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第15条について

UCMJ内では、軍法会議のような司法手続を通じて不正行為を処罰するための規定があります。 UCMJはまた、指揮官に第15条の下でUCMJに記載されている非刑事的処罰を課す権限を与えます。 第15条では、指揮官は規律を維持するために不可欠なツールを提供します。 この記事では、指揮官は比較的小さな違反に対して処罰を課すことができます。 指揮官のみが第15条に基づいて処罰を課すことができる。, 司令官は、ユニットの指揮を執っており、AR600-20の下で、口頭または書面により、非裁判的罰を行う権限を与えられている令状官または委任官です。

不正行為の事件を取り巻く状況を見直す際には、司令官は第15条を処理する前に、UCMJに基づく実際の犯罪が犯されたことを確認します。 彼は、申し立てられた犯罪がUCMJ、軍の規制、軍の方針、合法的な命令、現地の法律または兵士が従う義務を持っていた他のいくつかのルールに違反していることを保証します。,

兵士は、司令官が彼に対する非刑事的処罰(第15条)手続きを開始したことを知らされる。 司令官が公聴会を行い、被告人が(a)有罪であり、(b)処罰される必要があると判断した場合、彼は犯罪に合った罰を処方します。 兵士は、第15条の公聴会で証拠を提示することができます。 証拠は、兵士が申し立てられた犯罪に対して無罪であることを示すものであろう。 兵士はまた、彼がより少ないか、まったく処罰されるべき理由である延長と緩和の問題を提示することができます。,

証拠のレベルは、第15条の公聴会と軍法会議の両方で同じであり、印象的な指揮官は、兵士が有罪となる前に提示された証拠によって被告人 聴聞会の結果が何であれ、第15条は有罪判決とはみなされず、あなたの民間人の記録には表示されません。 一方、軍法会議による裁判を要求し、有罪判決を受けた場合、これはあなたが軍隊を離れた後でさえもあなたと一緒にいる連邦の有罪判決になります。, 第15条の審理には弁護士は関与していませんが、兵士は第15条の下で手続きを受け入れる前に弁護士と話す権利を有します。 また、第15条の審問には検察官はいない。 裁判所では、軍事弁護士は、兵士に無償で被告人を代表することができ、また検察官が存在することになります。

兵士が過度に処罰された、または証拠が適切に考慮されなかったと考える場合、彼は五日以内に次のレベルの指揮に上訴することができます。, 兵士は控訴当局の前で個人的な外観を受ける権利がない(彼は要求することができるが)ので、彼は控訴が許可されるべき理由についての書面による 兵士がこれらの声明を提出しなければ、控訴当局は起こったことの彼の側面を決して得ないかもしれない。 の魅力が権限をも受けることができ行動を減少させるために、刑罰がない場合の処罰された独自のコマンダーに乗っています。

記事15sは、さまざまなレベルで来る:要約、会社のグレードとフィールドグレード。, 罰の重大度と、その記録が軍隊の兵士の将来にどのように影響するかという点で、彼らは二つの主な点で異なります。

第15条の最大罰

第15条は兵士の将来に影響を与える可能性があります。 第15条は、二年の期間または兵士の移転までのいずれか早い方の期間、ローカルファイル(インストールスタッフ裁判官アドボケーションオフィスで)に提出されます。, 会社およびフィールドグレード第15条は、兵士の公式軍事要員ファイル(OMPF)に提出することができます。 それぞれの場合の司令官は、第15条をどこに提出するかを決定する。 兵士の公式記録の第15条は、昇進、クリアランス、および特別割り当てに影響を与えます。