Dine ansatte trenger takknemlighet, de vil svare på anerkjennelse, spesielt når det er uttrykt gjennom anerkjennelse av deres innsats, fordi det bekrefter deres arbeid er verdsatt. Anerkjennelse ikke bare øker en persons følelse av verdi, men det kan gagne din organisasjon på flere måter, for eksempel:

Økt Produktivitet:

Konsistent anerkjennelse bedrer de ansattes engasjement som i sin tur øker produktiviteten., For hvis ens arbeid er å bli anerkjent, hyllet og belønnet det vil i sin tur drive den ansatte til å jobbe hardere for å få ytterligere ansatt anerkjennelse.

Økt trivsel:

En verdsatt medarbeider er en lykkelig. Glade og tilfredse medarbeidere som er anerkjent av den organisasjonen de arbeider for, føler en større følelse av hensikt å jobbe med selskapet, ikke bare for dem. Hvis en arbeidsgiver behandler sine ansatte godt, så de ansatte ønsker å gjøre en god jobb i retur.,

Økt trivsel:

Blir belønnet for hardt arbeid viser den ansatte verdi av eget arbeid, og hvordan det tilfører verdi til et selskap. Dette i sin tur, gir den ansatte en følelse av hensikt i deres daglige arbeid.

nyter godt Laget ditt Kultur:

Ansatt anerkjennelse om det ville være node-til-node -, leder-til-node-eller vice versa er fantastisk for laget ånd, som det oppmuntrer de ansatte til å se de positive attributtene i en annen. Videre, det gjør det mulig for folk å vise at de verdsetter hverandres meninger og arbeid.,

Men hvordan kan du vise takknemlighet? En av de enkleste måtene er gjennom ord! Å ha en bank ansatt anerkjennelse sitater kan være nyttig ressurs i å forbedre din bedrift i alle de måter som er nevnt ovenfor., Derfor, jeg har gått videre og oppført 25 eksempler for deg å kjøre bort med en manipulere til din smak:

24 Ansattes Engasjement Sitater

• «Du har alltid bringe positivitet til kontoret som inspirerer kolleger som du bruker til å kontrollere, og din erfaring bringer et friskt perspektiv til vår virksomhet.»
• «Din oppmerksomhet på detaljer og vilje til å se selskapet lykkes og vokse er en stor ressurs.»
• «uansett hvilke prosjekt du håndterer du alltid hente uvurderlig innsikt og motivasjon for oppgaven.,»
• «Du har den perfekte kombinasjonen av en personlighet og en evne til å gi den beste klient arbeid.»
• «Vi setter pris på deg for mer enn bare arbeid. Vi ønsker også å feire din karakter og den positive effekten du har på andre.»

• «Du gjør det gode arbeidet; du fortjener en stor takk fra hele kontoret!»
• «Hvis skrivebord kunne snakke, din ville si; «Ouch! Takk for hardt arbeid!,»
• «Ansatte som du kan selv gjøre mandager en glede. Takk for det harde arbeidet og super holdning.
• «Du er en Rockestjerne, takk for å bringe en utrolig energi inn på kontoret hver dag!»
• «Takk for at du gjør en forskjell i vår bedrift, det er forskjellen vi trengte!»

• «Du utstråler ren awesome!»
• «Vi setter pris på deg for mer enn bare arbeid., Vi ønsker også å feire din karakter og positive effekten du har på andre. Gratulerer!»
• «(Sett inn navn) er slik en glede å jobbe med. Ethvert samspill er en positiv og jeg vet at han/hun har store ting i forkant av ham/henne.»
• «(Instert navn) er trolig den mest positive personen jeg kjenner. Selv når du ikke er ment å være positivt, som en orkan er i ferd med å treffe, eller noe han/hun liksom er fortsatt positiv. Dette positivitet legger så mye verdi til hele teamet. Takk for det du gjør!»
• «Takk for at du er en del av selskapets suksess de siste årene., Vi setter stor pris på og verdsetter dine hardt arbeid og suksess.»

• «En organisasjon, uansett hvor godt designet, er bare så god som de menneskene som bor og arbeider i det! Takk for hardt arbeid!»
• «Gratulerer med presentasjon, må du absolutt knuste det!»
• «Enda en gang du har gått utover call of duty, og deres arbeid er svært verdsatt!,»
• «Ditt bidrag til vårt arbeid beviser det vi allerede visste, at du er en sterk lagspiller og en kjenner av fortreffelighet.»
• «uansett hvor stor en mengde kan være en person som du alltid skiller seg ut!»

• «Folk som deg ta IM ut av Umulige ved å bli PROFF på å håndtere Problemer. Takk for å takle alle de problemene som har blitt kastet på deg i det siste.,»
• «Denne meldingen er å gjenkjenne ditt bidrag til lagets suksess. Deres engasjement har vært eksemplarisk, og hardt arbeid er en inspirasjon til alle rundt deg.»
• «Du er en av de menneskene som gjør denne virksomheten flott!»
• «Dette selskapets fremtid er sikker på å være lyse og med team medlemmer som deg! Hardt arbeid og kreativitet er en inspirasjon til alle dine kolleger!»
• «Takk skal du ha.»