Dr. W. Edwards Deming

Født 14. oktober 1900, Dr. W. Edwards Deming var en fremragende forsker og lærer i Amerikansk akademia for mer enn et halvt århundre. Han publisert hundrevis av originale dokumenter, artikler og bøker som dekker et bredt spekter av beslektede fag—fra statistiske avvik, til systemer og systemer tenkning, til menneskets psykologi. Han var konsulent for bedriftsledere, store selskaper og regjeringer rundt om i verden., Hans innsats føre til transformasjon av ledelsen som har fundamentalt påvirket produksjon og organisasjoner rundt om i verden.

Anses av mange for å være en mester i kontinuerlig forbedring av kvalitet, samt deres generelle drift, Deming er best kjent for sitt banebrytende arbeid i Japan. Begynnelse sommeren 1950, han lærte øverste ledere og ingeniører metoder for å forbedre hvordan de jobbet og lært sammen. Hans fokus var både internt mellom avdelinger, og eksternt, med sine leverandører og kunder., Som en betrodd rådgiver, Deming i betydelig grad bidratt til dramatisk snuoperasjon av post-war Japanske industrien, og deres opphav til en verden økonomisk makt. Dr. Deming ‘ s rolle som arkitekt i Japan etter andre Verdenskrig industriell transformasjon regnes av mange Western business skoler og økonomer som en av de mest betydningsfulle prestasjoner av det 20. århundre (LA Times, 10/25/99. Han er ofte kalt «far til den tredje bølgen av den industrielle revolusjon.»

I juni 1980, den kritikerroste dokumentaren «Hvis Japan Kan, Hvorfor Kan ikke Vi» gjeninnført Dr. Deming til Amerika., Han ble raskt stemmen til kvalitet og utløste kvalitet revolusjon. Å spille en viktig rolle i oppblomstring av den Amerikanske bilindustrien i slutten av 1980-tallet, Dr. Deming konsultert med selskaper som Ford, Toyota, Xerox, Ricoh, Sony og Proctor & Gamble, hvis bedrifter ble revitalisert etter å vedta hans ledelse metoder.

Dr. Deming fortsetter å forfatter og foredrag godt inn i sitt 90-tallet. Hans siste bok, New Economics, ble utgitt etter hans bortgang i 1993 i en alder av 93., Det var kulminasjonen av hans livsverk, detaljering Deming System av Dyp Kunnskap®.

Deming var en visjonær, som har tro på kontinuerlig forbedring førte til et sett av transformativ teorier og læresetninger som endret måten vi tenker om kvalitet, ledelse og lederskap. Han trodde i en verden hvor det er glede i læring og glede i arbeidet – der «alle vil vinne.»Gjennom hele sin karriere, og han ble viet til familie, støttende kolleger og venner, og tro til sin tro på en bedre verden.

Se et historisk tidslinje av Dr., Deming ‘ s liv

Se bilder av Dr. Deming