii despre cât valorează cazul dvs., dar de multe ori nu înțeleg obstacolele și cheltuielile implicate în obținerea unei soluționări cu valoare ridicată.nu există certitudini în lege. Uneori, în ciuda avocatului bun, un caz se va termina cu nici un premiu de bani, la toate., Descoperiri despre fapte sau legea făcut după caz a început poate schimba modul în care caz se dezvoltă ca poate contează în întregime externe la caz, cum ar fi obtinerea desemnat un judecător care este cunoscut a fi „rău” pentru reclamanți sau o agenție de stat care durează ani de zile pentru a soluționa o problemă.

7. Deci, ce ar trebui să sper?

nu trebuie să fii pesimist, ci doar să fii realist. Concentrează-te pe a fi compensat pentru răul comis împotriva ta și nu pe a culege un câștig., Aceasta înseamnă să lucrați cu avocatul pe care l-ați selectat pentru a determina costurile reale și beneficiile reale ale urmăririi unei probleme și să faceți tot posibilul pentru a ignora hype-ul pe care îl veți auzi inevitabil la locul de muncă, acasă și în știri.