– Tasten Vilkår

• meritokratiske: Brukes for å beskrive en type samfunn der formue, inntekt og sosial status er tildelt gjennom konkurranse.
• vertikal mobilitet: Bevegelse av personer eller grupper opp eller ned fra en sosioøkonomisk nivå til et annet, ofte ved å bytte jobb, eller gjennom ekteskap.
• intra-generasjonsskifte mobilitet: Endring i sosial status over en enkelt livstid.

Sosial mobilitet refererer til bevegelse av individer eller grupper i sosiale posisjon over tid., Mest vanlig, sosial mobilitet refererer til endring i rikdom og sosiale status av enkeltpersoner eller familier. Men, det kan også se endringer i helsetilstand, literacy rate, utdanning eller andre variabler blant grupper som klasser, etniske grupper eller land.

Sosial mobilitet refererer vanligvis til vertikal mobilitet, som er bevegelsen av enkeltpersoner eller grupper opp eller ned fra en sosioøkonomisk nivå til et annet, ofte ved å bytte jobb, eller gjennom ekteskap., I noen tilfeller skjønt, sosial mobilitet er brukt for å referere til horisontal mobilitet, som er bevegelsen fra en posisjon til en annen innenfor samme sosiale nivå, som når noen endringer mellom to like prestisjefylte yrker.

Sosial mobilitet kan være mellom generasjonene, for eksempel når barn oppnå en høyere eller lavere status enn sine foreldre holdt. Andre ganger, sosial mobilitet er intra-generasjonsskifte, noe som betyr at en person endrer status i løpet av sin levetid., Et høyt nivå av intergenerasjonell mobilitet er ofte ansett som prisverdig, og kan bli sett på som et tegn på likestilling i et samfunn.

Et skille kan trekkes mellom absolutt sosial mobilitet, som refererer til den totale observert bevegelse av personer mellom klasser, og relativ sosial mobilitet, som er et estimat på muligheten av oppadgående eller nedadgående bevegelse av et medlem av en sosial klasse i sammenligningen med et medlem fra en annen klasse., Et eksempel på absolutt sosial mobilitet, er når et område er økonomisk utvikling gir utdanning til en sosial gruppe som tidligere ikke har tilgang til utdanning, og dermed øke konsernets literacy nivå og sosioøkonomisk status. Relativ sosial mobilitet kan se muligheter presentert for en middelklasse barn født i et bestemt område i Usa, som kanskje er spådd å oppnå en høyskole utdanning og en maksimal inntekt på $80.000, for eksempel.,

Sosial mobilitet kan være i stand til å varierende grad av økonomisk kapital, kulturell kapital, menneskelig kapital og sosial kapital. Økonomisk kapital omfatter en persons finansielle og materielle ressurser, slik som inntekt og akkumulerte rikdom. Kulturell kapital omfatter ressurser alt fra å holde en magister til å ha en forståelse av konsernets skikker og ritualer, som begge kan gi en fordel i jobb markeder og høflighetsfraser. Menneskelig kapital refererer til slike individuelle egenskaper som kompetanse og arbeidsmoral, noe som kan gi økt pedagogisk eller faglig innsikt., Sosial kapital omfatter fordelene gitt av ens sosiale nettverk, for eksempel tilgang til profesjonelle muligheter og innsidehandel kunnskap. Disse typer av kapital lette mobilitet ved å gi tilgang til muligheter og verktøy for å skaffe seg rikdom og status.

Hvert samfunn presenterer ulike muligheter for mobilitet avhengig av dens system av verdier. For eksempel, Vestlige kapitalistiske land er generelt meritokratiske. I disse landene, sosial status er basert på slike personlige egenskaper som utdanning, inntekt, og faglige prestisje., Dermed graden av mobilitet i Vestlige kapitalistiske stater, avhenger av i hvilken grad personer har tilgang til utdanning og økonomiske muligheter. I motsetning til i land der religiøs hengivenhet er verdsatt over økonomiske stående, mobilitet kan være avhengig av den enkeltes tilgang til religiøse ritualer og forestillinger av fromhet. I forskjellige land eller regioner, i hvilken grad personer er sosialt mobile, avhenger av ulike faktorer.