Dr. W. Edwards Deming

Født den 14 oktober 1900, Dr. W. Edwards Deming var en fremtrædende forsker og underviser i Amerikansk den akademiske verden for mere end et halvt århundrede. Han udgav hundredvis af originale papirer, artikler og bøger, der dækker en bred vifte af indbyrdes forbundne emner—fra Statistisk varians til systemer og systemtænkning til menneskelig psykologi. Han var konsulent for virksomhedsledere, store virksomheder og regeringer over hele verden., Hans indsats fører til transformation af ledelsen, der har dybt påvirket Produktions-og serviceorganisationer over hele verden.

anses af mange for at være føreren af løbende forbedring af kvaliteten, samt deres samlede drift, Deming er bedst kendt for sit banebrydende arbejde i Japan. Fra sommeren 1950 lærte han topledere og ingeniører metoderne til at forbedre, hvordan de arbejdede og lærte sammen. Hans fokus var både internt, mellem afdelinger, og eksternt, med deres leverandører og kunder., Som en betroet konsulent, Deming bidrog væsentligt til den dramatiske vending af den japanske industri efter krigen, og deres stigning til en verdensøkonomisk magt. Dr. Demings rolle som arkitekten for Japans industrielle transformation efter Anden Verdenskrig betragtes af mange vestlige handelsskoler og økonomer som en af de mest betydningsfulde resultater i det 20.århundrede (LA Times, 10/25/99.) Han kaldes ofte ” far til den tredje bølge af den industrielle revolution.”

i juni 1980 genindførte den anerkendte Dokumentar “hvis Japan kan, Hvorfor kan vi ikke” Dr. Deming til Amerika., Han blev hurtigt kvalitetens stemme og udløste kvalitetsrevolutionen. Spiller en stor rolle i den genopblussen af den Amerikanske bil industri i slutningen af 1980’erne, Dr. Deming hørt med virksomheder som Ford, Toyota, Xerox, Ricoh, Sony og Proctor & Gamble, hvis virksomhederne blev genoplivet efter vedtagelsen af hans metoder.

Dr. Deming fortsatte med at forfatter og foredrag godt ind i hans 90’erne. Hans sidste bog, The New Economics, blev udgivet efter hans død i 1993 i en alder af 93., Det var kulminationen på hans livsværk, der detaljerede Deming-systemet for dyb viden®.

Deming var en visionær, hvis tro på løbende forbedringer førte til et sæt transformationsteorier og lære, der ændrede den måde, vi tænker på kvalitet, ledelse og ledelse. Han troede på en verden, hvor der er glæde i læring og glæde i arbejdet – hvor “alle vil vinde.”Gennem hele sin karriere forblev han hengiven til familie, støttende af kolleger og venner og tro mod sin tro på en bedre verden.

se en historisk tidslinje for DR .. , Demings liv

se billeder af Dr. Deming