deci, care sunt cerințele de toaletă OSHA?

aici este cel mai recent. Nu este nimic nou faptul că angajatorii sunt obligați prin lege să ofere tuturor lucrătorilor Facilități sanitare și accesibile pentru toaletă., Cerințele de toaletă OSHA și standardele de salubritate au fost puse în aplicare pentru a se asigura că angajații nu sunt supuși unor efecte adverse asupra sănătății care pot rezulta atunci când instalațiile de toaletă nu sunt ușor disponibile și/sau neigienice în stare.

orientări de Bază toți angajatorii trebuie să urmeze include:

• Asigurarea unui număr adecvat de toalete, bazat pe numărul de angajați pentru a minimiza timpul de așteptare;
• Nu impune restricții nerezonabile pe baie de utilizare;
• Asigurarea restricții (de exemplu,, închiderea ușilor sau deconectarea cheilor) nu provoacă întârzieri prelungite;
• permițând lucrătorilor să părăsească spațiile de lucru atunci când apare necesitatea de a utiliza toaleta.

OSHA Toalete și Canalizare pagina web Cerințe, care explică obligațiile specifice cu care se confruntă angajatorii, a fost creat într-un efort de a ajuta angajatorii, oferindu-le pe înțelegerea de OSHA toaletă cerințe și informații privind conforme cu facilități de toaletă pentru bărbați și femei., Dar dacă un angajator are lucrători transgender-născuți ca bărbat, dar identificați ca femeie sau invers?

OSHA pe Transgender Toaletă Acces

Conform OSHA cele mai Bune Practici – Un Ghid pentru Toaleta Acces pentru persoanele Transgen Lucrătorilor, „identitatea de Gen este o parte intrinsecă a fiecărei persoane, identitatea și viața de zi cu zi. În consecință . . . este esențial ca angajații să poată lucra într-o manieră . . . pe baza identității lor de gen.,”Multe companii au implementat politici scrise pentru a se asigura că toți angajații—inclusiv angajații transgender—au acces prompt la instalațiile sanitare adecvate și li se permite să utilizeze instalațiile care corespund identității lor de gen. În plus față de tradițional de sex masculin/de sex feminin grupuri sanitare, alte opțiuni includ furnizarea de ocupare cu o singură persoană de gen neutru, toalete sau mai multe-ocupant, gen neutru, facilități cu blocabile, cu un singur ocupant tarabe și care permite angajaților să aleagă care facilitatea de ei preferă să utilizeze., Mult mai multe discuții, inclusiv alte federale, legile de stat și locale pe acest subiect, pot fi găsite pe OSHA securitate și sănătate subiecte pagina web.

OSHA cere lucrătorilor să fie legat într-un lift în timp ce lucrează peste apă? Click aici pentru a amenda.

are OSHA nevoie de lucrător să fie legat într-un Lift de lucru pe apă?

Filed Under: de Sănătate & de Wellness, OSHA Etichetate Cu: identitatea de gen, OSHA bai, OSHA toalete, grupuri sanitare, condițiile sanitare, Standardele de Salubritate, transgender