cum pot depune o cerere de transfer de viză H-1B?

primul pas este de a pregăti și depune LCA (cerere condiție de muncă). Al doilea pas este colectarea documentelor justificative necesare. Al treilea pas este completarea scrisorii de petiție I-129 și USCIS. Al patrulea pas este de a depune petiția la USCIS.

vă rugăm să rețineți:

cea mai veche dată când lucrătorul național străin se poate alătura noului angajator este ziua în care USCIS primește petiția.,

lucrătorul național străin nu trebuie să fi acumulat prezența ilegală în SUA.

sub AC21, lucrătorii H-1B pot începe să lucreze pentru un nou angajator de îndată ce noul angajator depune o petiție de viză H1B pentru lucrătorul cu USCIS.

regulamentele definesc „depunerea” ca fiind primită fizic de USCIS. Singura dovadă acceptabilă a primirii USCIS este notificarea de acțiune I-797c emisă de USCIS la primirea unei petiții.lucrătorii calificați pentru care a fost depusă o petiție pot începe să lucreze pentru noul angajator imediat după ce USCIS a primit petiția de transfer de viză H1B.,cu toate acestea, ar putea fi în interesul angajatului („abordarea safe harbor”) să aștepte până când se primește o aprobare înainte de transfer.acest lucru poate fi obținut rapid prin depunerea petiției de transfer H-1B cu procesare premium (cazul este adjudecat în termen de cincisprezece (15) zile).limitarea principală a acestei dispoziții de portabilitate este că noul angajator trebuie să fi depus o petiție „non-frivolă”, care este una cu o bază de drept și de fapt.

pentru a profita de dispoziția de portabilitate, lucrătorul trebuie să fie în S. U. A., în conformitate cu o admitere legală și nu trebuie să fi angajat într-un loc de muncă neautorizat de la acea admitere.

angajatorii ar trebui să urmeze procedurile actuale de documentare I-9, precum și păstrarea unei copii a lucrătorului I-94 și o copie a notificării de primire pentru noua petiție de viză H1B.în cazul în care cererea de viză H1B este refuzată, atunci lucrătorul național străin trebuie să înceteze angajarea cu noul angajator la acel moment, iar angajatul ar putea fi considerat „în afara statutului”.,din nou ,ar putea fi în interesul angajatului să aștepte până când se primește o aprobare înainte de transfer, care poate fi achiziționată rapid prin depunerea petiției de transfer H-1B cu procesare premium (taxa de depunere USCIS este de 1225 USD).4 lucruri importante de știut înainte de a depune transferul H1B:

• trebuie să fiți angajat în starea H-1B la data la care cererea de Transfer H-1B este depusă la USCIS.,

• cea mai veche dată în care vi se permite să începeți munca este ziua în care USCIS primește petiția de Transfer I-129 H-1B.

• dacă există un decalaj în angajarea dvs., ceea ce înseamnă că ați încetat să lucrați pentru angajatorul H-1B înainte de depunerea transferului H-1B la USCIS, ar trebui să luați în considerare procesarea Premium.

• dacă nu aveți paystubs, puteți trimite alte documente pentru a dovedi statutul dvs. de angajare, cum ar fi o scrisoare de concediu fără plată.,

link-uri conexe:
H1B Visa Cap / cota pentru FY 2020
H-1B visa reînnoire/extensie
H-1B Visa Transfer
modificat H-1B Visa
Noua H-1B Visa, capac scutite
H-1B Visa pentru antreprenori
H-1B Visa pentru profesori
H-1B visa Avocat taxa
H-1B Visa complet Do It Yourself Kit