decir ‘gracias’ a los empleados es una forma agradable de mostrar que los reconoce y que está feliz de tenerlos en su equipo. Una carta formal de agradecimiento o un correo electrónico a sus empleados expresa su gratitud por su contribución a su negocio.

de hecho, es un tipo de etiqueta de oficina que debe ser adoptada por los gerentes y jefes de una organización. Ayuda a motivar a los empleados, así como fomenta una sólida relación de equipo y una cultura empresarial saludable., También es vital en el proceso de desarrollar y mantener el compromiso y el reconocimiento efectivos de los empleados

en algunas empresas, es una práctica diaria hacer que los empleados se sientan apreciados con algunas palabras amables, mientras que otros eligen ir para ciertas Ocasiones Al hacerlo. Aquí es importante recordar: no es una regla que solo un empleado senior pueda escribir una carta de agradecimiento, también puede provenir de compañeros de trabajo.,

aquí hay 8 muestras de cartas de agradecimiento a los empleados a las que puede referirse:

aprecia su arduo trabajo y dedicación

esto parece simple, pero si mira skip agradeciendo a sus mejores empleados de forma regular, puede perderlos ante alguien que lo haga.,

Estimado < Nombre del Empleado >

En nombre de todo el equipo de < nombre de la empresa >, me gustaría expresar nuestra más sincera admiración por los increíbles esfuerzos realizados por usted en el lugar de trabajo. Apreciamos todo lo que ha hecho en los últimos años desde que se unió a nosotros. Las interminables horas que ha pasado trabajando aquí, y la profesionalidad que ha demostrado ha motivado inmensamente a todo el equipo directivo.,

nos enorgullecemos de su arduo trabajo y dedicación para hacer de cada proyecto crítico un gran éxito. Como siempre, contamos con usted para hacer un esfuerzo adicional.

Gracias una vez más por todas sus contribuciones.

Saludos cordiales,
<nombre de la persona mayor>

elogiarlos por un trabajo bien hecho

decir «hiciste un buen trabajo» está bien, pero elogios detallados van un largo camino en la motivación de la persona. Se siente sincero cuando una acción en particular se enfatiza como un trabajo sobresaliente.,

Estimado < Nombre del Empleado >

quiero tomar el tiempo para darle las gracias por el fantástico trabajo que ha estado haciendo para nuestra compañía últimamente. Logramos los objetivos sin un segundo de tiempo de inactividad, lo que constituye un ejemplo para la empresa sobre cómo debe manejarse un proyecto para obtener los máximos beneficios.

hiciste un muy buen trabajo entrenando a los miembros de tu equipo en la nueva tecnología que hizo grandes diferencias, y estoy seguro de que se sienten recompensados y reconocidos bajo tu guía.,

como muestra de gratitud, además de un aumento salarial de la próxima evaluación, hemos decidido proporcionarle una semana extra de vacaciones para que se tome a su conveniencia. Usted es realmente una inspiración para nosotros y definitivamente juega un papel importante en la empresa. Sigue así y gracias una vez más!

con profundo agradecimiento por sus esfuerzos,
< nombre del Senior>
Cc: Departamento de recursos humanos

animarlos por su liderazgo.

El poder del reconocimiento en el liderazgo es energizante., Si bien los líderes inspiran a todos los miembros del equipo a ofrecer resultados superiores, también es importante evaluar sus cualidades de liderazgo para que se sientan valorados.

estimado <nombre del empleado>

realmente honro el esfuerzo que ha puesto en liderar el proyecto actual de su equipo. Varios de ellos me han expresado su agradecimiento por la orientación y el apoyo personal que les ha proporcionado, especialmente cuando se acercaba la fecha límite.,

Todos los miembros del equipo tienen la máxima confianza en sus habilidades de liderazgo, y estoy muy feliz de ver que produce tanto éxito. De manera meritoria, me aseguraré de que su buen trabajo también se vea recompensado con resultados tangibles.
Una vez más, gracias por todo su trabajo duro y dedicación en la construcción y el crecimiento de este negocio.

Saludos,
<nombre del Senior>

hágales saber que su ayuda importa.

cada esfuerzo importa., Es importante entender que un simple correo electrónico puede alentar a sus empleados a ser una parte significativa de todos los esfuerzos futuros de la empresa.

Estimado < Nombre del Empleado >

me gustaría agradecerles mucho por su ayuda en la organización de la última reunión con nuestros clientes. Hiciste que todos se sintieran relajados y ya hemos recibido comentarios positivos de los clientes sobre lo dedicado que eres.

Usted no tiene idea de la gran impresión positiva que ha dejado con ellos acerca de nuestros servicios., Estoy tan feliz de ver su duro trabajo resultando en tal éxito!

siempre has ayudado a que esta empresa funcione sin problemas e influenciado al resto del equipo para lograr los objetivos planificados de la empresa. Tu pasión por el trabajo es lo que te convierte en una persona increíble con la que trabajar.

Mantener el buen trabajo.

atentamente,
< nombre de Senior>

apreciar por ser un vendedor Súper Activo

en cualquier organización, el Departamento de ventas juega un papel fundamental en el éxito del negocio., Tómese unos segundos para expresar su agradecimiento por el trabajo de sus equipos de ventas.

Estimado < Nombre del Empleado >

me dirijo a usted para hacerle saber que estamos muy satisfechos con las ventas informe de progreso presentado por usted.

reconocemos su excelente desempeño y profesionalismo, y nos gustaría agradecerle por su arduo trabajo y compromiso que ha hecho el mejor récord de ventas de este año. Tienes el enfoque de hacer las cosas un poco diferente, que ha ayudado a establecer nuestra marca aparte de la competencia.,

Usted fue muy por encima y más allá de nuestras expectativas. No podríamos haber logrado esto sin ti.

Saludos
<nombre de la persona mayor>

no se olvide de agradecerles por cubrir la licencia de un colega

Cuando un colega está de vacaciones de una semana o una licencia parental a largo plazo, alguien tiene que subir para asumir la carga de trabajo. Bajo tales condiciones, expresar su reconocimiento puede construir relaciones más fuertes.,

Estimado < Nombre del Empleado >

realmente aprecio todos sus esfuerzos extra poner en las tareas diarias, mientras que el <colega nombre> está en una licencia. Realmente te mereces esta muestra de agradecimiento por ofrecerte a trabajar más horas.

Cuando todos tenemos nuestros platos llenos, gestionar el trabajo en ausencia de alguien es difícil. Son los empleados como usted los que prefieren ayudar con algunas horas de trabajo adicionales y eso es todo lo que hace que funcione.

estamos orgullosos de tener personal sincero como usted trabajando con nosotros., ¡Por favor, sigan con el buen trabajo!!

Saludos,
<nombre de la persona mayor>

reconocer sus años de servicios continuos

los empleados a largo plazo contribuyen a la cultura y el entorno positivos de su organización. Son una parte inseparable del posicionamiento de la marca, por lo que tiene sentido reconocerlos y su contribución continua. Continúa creando una tenencia más larga haciendo más trabajo bueno y al mismo tiempo motiva a otros a quedarse también.,

Estimado < Nombre del Empleado >

quiero personalmente felicito por tan significativa años de aniversario de su compromiso con (nombre de la empresa). Apreciamos enormemente sus dedicados años de servicio y lealtad a nuestra empresa.

Puede que no lo sepas, pero somos conscientes de todos tus esfuerzos y arduo trabajo, y no podemos agradecerte lo suficiente. Valoramos todos sus sacrificios para ayudar a esta empresa a crecer hasta donde está hoy. Realmente hiciste todo lo posible para ayudar a esta empresa a alcanzar su máximo potencial.,

Gracias por todas sus contribuciones y todas las pequeñas cosas que hacen cada día para ayudar en nuestros respectivos trabajos.

sinceramente,
<nombre de la persona mayor>

termine el año con un refuerzo mental

aproveche la oportunidad para agradecer a sus empleados por todos sus esfuerzos durante todo el año. Los empleados trabajan muy duro durante todo el año y es importante hablar con ellos sobre sus logros., Un correo electrónico bien elaborado dando gracias sinceras al final del año puede actuar como una gran mirada hacia atrás y reflejar todos los créditos que ganaron en los últimos 12 meses.

Estimado < Nombre del Empleado >

Como otro año llega a su fin, es hora de mirar hacia atrás y reflexionar sobre los últimos 12 meses. Gracias por todo su arduo trabajo, compromiso y contribuciones invaluables a esta empresa que han sido parte integral de nuestro progreso y éxito.,

Este año, hemos hecho un progreso impresionante en nuestros objetivos de negocio, en constante y rápida evolución en el contexto de un entorno comercial muy competitivo. A pesar de todos los desafíos, nuestro equipo mantuvo su enfoque y no dejó pasar una sola oportunidad.

todavía hay un montón de realizables alineados para el próximo año y estoy seguro de que nos mantendremos al día con nuestra excelencia.

Gracias una vez más por su compromiso y contribuciones invaluables para ayudar a este negocio a alcanzar su máximo potencial.,
Por último, les deseo a todos un muy Feliz Año Nuevo, lleno de éxito, felicidad y buena salud.

atentamente,
<Senior del nombre>

Conclusión

Es no sólo el mejor trabajador merece reconocimiento a los empleados. Escribir una carta de agradecimiento al empleado es el pequeño esfuerzo adicional que muestra que está feliz de devolver todos los esfuerzos consistentes, que directa o indirectamente han contribuido al éxito de un proyecto o los objetivos de la empresa.

sin Embargo, asegúrese de escribir «Gracias» o «Gracias por su duro trabajo., «o algo similar en la línea de asunto del correo electrónico. Esto ayudará al destinatario a saber de qué se trata incluso antes de abrirlo.

Si tienes problemas para crear una gran carta desde cero, las plantillas de cartas anteriores seguramente pueden ayudarte.