Dr. W. Edwards Deming

Nato il 14 ottobre 1900, Dr. W. Edwards Deming è stato un eminente studioso e insegnante nel mondo accademico americano per più di mezzo secolo. Ha pubblicato centinaia di articoli originali, articoli e libri che coprono una vasta gamma di argomenti correlati—dalla varianza statistica, ai sistemi e al pensiero sistemico, alla psicologia umana. È stato consulente di imprenditori, grandi aziende e governi di tutto il mondo., I suoi sforzi hanno portato alla trasformazione della gestione che ha profondamente influenzato le organizzazioni di produzione e servizi in tutto il mondo.

Considerato da molti come il maestro del miglioramento continuo della qualità, così come il loro funzionamento complessivo, Deming è meglio conosciuto per il suo lavoro pionieristico in Giappone. A partire dall’estate del 1950, insegnò ai top manager e agli ingegneri i metodi per migliorare il modo in cui lavoravano e imparavano insieme. Il suo obiettivo era sia internamente, tra i reparti, che esternamente, con i loro fornitori e clienti., Come consulente di fiducia, Deming ha contribuito in modo significativo alla drammatica inversione di tendenza dell’industria giapponese del dopoguerra e alla loro ascesa a una potenza economica mondiale. Il ruolo del Dr. Deming come architetto della trasformazione industriale post-seconda guerra mondiale del Giappone è considerato da molte business school ed economisti occidentali come uno dei risultati più significativi del 20 ° secolo (LA Times, 10/25/99.) È spesso chiamato il ” padre della terza ondata della rivoluzione industriale.

Nel giugno 1980, l’acclamato documentario “If Japan Can, Why Can’t We” reintrodusse il dottor Deming in America., Divenne rapidamente la voce della qualità e scatenò la rivoluzione della qualità. Giocando un ruolo importante nella rinascita dell’industria automobilistica americana alla fine degli anni 1980, il Dr. Deming ha consultato società come Ford, Toyota, Xerox, Ricoh, Sony e Proctor & Gamble, le cui attività sono state rivitalizzate dopo aver adottato i suoi metodi di gestione.

Dr. Deming ha continuato a autore e lezione bene nel suo 90’s. His ultimo libro, The New Economics, è stato pubblicato dopo la sua scomparsa nel 1993 all’età di 93., E’stato il culmine del lavoro della sua vita, dettagliando il sistema Deming of Deep Knowledge®.

Deming era un visionario, la cui fede nel miglioramento continuo ha portato a una serie di teorie e insegnamenti trasformazionali che hanno cambiato il modo in cui pensiamo alla qualità, alla gestione e alla leadership. Credeva in un mondo dove c’è gioia nell’apprendimento e gioia nel lavoro – dove “tutti vinceranno.”Nel corso della sua carriera, è rimasto devoto alla famiglia, solidale con colleghi e amici, e fedele alla sua fede in un mondo migliore.

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