Dr.W. Edwards Deming

född den 14 oktober 1900 var Dr. W. Edwards Deming en framstående forskare och lärare i amerikansk akademi i mer än ett halvt sekel. Han publicerade hundratals originalpapper, artiklar och böcker som täcker ett brett spektrum av sammanhängande ämnen—från statistisk varians, till system och systemtänkande, till mänsklig psykologi. Han var konsult till företagsledare, stora företag och regeringar runt om i världen., Hans ansträngningar leder till omvandlingen av ledningen som djupt har påverkat tillverknings-och serviceorganisationer runt om i världen.

anses av många vara mästare på kontinuerlig förbättring av kvalitet, liksom deras övergripande verksamhet, är Deming mest känd för sitt banbrytande arbete i Japan. Från och med sommaren 1950 undervisade han toppchefer och ingenjörer om metoderna för att förbättra hur de arbetade och lärde sig tillsammans. Hans fokus var både internt, mellan avdelningar och externt, med sina leverantörer och kunder., Som en betrodd konsult bidrog Deming väsentligt till den dramatiska vändningen av efterkrigstidens japanska industri och deras uppgång till en världsekonomisk makt. Dr. Deming roll som arkitekten av Japans efter andra världskriget industriell omvandling betraktas av många västerländska handelshögskolor och ekonomer som en av de viktigaste resultaten av 20-talet (LA Times, 10/25/99.) Han kallas ofta ” fadern till den tredje vågen av den industriella revolutionen.”

i juni 1980, den hyllade dokumentären ”If Japan Can, Why Can ’t We” återinförde Dr.Deming till Amerika., Han blev snabbt kvalitetsröst och utlöste kvalitetsrevolutionen. Spelar en viktig roll i återuppbyggnaden av den amerikanska bilindustrin i slutet av 1980-talet, Dr. Deming rådfrågade med företag som Ford, Toyota, Xerox, Ricoh, Sony och Proctor & Gamble, vars företag återupplivades efter att ha antagit hans förvaltningsmetoder.

dr. Deming fortsatte att författare och föreläsa väl i hans 90-tal. hans sista bok, The New Economics, publicerades efter hans bortgång 1993 vid 93 års ålder., Det var kulminationen av hans livsverk, som beskriver Deming System of deep Knowledge®.

Deming var en visionär, vars tro på kontinuerlig förbättring ledde till en uppsättning transformationsteorier och läror som förändrade hur vi tänker på kvalitet, ledning och ledarskap. Han trodde på en värld där det finns glädje i lärande och glädje i arbetet – där ” alla kommer att vinna.”Under hela sin karriär förblev han ägnad åt familjen, stödjande av kollegor och vänner och trogen sin tro på en bättre värld.

se en historisk tidslinje för Dr., Demings liv

Se bilder av Dr. Deming